【摘要】第一篇:績效工資發(fā)放建議 建議——本著兼顧公平,多勞多得的原則操作,適當的照顧50以上的老教師,適當的減少班主任的份額(因為班主任每月270元已經拉開較大差距了)以及有懲有獎方式。建議考核以師德師風...
2024-10-21 02:04
【摘要】第一篇:績效工資發(fā)放辦法 績效工資發(fā)放辦法 叫河中心小學 經領導班子研究決定,我校2011年7-12月份績效工資發(fā)放辦法如下: 一、從師德師風、常規(guī)教學和考勤和教學成績四方面對教師進行考核,排...
2024-10-21 03:16
【摘要】第一篇:績效工資發(fā)放方案 衛(wèi)生院績效發(fā)放方案 :1績效發(fā)放額不能超出全院績效總和 2多勞多得 : ,具體方法如下: ①由于基藥實行0差價,藥房減少了原收入的60%;內科減少了原收 入的1...
2024-11-09 12:08
【摘要】第一篇:高速公路農民工工資發(fā)放制度 安康至平利高速公路 農民工工資和材料款支付管理辦法 第一章總則 第一條為保障農民工的合法權益,切實解決好農民工工資和材料款支付問題,構建和諧交通,維護社會穩(wěn)...
2024-10-15 13:56
【摘要】 第1頁共35頁 公司工資發(fā)放管理制度[共五篇] 第一篇:公司工資發(fā)放管理制度工資發(fā)放管理制度 一、目的 為明確工資計發(fā)操作流程,保證工資發(fā)放的準確、及時、無 誤,根據公司實際情況特制定本...
2025-09-14 07:43
【摘要】 第1頁共16頁 建筑企業(yè)農民工工資發(fā)放制度 (十六)建筑企業(yè)農民工工資發(fā)放制度 為切實解決建筑行業(yè)拖欠克扣農民工工資的“老大難”問 題,維護建筑企業(yè)農民工的合法權益,按XX縣區(qū)勞社保局會同...
2025-08-09 19:45