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如何進(jìn)行自我職業(yè)規(guī)劃 (2)-預(yù)覽頁

2025-11-10 13:40 上一頁面

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【正文】 國最大的培訓(xùn)平臺(tái) 12 職業(yè)性格 性格: 是一個(gè)人在 對(duì)待客觀事物 和 社會(huì)行為方式 中所表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的個(gè)性心理特征。 屬于外傾型的人對(duì)外界事物表現(xiàn)出關(guān)心和興趣,善于表露自己的情感和行為并樂于與人交往;而屬于內(nèi)傾型的人對(duì)外界事物缺少關(guān)心和興趣,不善于表露自己的情感和行為而且不樂于與人交往。 找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) 15 12星座將人的性格分為 12類 ? 白羊座:高度的容忍性 ? 金牛座:個(gè)性溫和又堅(jiān)實(shí),性情趁著而踏實(shí) ? 雙子座:個(gè)性敏銳又快捷 ? 巨蟹座:對(duì)事物的感受性強(qiáng) ? 獅子座:為人正直頗具威嚴(yán) ? 處女座:勤勉,一絲不茍,喜歡接觸社會(huì) ? 天稱座:個(gè)性穩(wěn)定而理智 ? 天蝎座:個(gè)性強(qiáng)烈,有精力和膽識(shí),不懼艱險(xiǎn) ? 射手座:個(gè)性率直而開朗 ? 摩羯座:充滿智慧,思緒周密 ? 水瓶座:個(gè)性獨(dú)立而直著 ? 雙魚座:才華橫溢,喜歡幻想,依賴心強(qiáng) 找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) 16 職業(yè)對(duì)從業(yè)者性格的要求 找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) 17 職業(yè)性格培養(yǎng)的途徑和方法 樹立正確的職業(yè)觀 學(xué)習(xí)榜樣,陶冶性情 嚴(yán)格要求,提高素養(yǎng) 積極實(shí)踐,加強(qiáng)磨練 找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) 18 氣質(zhì)與職業(yè) ( 一 ) 氣質(zhì)的涵義 氣質(zhì) 是個(gè)體典型的穩(wěn)定的心理特征,表現(xiàn)為人的心理活動(dòng)的動(dòng)力方面的特點(diǎn),如情緒體驗(yàn)的速度、強(qiáng)度、深度,動(dòng)作的靈敏度、精確度等,使人的整個(gè)心理活動(dòng)的表現(xiàn)帶有個(gè)人的獨(dú)特色彩。 這四種體液在不同的人身上占有不同的比例 。 找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) 21 膽汁質(zhì) 膽汁質(zhì)的人直率熱情,精力旺盛;脾氣急躁,易于沖動(dòng);反應(yīng)迅速,智慧敏捷;情緒明顯外露,易沖動(dòng),好挑釁,心境變化激烈,但體驗(yàn)不強(qiáng)。 抑郁質(zhì) 抑郁質(zhì)的人行為孤僻 , 反應(yīng)遲緩;多愁善感 , 體驗(yàn)深刻;具有很高的感受性 , 敏感 ,比較容易受挫折;能與別人很好相處 , 勝任別人的委托 , 能克服困難 , 具有堅(jiān)定性;行動(dòng)遲緩 , 在事物面前優(yōu)柔寡斷 , 面臨危險(xiǎn)情緒緊張 、 恐懼 。 但他們不適合做需要耐心、細(xì)致的工作,對(duì)單調(diào)機(jī)械的工作也很難勝任。 這類氣質(zhì)的人不適合做變化多端的工作。 3. 挖掘潛能,強(qiáng)化職業(yè)能力。重視社會(huì)問題及人際關(guān)系 企業(yè)型 領(lǐng)導(dǎo)與表達(dá)能力;社交及說服能力。 ? 職業(yè)錨的概念是由美國施恩教授提出的,這一概念最初產(chǎn)生于美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院的專門研究小組,是從斯隆管理學(xué)院畢業(yè)生的跟蹤研究中提煉而成的。 ? 而對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人而言,因?yàn)椴涣私飧鱾€(gè)職位的內(nèi)涵,所以其職業(yè)錨還沒有清晰形成。本課程將會(huì)為各學(xué)員找出其個(gè)性類型,并協(xié)助他們開發(fā)活力,發(fā)展其個(gè)性不足之處。 ?這類學(xué)生需要慢一點(diǎn)做決定,并且收集更多的信息。 ?這類人適合做心理學(xué)家、心理顧問、作家和社會(huì)服務(wù)工作者。 ?適合的職業(yè)為會(huì)計(jì)師、計(jì)算機(jī)編程人員和工程師。有的人甚至到了中年還不是太清楚到底長大了要干什么。 確定自己的目標(biāo)和方向 找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) 52 家庭影響 成長經(jīng)歷 教育背景 閱歷見識(shí) 生活交際圈 價(jià)值觀 個(gè)人 興趣 性格特點(diǎn) 職業(yè)選擇 影響個(gè)人職業(yè)選擇的因素 社會(huì) 環(huán)境 找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) 53 確定方向 ? 