鏈家地產(chǎn)營銷總監(jiān)績效管理規(guī)定最終發(fā)布稿-wenkub
2022-10-17 04:09:52 本頁面
【正文】 鏈家地產(chǎn) 制度流程編號 ZLHRC 版本編號 發(fā)文日期 2020年 12 月 31 日 密 級 秘密 關(guān)于發(fā)布《 北京鏈家地產(chǎn) 營銷總監(jiān) 績效管理規(guī)定 》的通知 一、 發(fā)布目的及生效時間 為了有效促進 營銷總監(jiān) 聚焦占有率，逐個商圈逐個盤的 獲取 霸主 地位； 全面關(guān)注對基層經(jīng)紀(jì)人和店經(jīng)理的培養(yǎng)，強調(diào)管理范圍內(nèi)每個下屬的成功； 鼓勵大家從優(yōu)秀走向卓越，挑戰(zhàn)更高目標(biāo)，挑戰(zhàn)更全面發(fā)展 ， 特制定本 規(guī)定 。 版本優(yōu)化說明 優(yōu)化原因 無 優(yōu)化內(nèi)容 無 傳達對象 應(yīng)知應(yīng)會 一般了解 部門 /區(qū)域 崗位 部 門 /區(qū)域 崗位 北京鏈家 各 營銷總監(jiān) 及以上級別人員 北京鏈家 人事績效部員工 上級流程或制度 下級流程或制度 類型 : □崗位職責(zé) □操作規(guī)程 √ 管理規(guī)定 □其他 制訂： 人力資源中心 擬稿： 人事績效部 北京 鏈家 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì) 有限公司 企業(yè)制度 ZD/LJ 以上所有信息均為 北京 鏈家 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限 公司所有，不得外傳 第 4 頁 共 8 頁 會簽： √ 人力資源中心 √ 京北區(qū) √ 京南區(qū) √ 財務(wù)中心 √ 客戶服務(wù)中心 √ 數(shù)據(jù)管理中心 批準(zhǔn)： □本中心副總裁 √ 總裁 □其他： 目的 為了有效促進 營銷總監(jiān) 聚焦占有率，逐個商圈逐個 盤的獲取 霸主 地位； 全面關(guān)注對基層經(jīng)紀(jì)人和店經(jīng)理的培養(yǎng)，強調(diào)管理范圍內(nèi)每個下屬的成功； 鼓勵大家從優(yōu)秀走向卓越，挑戰(zhàn)更高目標(biāo)，挑戰(zhàn)更全面發(fā)展 ， 特制定本 規(guī)定 ?；?工資中的績效工資部分以客戶滿意度為考核指標(biāo)， 月度 績效 考核以所管理店面的店均業(yè)績和經(jīng)紀(jì)人人均業(yè)績?yōu)橹笜?biāo)，確定 績效系數(shù) ，計算月度 績效獎金 ；季度績效考核 以季度為周期進行 KPI
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1