[通知申請]工資發(fā)放制度流程-wenkub
2022-10-24 16:55:35 本頁面
【正文】 b) 公司 考勤 專員 在每月 13 日前將員工考勤表送出納。 二 、職責(zé) 1. 考勤專員 負(fù)責(zé)每月員工考評及員工動態(tài)資料的編制。 2. 財(cái)務(wù)部出納員負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算和《工資發(fā)放表》的編制。 c) 出納員每月 13 日前根據(jù)考勤表、員工工資的計(jì)算系數(shù)計(jì)算員工上月工資 ,并編制《員工工資發(fā)放表》。如有疑問 ,應(yīng)及時查清并予以更正 。 b) 出納員根據(jù)《員工離職表》、依照員工工資計(jì)算公式在一個工作日內(nèi)
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