工、農(nóng)、商、學(xué)、兵、仕 ? 走專業(yè)之路 (工程師、醫(yī)師、技師、農(nóng)藝師、動(dòng)畫設(shè)計(jì)師、廣告人、教師 ) ? 自己創(chuàng)業(yè) (從商、開公司) ? 從事管理工作 ( 貿(mào)易、實(shí)業(yè)、旅游、物流、地產(chǎn)、產(chǎn)、供、銷、人、財(cái)) ? 走仕途 (政府、海關(guān)、工商、檢疫、公、檢、法、地、國稅) ? 個(gè)體職業(yè)者 (藝術(shù)、作家、策劃、培訓(xùn)師、測評(píng)師) ? 兵 (從軍、入軍校) 找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) 54 目標(biāo)定位 ? 如何給自己定位(最終目標(biāo)) ? 不同發(fā)展階段的目標(biāo)定位 找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) 55 如何確定自己的目標(biāo) ? 人生有兩大目標(biāo): “ 得其所愿 ” 和“ 心情享受 ” ? 你想成為怎樣的人(個(gè)人志向、國家需要、所處的時(shí)代的需要) ? 我想要擁有什么? ? 我什么時(shí)候擁有它? 找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) 56 制定目標(biāo)時(shí)應(yīng)注意的問題 ? 長期目標(biāo)與短期目標(biāo)配合要恰當(dāng) ? 目標(biāo)的專業(yè)面不要過寬 ? 同一時(shí)期目標(biāo)不宜多 ? 目標(biāo)要具體明確 ? 目標(biāo)安排不要過急、過于死板 找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) 57 明確自己的 “ 短板 ” 、制定行動(dòng)計(jì)劃 ? 從以下幾個(gè)方面分析 ? 素質(zhì)、能力、創(chuàng)造力、財(cái)力、潛能 ? 找到自己的 “ 短板 ” ,寫下改進(jìn)的行動(dòng)計(jì)劃 ? 行動(dòng)計(jì)劃要具體、明確、可衡量、有時(shí)限。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須根據(jù)情況對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整。正確的做 法是 —— 穩(wěn)定中求發(fā)展。 ? 自我評(píng)估的主要內(nèi)容是與個(gè)人相關(guān)的所有因素,包括興趣、個(gè)性、能力、特長、身體狀況、學(xué)識(shí)水平、思維方式、價(jià)值觀、情商以及潛能等。如果缺乏對(duì)外部環(huán)境的了解和分析,個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃只能流于空泛,成為水月鏡花。 ? 目標(biāo)確立的方法通常是先結(jié)合自身?xiàng)l件和現(xiàn)實(shí)環(huán)境選擇最適合自己發(fā)展的終極目標(biāo)和長期目標(biāo),然后通過目標(biāo)分解,分化為符合階段目標(biāo)要求的中期、短期目標(biāo)。 ? 在實(shí)施策略時(shí)要區(qū)分輕重緩急,學(xué)會(huì)時(shí)間管理和應(yīng)對(duì)干擾。結(jié)合有關(guān)專家學(xué)者的觀點(diǎn)和建議,我們認(rèn)為,一個(gè)完整有效的職業(yè)生涯規(guī)劃文案應(yīng)該包括以下八項(xiàng)內(nèi)容: 標(biāo)題。 確立職業(yè)方向、階段目標(biāo)和總體目標(biāo)。 社會(huì)環(huán)境分析結(jié)果: 指對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律和職業(yè)環(huán)境等社會(huì)外部環(huán)境的分析。 找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) 67 職業(yè)生涯規(guī)劃文案的內(nèi)容 實(shí)施方案: 首先找出自身觀念、知識(shí)、能力、心理素質(zhì)等方面與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要求之間的差距,然后制訂具體方案逐步縮小差距以實(shí)現(xiàn)各階段目標(biāo) 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn): 設(shè)定衡量此規(guī)劃是否成功的標(biāo)準(zhǔn),如果在實(shí)施過程中無法達(dá)到制訂的目標(biāo)或要求,應(yīng)當(dāng)如何修正和調(diào)整。因?yàn)槲陌傅男纬墒墙⒃诎凑2襟E進(jìn)行規(guī)劃的基礎(chǔ)之上的,將職業(yè)方向與目標(biāo)提前,是為了閱讀上的方便,突出核心主題 —— 規(guī)劃的目標(biāo),并有利于與實(shí)施方案進(jìn)行對(duì)照、檢查和修訂。 ?成功需注意的三個(gè)問題:速度、效益
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