【正文】 名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 3 認(rèn)識自我 ? 在客觀認(rèn)識自我方面，我們至少需要了解以下五個方面： 喜歡干什么 —— 職業(yè)興趣； 能夠干什么 —— 職業(yè)技能； 適合干什么 —— 個人特質(zhì)； 最看重什么 —— 職業(yè)價值觀； 人職是否匹配 —— 勝任力特征。 碰巧電視節(jié)目主持人是我 既喜歡又擅長的工作 …… ” 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 8 ? 霍蘭德經(jīng)過大量的分析研究，把職業(yè)興趣分為六種基本類型，我們每個人都?xì)w屬于其中的一種或幾種類型。 其興趣、關(guān)心有面向他人或他事傾向者為外傾型；將興趣、關(guān)心面向自己傾向者為內(nèi)傾型。 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 19 （ 二 ） 氣質(zhì)的類型 早在古希臘時代 ， 醫(yī)學(xué)家希波克拉底就認(rèn)為人體內(nèi)有四種液體：粘液 （ 生于腦 ） 、黃膽汁 （ 生于肝 ） 、 黑膽汁 （ 生于胃 ） 、 血液 （ 生于心臟 ） 。 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 22 粘液質(zhì) 粘液質(zhì)的人安靜 、 穩(wěn)重 ， 交際適度；反應(yīng)緩慢 ， 沉默寡言；善于克制自己 ， 情緒不易外露；注意力穩(wěn)定又難于轉(zhuǎn)移；善于忍耐 ，沉著堅定；不尚空談 ， 埋頭苦干 。 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 26 （ 三 ） 粘液質(zhì)的人適合的職業(yè) 粘液質(zhì)的人就業(yè)范圍也較大，容易養(yǎng)成自制、鎮(zhèn)靜、不急躁、較細(xì)致的心理品質(zhì)，適合于做穩(wěn)定的、條理分明的、靜態(tài)的、需要忍耐力的工作，比較適宜的職業(yè)是管理人員、科研人員、工程師、教師、醫(yī)師、律師、會計、審計、統(tǒng)計等。 社會型 了解別人、教導(dǎo)別人的能力。 ? 對于有工作經(jīng)驗的人而言，明確自己的職業(yè)錨是職業(yè)選擇的最佳參考。但是過早地決定有它的缺點，選擇后又會發(fā)現(xiàn)自己缺少人事這些專業(yè)的才能或持久的興趣。而且一般都是獨立做出決定，因此他們宣布其決定時常常讓人感到震驚。 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 48 中國人力資源開發(fā)網(wǎng) ? 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 49 SWOT分析（ 1） ? Strength優(yōu)勢 ? 系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一個專業(yè) ? 有活力和朝氣 ? 可塑性好，磨合期短 ? 有潛能 ? 參加過社會實踐 ? 參賽獲過獎 ?Weakness弱勢 ?性格上的弱點 ?缺乏工作經(jīng)驗 /經(jīng)歷 ?浮躁，穩(wěn)定性差 ?閱歷有限 ?欠缺工作所需的實操 技能 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 50 SWOT分析（ 2） Opportunity機會 ? 熱門行業(yè)和熱門職業(yè)對人員的需求狀況怎樣 ? ? 對人員的素質(zhì)要求是什么 ? ? 專業(yè)對口的工作的需求量有多大 ? (專業(yè)對口的工作機會少的情況下 ) ? 知名企業(yè)崗位主要需求如何 ? ? 行業(yè)有前景好的企業(yè)有那些 ? 處在發(fā)展期的企業(yè)對人才的需求情況 ? 由口碑好的老板掌舵的小企業(yè)有何需求 ? Threat挑戰(zhàn) ? 是否擁有崗位所需技能 ? 個性與崗位是否匹配 ? 能否將知識轉(zhuǎn)化為智慧 ? 在學(xué)校 /社會參加過何種集體活動 /社會實踐活動，擔(dān)當(dāng)什么角色 ? 是否善于歸納、總結(jié) ? 是否有其他特長 ? 心理素質(zhì)如何 ,能否承受壓力 ? 