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關(guān)于雇傭廚師工資發(fā)放申請報告(存儲版)

2024-10-14 01:13上一頁面

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【正文】 所帶來人員調(diào)整時,需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進行調(diào)整。乙方人員需遵守甲方制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。一、協(xié)議期限甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。五、工作紀律甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。九、其他協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。(二)、負責對乙方工資每月按時發(fā)放。甲方:乙方:法定代表人:x年x月日第五篇:關(guān)于廚師雇傭合同關(guān)于廚師雇傭合同隨著人們法律意識的建立,合同的使用頻率呈上升趨勢,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。(2)其具有簽訂本合同的`行為能力和履行合同義務的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任。二、待遇及費用(一)乙方應聘人員在甲方工作期間,享受下列待遇:甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險和一切稅捐等費用,并提供當?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品;應聘人員住房應設有空調(diào)和冬季保暖設備,以及家具、臥具等生活用具;乙方人員享受中國的七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天,春節(jié)三天),工資照發(fā)。具體作息時間,按甲方編排辦理。六、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議,應通過友好協(xié)商解決。本合同未盡事宜,將由雙方通過友好協(xié)商解決之。如需延長合同期限,必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出,經(jīng)雙方商得一致意見,并辦妥合同延期手續(xù)后,方可延長。五、應聘人員的更換與解雇乙方在征得甲方同意后,可以臨時招回、更換個別應聘人員,由此發(fā)生的費用由乙方負擔;甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限,需提前三個月提出,并征得乙方同意后,方可實行,由此發(fā)生的全部費用,由甲方負擔;應聘人員工作態(tài)度不好,甲方可以解雇,但需提前一個月通知乙方,并說明其原因。甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為美元;(其中特一級烹飪技師工薪為1800美元,特二級烹飪技師為1600美元,特三級烹飪技師為1500美元,中一級烹飪技師為1400美元,中二級烹飪技師為1300美元),工作每滿________年,即從第十三個月起,給每人每月加薪10%。職責是:遵照甲方的要求,準備菜菜譜,主理菜的精加工,出成品;乙方向甲方供應為反映菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料,其費用由甲方負擔。(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。乙方應做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標,再經(jīng)營指標完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當?shù)倪M行工資下浮。(二)、乙方有下列情況,甲方不能接除協(xié)議患病或非因公負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;因公負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。二、乙方工作內(nèi)容對縣城的所有街區(qū)及背街小巷進行清掃保潔,一日三掃,全天無縫保潔,具體路段根據(jù)個人實際情況另行安排。聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動解除。遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務的,須提前告知乙方。二、工作待遇:甲方支付廚師工資xx年月日起生效。若因乙方問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔。甲方給予乙方每月___天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。五、工作紀律、懲處(一)乙方應遵守國家的法律、法規(guī);(二)乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發(fā)生1次罰款20元;未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當月工資,并解除合同;如乙方向收取現(xiàn)金,視同*行為,按金額10倍處罰;(四)乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔全部經(jīng)濟損失,并處以500—800元經(jīng)濟處罰;(五)因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。一、合同期限合同期限壹年,從年月日至年月日止,本合同一年一簽訂。如未經(jīng)允許擅自離崗,每次按曠工一天處理。乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。甲方(蓋章):____________法人或委托代理人簽字或蓋章:______________乙方(簽字):____________簽訂日期:________________廚師雇傭合同范本4甲方:乙方:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。乙方愿意服從甲方的安排。第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。乙方向各方陳述和保證如下:(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性。若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔。甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。四、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業(yè)機密。乙方保證工作期間盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求,賓客滿意率需達到90 %以上。特此申請黑林鎮(zhèn)中心小學2011年11月16日第四篇:廚師雇傭合同廚師雇傭合同范本1甲方:____市遠發(fā)大酒店乙方:根據(jù)〈中華人民共和國勞動民法典〉的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立本合同,供雙方共同遵守,現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定如下:一、聘用的時間及酬勞支付方式:甲方聘請乙方負責遠發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運作,聘期為________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期為____月個月,即從________年____月____日起至________年____月____日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。經(jīng)組織研究決定,本人留守管理劇團財產(chǎn)及發(fā)放退休人員工資,在文化系統(tǒng)上班,工資由縣財政發(fā)放。此 致西部多金屬異常查證項目二零一三年一月二十三日第二篇:工資發(fā)放申請報告篇一:關(guān)于新來員工工資發(fā)放的請示報告關(guān)于新來員工工資發(fā)放的請示報告 公司領(lǐng)導:由于新來員工報到時間不一致,工資發(fā)放不一樣,根據(jù)公司規(guī)定按天計算,明細如下:妥否,請批示!棗莊廣豐安裝工程有限公司 2012年2月10日篇二:工資全額發(fā)放申請 工資全額發(fā)放申請 尊敬的公司領(lǐng)導:本人于 月懷孕,因身體不適經(jīng)醫(yī)生建議需在家休息,于 月 日至月日在家休養(yǎng)。根據(jù)中宣部、文化部《關(guān)于加快國有文藝院團體制改革的通知》(文政法發(fā)[2011]22號)文件要求,近期政和縣啟動了縣越劇團改制工作,著手研究原有人員安置問題,根據(jù)該
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