現(xiàn)代管理心理與領(lǐng)導(dǎo)方式-wenkub
2022-10-31 01:47:41 本頁(yè)面
【正文】 為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分 : :以領(lǐng)導(dǎo)者的 工作行為作為中心的 :讓下屬感覺(jué) 到自己重要 7 （五）以領(lǐng)導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng) 的方式為標(biāo)準(zhǔn) : ：具有明顯約束力 :建立在領(lǐng)導(dǎo)者之影響力之上的領(lǐng)導(dǎo)方式 :較為保守的領(lǐng)導(dǎo)方 式 8 （六）以領(lǐng)導(dǎo)者自身的心態(tài) 為標(biāo)準(zhǔn)可分為： ：不求有功、但求無(wú)過(guò)、行事謹(jǐn)慎、行動(dòng)消極、觀念保守 ：敢于探索、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任 9 （七）以領(lǐng)導(dǎo)者的行為特征及其 所追求的目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn) 10 (八 )方格理論 ：（如圖） 1“ ” ：領(lǐng)導(dǎo)一偏重任務(wù)型 ” 。 15 (十二 )情境領(lǐng)導(dǎo)理論 1. 指示式領(lǐng)導(dǎo)方式 ， 亦稱命令式領(lǐng)導(dǎo)方式；（ 高任務(wù)一低關(guān)系 ） 2. 推銷式領(lǐng)導(dǎo)方式 ， 亦稱說(shuō)服式領(lǐng)導(dǎo)方式；（ 高任務(wù)一高關(guān)系 ） 3. 參與式領(lǐng)導(dǎo)方式； （ 低任務(wù)一高關(guān)系 ） 4. 授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式 。 2. 獨(dú)斷 Ⅱ ：領(lǐng)導(dǎo)者向下屬獲取信息后單獨(dú)作出決策。 18 第二節(jié)：領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的內(nèi)容 一 、 引導(dǎo)活動(dòng)： 規(guī)定方向的意思 二 、 計(jì)劃活動(dòng) ： 集中對(duì)組織目標(biāo)的注意 三 、 指揮活動(dòng)： 上級(jí)對(duì)下級(jí)的組織 四 、 組織活動(dòng)： 保持完成計(jì)劃的連貫性 五 、 協(xié)調(diào)活動(dòng)： 協(xié)調(diào)與調(diào)整活動(dòng) 六 、 控制與監(jiān)督： 從外部對(duì)進(jìn)行宏觀把握 七 、 教育： 提高下屬素質(zhì) 19 第三
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