【正文】 業(yè)者能力的要求 （一）不同的職業(yè)需要不同的職業(yè)能力 （二）所學(xué)專業(yè)相關(guān)職業(yè)群對職業(yè)能力的要求 （三）職業(yè)能力的形成 1. 通過自身努力在職業(yè)實踐中提高職業(yè)能力。 不適合從事久坐室內(nèi)，仔細檢查，反復(fù)思考、深入研究的工作。 找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 24 （ 一 ） 多血質(zhì)的人適合的職業(yè) 多血質(zhì)的人容易適應(yīng)新環(huán)境，就業(yè)面較廣，特別是在緊張和危險的情境下，不會手忙腳亂，能夠迅速采取措施，出色完成任務(wù)。堅忍不拔，持久不渝，但會粗心大意，有時還傲慢不恭，剛愎自用 。 找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 20 多血質(zhì) 多血質(zhì)的人容易適應(yīng)環(huán)境 ， 他們活潑好動 、 敏感 、 反應(yīng)迅速；不甘寂寞 ， 善于交際；智慧敏捷 ， 注意力易于轉(zhuǎn)移 ， 興趣易變；容易接受新事物 ， 但印象不深刻；情緒和情感易于產(chǎn)生也易于改變 ， 體驗不強 。因此，氣質(zhì)是指個體心理活動穩(wěn)定的、不以活動目的及內(nèi)容為轉(zhuǎn)移的動力特征。 適合 外向性格 人的典型職業(yè)有：管理人員、律師、政治家、教師、推銷員、警察、售貨員、記者、人力資源工作者等。 找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 13 瑞士精神分析學(xué)家榮格將人的性格劃分為內(nèi)傾型、外傾型兩種。 （ 3）保持穩(wěn)定的職業(yè)興趣。 香港鳳凰衛(wèi)視著名主持人 陳魯豫說： “ 我做事只有兩個原則： 一是做自己 喜歡 的事； 二是做自己 擅長 的事。他認為人的一生中，面臨許多選擇，職業(yè)方面的選擇是關(guān)乎一生幸福的重要內(nèi)容之一。找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 1 找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 2 如何進行自我職業(yè)規(guī)劃 ? 一、客觀認識自我 ? 二、做自己的 SWOT分析 （ 優(yōu)勢 /劣勢 /機遇 /挑戰(zhàn)） ? 三、確定長期和短期目標(biāo)、確定不同階段的定位 ? 四、明確自己的 “ 短板 ” ，制定學(xué)習(xí)計劃 ? 五、反饋糾正 :與時俱進，靈活調(diào)整 找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 3 認識自我 ? 在客觀認識自我方面，我們至少需要了解以下五個方面： 喜歡干什么 —— 職業(yè)興趣； 能夠干什么 —— 職業(yè)技能； 適合干什么 —— 個人特質(zhì)； 最看重什么 —— 職業(yè)價值觀； 人職是否匹配 —— 勝任力特征。其中職業(yè)興趣起到了極為重要的影響。 碰巧電視節(jié)目主持人是我 既喜歡又擅長的工作 …… ” 找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 8 ? 霍蘭德經(jīng)過大量的分析研究，把職業(yè)興趣分為六種基本類型，我們每個人都歸屬于其中的一種或幾種類型。 （ 4）培養(yǎng)切實的職業(yè)興趣。 其興趣、關(guān)心有面向他人或他事傾向者為外傾型；將興趣、關(guān)心面向自己傾向者為內(nèi)傾型。 適合 內(nèi)向性格 人的典型職業(yè)有：自然科學(xué)家、技術(shù)人員、藝術(shù)家、會計師、一般事務(wù)性工作的人員、速記員、打字員、程序設(shè)計員等。 找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 19 （ 二 ） 氣質(zhì)的類型 早在古希臘時代 ， 醫(yī)學(xué)家希波克拉底就認為人體內(nèi)有四種液體：粘液 （ 生于腦 ） 、黃膽汁 （ 生于肝 ） 、 黑膽汁 （ 生于胃 ） 、 血液 （ 生于心臟 ） 。 