體力如何 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 51 確定我們自己的人生目標(biāo)，把大目標(biāo)分成小目標(biāo)，按規(guī)劃去實現(xiàn)一個一個小目標(biāo)，實現(xiàn)了每一個小目標(biāo)，最終一定能實現(xiàn)大目標(biāo)。發(fā)生這種情況時，最不可取的態(tài)度是急于求成，消極對待當(dāng)前工作。 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 61 職業(yè)規(guī)劃五步曲之二 ? 知彼（外部環(huán)境分析） —— 評估職業(yè)機會 ? 環(huán)境因素對個人職業(yè)生涯發(fā)展有極大的影響，作為社會生活中的一個個體，只有順應(yīng)外部環(huán)境需要，才能最大限度地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)職業(yè)生涯的目標(biāo)。 ? 策略實施的內(nèi)容包括職業(yè)生涯發(fā)展路線設(shè)計、教育培訓(xùn)安排、實踐計劃等。 目標(biāo)明確。目標(biāo)分解是根據(jù)觀念、知識、能力、心理素質(zhì)等方面的差距，將職業(yè)生涯中的遠(yuǎn)大目標(biāo)分解為有一定時間規(guī)定的階段性分目標(biāo)；目標(biāo)組合是將若干階段性目標(biāo)按照內(nèi)在的相互關(guān)系組合起來，達(dá)成更為有利的可操作目標(biāo)。 ?這里有兩個并存的條件：即 自己 與 社會 都認(rèn)可。 ?成功人生的關(guān)鍵： 發(fā)揮你的優(yōu)勢！ ?問題：成功有沒有捷徑？ 陳子昂的故事、四條 “ 捷徑 ” 人生戰(zhàn)略的三駕馬車 有興趣、有組織需求，無能力 —— 力不從心 有能力、有興趣，無組織需求 —— 郁悶（只能跳槽） 有能力、有組織需求，無興趣 —— 缺乏動力 能力 Talent 事業(yè)有成的領(lǐng)域 興趣 Passion 組織需求 事業(yè)成功三要素 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 71 培養(yǎng)成功的習(xí)慣 1. 主動積極 —— 操之在我，別指望誰能推你走 2. 以終為始 —— 忠于自己的人生計劃 3. 要事第一 —— 分清輕重，選擇當(dāng)前該做的事 4. 追求雙贏 —— 遠(yuǎn)離角斗場，成人達(dá)己 5. 善于溝通 —— 知彼解己，換位思考的原則 6. 綜合綜效 —— 1+1可以大于 2，集思廣益， 不斷學(xué)習(xí)，不斷超越自我 7. 不斷更新 —— 全方位平衡自我，家庭事業(yè)雙豐收 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 72 行動起來開展職業(yè)規(guī)劃 ?規(guī)劃的目的 —— 實踐！ —— 我聽到的會忘掉， —— 我看到的能記住， —— 我做過的才真正明白！ 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 73 做好職業(yè)規(guī)劃，獲得快樂人生 ? 人的一生中，自己可支配的時間有 1/3，1/3的時間在睡眠中度過，另外的 1/3時間在工作，成功的職業(yè)意味著工作的快樂，快樂的工作能給你帶來幸福感。 ? 需要注意的是： 文案內(nèi)容的順序與規(guī)劃的步驟不是完全一致的。職業(yè)方向即從業(yè)方向，是對職業(yè)的選擇；階段目標(biāo)是職業(yè)規(guī)劃中每個時間段的目標(biāo)；總體目標(biāo)即當(dāng)前可預(yù)見的最長遠(yuǎn)目標(biāo)，也是在特定規(guī)劃中的終極目標(biāo)。 找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺 64 職業(yè)規(guī)劃五步曲之第五 ? 反饋修正 —— 與時俱進(jìn)，靈活調(diào)整，不斷反饋和修正 ? 任何的事物都處在變化之中，絕大部分變化是難以預(yù)見的。 ? 外部環(huán)境分析的主要內(nèi)容包括對社會政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境和組織（企業(yè)）環(huán)境的