【摘要】2010年上半年助理人力資源管理師考試專業(yè)能力真題及答案 一、簡單題(本題共2題，每小題10分，共20分) 1簡要說明崗位規(guī)范的定義和主要內容。(10分) 2簡要說明績效面談的種類。(10分) 二、計算題(本題1題，共20分。先根據(jù)題意進行計算，然后進行必要分析，只有計算結果沒有計算過程不得分) 某公司擬招聘兩名工作人員，表1是人力資源部通過筆試進行初選之后，對所
2025-06-28 03:33
【摘要】2011年助理人力資源管理師考試仿真模擬題及答案（二） 一、單項選擇題 1、在職業(yè)市場比較健全，人力流動比較順暢的地區(qū)，對雇主而言，培訓是一種（?）的活動。 2、讓受訓者將全部時間用于分析和解決其他部門而非本部門問題的培訓技術稱為（?）. 3、下列陳述中，正確的是（?）
2026-01-05 17:44
【摘要】助理人力資源管理師復習大綱助理人力資源管理師工作要求部分各章的分數(shù)安排詳見考試指南。試題類型和考試指南的模擬試題類似?？荚嚨囊罁?jù)是助理人力資源管理師的國家技能要求的標準！助理人力資源管理師的考試將是從127—299?。〔怀銎}、怪題、則重于能力!人力資源規(guī)劃進行組織信息調研的具體要求：
2026-01-05 10:08
【摘要】2003?年6月一、問答題（本題共20分，每小題10分）1．在人力資源部設置“招聘專員”這一崗位，應注意哪些方面的問題？2．企業(yè)應該按照什么樣的程序訂立集體勞動合同？二、計算題（本題共20分，第1小題12分，第2小題8分）1．某公司采用成對比較法對現(xiàn)有六種崗位進行評價，其結果如表1所示。工作崗位?A?B&
2026-01-09 04:09
【摘要】第五章績效管理模擬試題一、單項選擇題（從以下四個選項中選擇一項正確答案，填入括號內）1．績效管理的四個環(huán)節(jié)，按照依次進行的邏輯關系是（）。A．激勵發(fā)展→目標設計→過程指導→考評反饋B.目標設計→考評反饋→過程指導→激勵發(fā)展C.考評反饋→目標設計→激勵發(fā)展→過程指導D.目標設計→過程指導→考評反饋→激勵發(fā)展2．平衡計分卡認為（
2025-08-09 01:11
【摘要】2009年11月助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）考試試卷-理論試題第一部分職業(yè)道德(第1～25題，共25道題)一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分答題指導：◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的．◆請根據(jù)題意的內容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。
2025-04-14 13:02
【摘要】2021年11月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師等級：國家職業(yè)資格三級卷冊一：職業(yè)道德理論知識注意事項:1、考生應首先將自已的姓名、準考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應位置上，并用鉛筆填涂答題卡上的相應位置處。2、考生同
2026-01-11 15:29
【摘要】2020年11月助理人力資源管理師考試試題及答案第一部分職業(yè)道德(第1~25題，共25道題)一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分(一)單項選擇題(第1~8題)1、關于道德，正確的說法是()。(A)道德是人區(qū)別于動物的根本標志。(B)在人類社會發(fā)展史上，道德是穩(wěn)定不變的
2025-08-27 13:44
【摘要】第一部分職業(yè)道德（1—25題，共25道題)一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分(第1～16題)答題指導：◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。◆請根據(jù)題意的內容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑?！皴e選、少選、多選，則該題均
2025-02-10 06:27
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