【正文】 所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。辦理登記領用手續(xù)，辦公柜、桌、椅要編號，經常檢查核對。 4 第十 四 條 除上述之外的一般性函件、介紹信或其他事由等，由 綜合 辦公室主任批準后用印。 第十條 綜合辦公室負責文書檔案的管理工作并負責指導加油（氣）站文檔基礎資料的建立 。 3 第 六 條 綜合 辦公室指定專人做 好 管理委員會 會議記錄，并整理存檔。主要研究 制定 公司重大 經營決策、 投資項目及 規(guī)章制度的實施 和需要會議討論研究的其它事項。 興運石化公司管理制度匯編 二 ○一一 年四 月 1 2 第一 章 公 司 行政管理制度 第一 節(jié) 總 則 第一條 為使公司經營和管理實現規(guī)范化、程序化、制度化，進 一步加強管理和協調，明確工作程序 ，提高工作效率，保障和促進公司經營 目標的實現及各項業(yè)務的發(fā)展， 結合公司實際，特制定以下管理 制度。 第四 條 每月 召開 一次 管理委員會 業(yè)務工作匯報會，由總經理主持 ,各部門 負責人參加，業(yè)務工作匯報內容包括：組織機構建設情況 、員工思想狀況和具體業(yè)績、業(yè)務發(fā)展情況等。 第 七 條 公司日常 會議由總經理主持， 其他領導參加，不定期召開， 由 綜合 辦公室主任負責記錄和督促會議議定 事項的協調落實。 第十 一 條 綜合辦公室負責制定公司保密工作條例并指導加油（氣）站 做好經營銷售 保密工作。其中，蘭州銀 輪運輸有限公司皋蘭分公司業(yè)務公章的使用由具體分管負責人批準用印。 第十七 條 個人領用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調動時，必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價賠償。 第二 章 辦公區(qū)管理 制度 第一條 為加強辦公區(qū)的管理，創(chuàng)造 干凈、整潔、 文明的辦公環(huán) 境，維護正常的工作 秩序，樹立良好的企業(yè)形象，提高 工作 效率，促進 公司各項工作的 有序 開展。 第三條 上班 時間 不得外出 、 吃早點或辦私事。 第 六 條 辦公區(qū)嚴禁大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天；使用不文明語言。午餐時間：12： 30 一 13： 30。 第十 二 條 文明用廁，注意保潔。 第十 五 條 愛護公司固定資產，發(fā)現損壞應及時報修，無法修復的應注明原因申請報廢。 第二節(jié) 招 聘 第三條 公司招聘錄用員 工按照公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則面向社會公 開招聘 。 （四）身體健康，相貌端正，年齡為 18 周歲 至 35 周 歲。 員工在公司工作滿二年以上者培訓費由公司承擔，不滿二年 的由員工本人承擔。 8 第十條 員工在試用期間被證明不符合錄用條件的 ，所在部門報 公司總經理批準后，解除聘用 手續(xù) 第十一條 員工辭職 應于 30 天內向公司提出申請， （特殊時期應提前 12 月提出申請）， 經公司同意后，交清工作手續(xù)，方可離崗。夜班人員白天外出必須在中午 12 點以后，住站 員工每周外出次數不得超過兩次，并向站長或班長請假。 第十三條 嚴格請、銷假制度。加油（氣）站員工 請假不足 6 小時按半天計算 ，超過 6 小時按一天計 算 。 由 總經理審核簽字，核對無誤后，做 為發(fā)放工資的依據。 對年度優(yōu)秀員工進行表彰， 在年度 員工聯誼會上， 由 董事長、副總經理向受獎員工頒獎，并同優(yōu)秀員工合影留念。 根據公司 經營 實際情況 可 安排外出參觀學習。 年內出滿勤、無 遲到、 早退 ，累計 請假在 3 天以內的。 遵守公司規(guī)章制度，按時出入登記及按規(guī)定外出的。 第二節(jié) 現金管理 第二條 在下列范圍內使用現金 (一 )支付員工工資、津貼、獎金； (二 )個人勞務報酬； (三 )出差人員必須攜帶的差旅費； (四 )結算起點以下的零星支出； (五 )總經理批準的其他開支。 (四 )會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會計檔案，須經總經理批準。 13 (一 )違反財務制度，造成財務工作嚴重混亂的； (二 )拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、 文件資料的； (三 )偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的； (四 )利用職務便利，非法占有或虛報冒領、騙取公司財物的； (五 )弄虛作假、營私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用公司款項的； (六 )在工作范圍內發(fā)生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的； (七 )有其他瀆職行為和嚴重錯誤，應當予以辭退的。 各部門公務用車，由用車人先向辦公室申請，經分管經理批準，說明用車 事由、地點、時間， 綜合 辦公室根據需要統籌安排派車。 第六條 車輛在下班后或節(jié)假日必須停放 在 公司院內，并采取必要的防盜措施。 駕駛人員根據公司的安排參加交通安全學習及相互技術交流，提高駕駛技術，保證車輛完好，杜絕一切事故的發(fā)生。 第十三條 駕駛員應做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗控制在 公司規(guī)定 指標以內。 第十七條 對于實際駕車經驗不足一年或持實習證照的，需經公司 總經理 同意后方準單獨駕車。 第二十條 駕駛員應按時督促辦好本車車輛保險及其它 各項手續(xù)，車輛有關證件及資料妥善保管。 （四） 掌握了解員工的思想動態(tài) ，做好思想工作，調動員工工作積極性。 第二條 副經理崗位職責 （一） 協助總經理做好加油（氣）站油品購、銷、存工作； （二） 合理安排公司車輛外出及運輸工作； （三） 負責審核、報銷公司各項費用開支工作； （四） 負責公司及加油（氣）站職工工資及各項 開支審批； （五） 負責協調工商、稅務、安檢、計量、銀行等方面的工作； 18 （六） 負責統計、復核公司及加油（氣） 站收支情況； （七） 負責安排公司員工請假、休息事宜。 (三 ) 審核現金和轉帳收支憑證，及時結算 記賬，每項開支符合規(guī)定，一切賬目 清楚準確，做到帳款相符、帳實相符、帳