多血質(zhì)的人心情愉快 ， 朝氣蓬勃 ， 較易于適應(yīng)環(huán)境的變化 ， 但如工作受挫折或事業(yè)不順 ， 或需付出艱苦努力時 ， 其熱情就會銳減 ， 且情緒不夠穩(wěn)定 ， 易于浮躁 ， 缺乏忍耐力和毅力 ， 有時會輕諾寡信 ， 容易見異思遷 。 找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 22 粘液質(zhì) 粘液質(zhì)的人安靜 、 穩(wěn)重 ， 交際適度；反應(yīng)緩慢 ， 沉默寡言；善于克制自己 ， 情緒不易外露；注意力穩(wěn)定又難于轉(zhuǎn)移；善于忍耐 ，沉著堅定；不尚空談 ， 埋頭苦干 。適合從事與外部世界打交道，靈活多變、富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作，如政府及企事業(yè)管理工作、外事或公關(guān)工作、駕駛員、醫(yī)生、律師、運動員、新聞工作者、演員、公安偵察員、服務(wù)員等。 找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 26 （ 三 ） 粘液質(zhì)的人適合的職業(yè) 粘液質(zhì)的人就業(yè)范圍也較大，容易養(yǎng)成自制、鎮(zhèn)靜、不急躁、較細致的心理品質(zhì)，適合于做穩(wěn)定的、條理分明的、靜態(tài)的、需要忍耐力的工作，比較適宜的職業(yè)是管理人員、科研人員、工程師、教師、醫(yī)師、律師、會計、審計、統(tǒng)計等。 2. 珍惜在校學(xué)習(xí)生活，自覺提高職業(yè)能力。 社會型 了解別人、教導(dǎo)別人的能力。職業(yè)錨是指當(dāng)一個人做出職業(yè)選擇時，最難以舍棄的選擇因素，也就是一個人選擇和發(fā)展一生的職業(yè)時所圍繞的中心。 ? 對于有工作經(jīng)驗的人而言，明確自己的職業(yè)錨是職業(yè)選擇的最佳參考。 ? MBTI主要從四方面對人的個性類型進行分析 (1) 什幺激發(fā)你的活力，令你感興趣 ? (2) 你偏愛收集信息的方式 ? (3) 你如何做決定 ? (4) 你偏愛的生活方式 ? 在這基礎(chǔ)上，分為 16種個性類型。但是過早地決定有它的缺點，選擇后又會發(fā)現(xiàn)自己缺少人事這些專業(yè)的才能或持久的興趣。 ?EP類型必須接受一個事實，即做出決定是人生旅程的一個組成部分而非最終目的，懂得這一點他們才能成為一個更好的決策者。而且一般都是獨立做出決定，因此他們宣布其決定時常常讓人感到震驚。當(dāng)他們意識到做出決定的最后期限到來了的時候，他們也能夠采取行動。 找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 48 中國人力資源開發(fā)網(wǎng) ? 找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 49 SWOT分析（ 1） ? Strength優(yōu)勢 ? 系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一個專業(yè) ? 有活力和朝氣 ? 可塑性好，磨合期短 ? 有潛能 ? 參加過社會實踐 ? 參賽獲過獎 ?Weakness弱勢 ?性格上的弱點 ?缺乏工作經(jīng)驗 /經(jīng)歷 ?浮躁，穩(wěn)定性差 ?閱歷有限 ?欠缺工作所需的實操 技能 找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 50 SWOT分析（ 2） Opportunity機會 ? 熱門行業(yè)和熱門職業(yè)對人員的需求狀況怎樣 ? ? 對人員的素質(zhì)要求是什么 ? ? 專業(yè)對口的工作的需求量有多大 ? (專業(yè)對口的工作機會少的情況下 ) ? 知名企業(yè)崗位主要需求如何 ? ? 行業(yè)有前景好的企業(yè)有那些 ? 處在發(fā)展期的企業(yè)對人才的需求情況 ? 由口碑好的老板掌舵的小企業(yè)有何需求 ? Threat挑戰(zhàn) ? 是否擁有崗位所需技能 ? 個性與崗位是否