【正文】 工作，并達(dá)到甲方要求，并保證達(dá)到的毛利率，如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。甲方：乙方(姓名)： (簽字)簽約代表人：(簽字)身份證號碼職稱：戶口所在地地址：________年____月____日________年____月____日廚師雇傭合同范本2甲方：xxx大酒店乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：一、甲方權(quán)力與職責(zé)甲方把廚房承包給乙方管理、運(yùn)作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從日起至日止，其中試用期為三個(gè)月，即從日起至日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且不需支付任何補(bǔ)償。如乙方終止協(xié)議，必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān)。乙方負(fù)責(zé)早餐廳、酒店員工餐的供應(yīng)，負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。望鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)能及早予以解決。根據(jù)中宣部、文化部《關(guān)于加快國有文藝院團(tuán)體制改革的通知》（文政法發(fā)[2011]22號）文件要求，近期政和縣啟動了縣越劇團(tuán)改制工作，著手研究原有人員安置問題，根據(jù)該文件精神“國有文藝院團(tuán)經(jīng)批準(zhǔn)停辦退出的，要做好資產(chǎn)財(cái)務(wù)清算和人員分流安置工作，切實(shí)保全國有資產(chǎn)，保障職工的合法權(quán)益，確保社會穩(wěn)定，充分尊重演職人員的擇業(yè)意愿，拓寬轉(zhuǎn)崗?fù)緩?，加?qiáng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，經(jīng)考核可充實(shí)到文化館（站）、群眾藝術(shù)館等公益性文化單位”，鑒于本人多年從事群眾文化工作，特此向組織上提出申請：一、鑒于本人一直在文化部門上班至今，趁這次改制，根據(jù)文件精神，繼續(xù)留在文化系統(tǒng)上班，直至退休。1986年政和越劇團(tuán)因財(cái)政困難停演解散，實(shí)行人員分流。此 致西部多金屬異常查證項(xiàng)目二零一三年一月二十三日第二篇：工資發(fā)放申請報(bào)告篇一：關(guān)于新來員工工資發(fā)放的請示報(bào)告關(guān)于新來員工工資發(fā)放的請示報(bào)告 公司領(lǐng)導(dǎo)：由于新來員工報(bào)到時(shí)間不一致，工資發(fā)放不一樣，根據(jù)公司規(guī)定按天計(jì)算，明細(xì)如下：妥否，請批示！棗莊廣豐安裝工程有限公司 2012年2月10日篇二：工資全額發(fā)放申請 工資全額發(fā)放申請 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人于 月懷孕，因身體不適經(jīng)醫(yī)生建議需在家休息，于 月 日至月日在家休養(yǎng)。因休養(yǎng)期間正值公司生產(chǎn)繁忙時(shí)期，所以在此期間公司有事情需要處理任然來公司處理采購事宜，做到公司采購物料即時(shí)到位，各項(xiàng)聯(lián)絡(luò)工作有序進(jìn)行。經(jīng)組織研究決定，本人留守管理劇團(tuán)財(cái)產(chǎn)及發(fā)放退休人員工資，在文化系統(tǒng)上班，工資由縣財(cái)政發(fā)放。二、如安排本人提前退休，則請求享受事業(yè)單位退休人員待遇，工資由國庫發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定支付本人4年工作期經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。特此申請黑林鎮(zhèn)中心小學(xué)2011年11月16日第四篇：廚師雇傭合同廚師雇傭合同范本1甲方：____市遠(yuǎn)發(fā)大酒店乙方：根據(jù)〈中華人民共和國勞動民法典〉的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定如下：一、聘用的時(shí)間及酬勞支付方式：甲方聘請乙方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運(yùn)作，聘期為________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____月個(gè)月，即從________年____月____日起至________年____月____日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費(fèi)用。乙方保證工作期間盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需達(dá)到90 %以上。若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)。乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。四、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假。乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)。乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。乙方向各方陳述和保證如下：(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方愿意服從甲方的安排。第十五條本合同的附件如下：附件一《保密協(xié)議》。甲方(蓋章)：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方(簽字)：____________簽訂日期：________________廚師雇傭合同范本4甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。如果廚具有故障，要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理。五、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第五條：勞動紀(jì)律如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。一、合同期限：合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還。如未經(jīng)允許擅自離崗，每次按曠工一天處理。五、甲方或乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前告知或以書面形式提出申請，并且無論發(fā)生任何情況