【總結(jié)】最新助理人力資源管理師考試模擬試卷模擬試卷(5-3)理論部分一、單項選擇(每題1分,共60分)請您認真閱讀題目,并根據(jù)題目中的要求,從備選答案中選擇一個正確的答案,并將答案前面的字母填寫在括號當中。1、以下的制度中,不屬于勞動法的是(B):A、勞動爭議處理制度B、勞動報酬預警預報制度C、職業(yè)技能開發(fā)制度D、就業(yè)促進制度2、勞動
2025-04-18 04:02
【總結(jié)】助理人力資源管理師考試上冊復習重點第一章人力資源規(guī)劃1.企業(yè)組織信息的采集4條P127-130了解2.非正式調(diào)研概念P127了解3.整理分析調(diào)查資料,常用:描述性分析法、因果分析法、預測分析法三種P128了解4.進行組織信息調(diào)研的具體要求6條(核心是準確性)P1295.組織信息調(diào)查研究的幾種類型4條P1306.信息采集的方法2類P130
2025-04-25 12:56
【總結(jié)】2007年11月助理人力資源管理師考試試卷第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分答題指導:◆該部分均為選擇題,每題均有四個選項。其中單項選擇題只有一個選項是正確的.多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的?!粽埜鶕?jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。◆錯選、少選、多選,則該題均不得分.(一)單項選擇題
2025-04-17 07:30
【總結(jié)】最新助理人力資源管理師考試模擬試卷模擬試卷(5-3)―――――――――――――――理論部分――――――――――――――一、單項選擇(每題1分,共60分)請您認真閱讀題目,并根據(jù)題目中的要求,從備選答案中選擇一個正確的答案,并將答案前面的字母填寫在括號當中。1、以下的制度中,不屬于勞動法的是(B):A、勞動爭議處
2025-05-29 09:21
【總結(jié)】人力資源管理師考試――技能知識點第四章績效管理第一節(jié)績效管理系統(tǒng)的設計績效管理的總流程可包話五個階段,準備階段、實施階段、考評階段、總結(jié)階段和應用開發(fā)階段。第一單元:績效管理的準備階段要明確四個問題:明確績效管理的參與者、績效考評方法的選擇、確定各類人員績效考評要素(指標)和標準體系。對績效管理的運行程序的要求。一、明確績效管理的參與者:主要有五類人員:考評
2025-06-24 20:25
【總結(jié)】2011年5月助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)考試試卷-理論試題2011年5月助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)考試真題-理論2011年5月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格三級卷冊一:職業(yè)道德理論知識一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分答題指導: ◆該部分均為選擇題.每題均有四個各
2025-04-14 11:53
【總結(jié)】助理人力資源管理師知識考試模擬試卷??一、單選題(1~60小題,每題1分,共60分。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?,請在答題卡上將所選答案的字母涂黑)1.下列選項中,正確的是()。A.勞動法的基本原則是保護勞動者合法權(quán)益B.勞動法的核心是保護勞動者合法權(quán)益C.勞動法的核心是確定勞動標準D.勞動法的核心是權(quán)利與義務的對等2.()是我國勞動法制
【總結(jié)】2009年初級經(jīng)濟師考試人力資源輔導講義2009-6-414:48:05考易網(wǎng) 以下內(nèi)容由考易網(wǎng)校整理編輯,如欲轉(zhuǎn)載請標明出處 點擊下載word版本勞動力供給相關(guān)知識 勞動力供給,可以定義為求職者在勞動為市場上表現(xiàn)的,在現(xiàn)行工資水平或工資率下,有多少人愿意提供勞動以及提供多少勞動的意愿?! ∪绻べY率上升所帶來的替代效應大于收入效應,
2025-08-21 13:49
【總結(jié)】中華管理學習網(wǎng)官方總站:圣才學習網(wǎng)中華管理學習網(wǎng)打造最專業(yè)的學習網(wǎng)站理論知識部分一、單
2025-12-31 14:09
【總結(jié)】2007年5月企業(yè)助理人力資源管理師(三級)考試試題及答案 2007-11-2622:33分類:人力資源考試習題字號:大大中中小小2007年5月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)助理人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格三級卷冊一:職業(yè)道德
2025-06-28 12:29
【總結(jié)】最新助理人力資源管理師考試模擬試卷模擬試卷(5-3)―――――――――――――――理論部分――――――――――――――一、單項選擇(每題1分,共60分)請您認真閱讀題目,并根據(jù)題目中的要求,從備選答案中選擇一個正確的答案,并將答案前面的字母填寫在括號當中。1、以下的制度中,不屬于勞動法的是(B):A、勞動爭議處理制度B、勞動報酬預警預報制度C、
2025-03-27 01:32
【總結(jié)】2006年11月助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)考試試卷-技能試題一、簡答題(本題共2題,每小題10分,共20分)1、簡述關(guān)鍵事件法的定義及優(yōu)缺點。2、在進行工作崗位分析時,應掌握工作崗位的哪些基本特點?二、計算題(本題1題,共20分。先根據(jù)題意進行計算,然后進行必要分析,只有計算結(jié)果沒有計算過程不得分) 某物業(yè)公司擬招收兩名初級管理人員,通過筆試和面試,初步
2026-01-09 04:16
【總結(jié)】中國專業(yè)人力資源博客:交流QQ:353645591MSN:E-mail:12020年5月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)助理人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格三級卷冊一:職業(yè)道德理論知識
2025-08-13 13:05
【總結(jié)】2009年5月三級人力資源管理師考題22/22第一部分?????職業(yè)道德(第1-25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分答題指導:u?該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個以上選項是正確的。u?請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題。并在答題卡
2025-06-24 19:22
【總結(jié)】2021年11月助理人力資源管理師考試真題(一)第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分(一)單項選擇題(第1~8題)1、關(guān)于道德的說法中,正確的是()。(A)道德是一種社會規(guī)范性力量(B)道德是領導意志的集中體現(xiàn)(C)個體的道德表現(xiàn)差
2025-05-13 22:24