岳家軍團(tuán)隊(duì)管理101招-wenkub
2023-05-26 17:18:52 本頁(yè)面
【正文】 2. 選擇領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)要把握用人唯才原則。 ? 8. 找一位可提升團(tuán)隊(duì)工作士氣的重量級(jí)人物。 ? 4. 將長(zhǎng)程目標(biāo)打散成許多短程計(jì)劃。 無(wú)論你是新手還是資深管理人 ， 對(duì)你而言 ， 管理好團(tuán)隊(duì)都是重要且具激勵(lì)性的挑戰(zhàn) 。它向你提供了達(dá)成計(jì)劃所需的技巧、建立團(tuán)隊(duì)成員間的信任、激發(fā)團(tuán)隊(duì)最大的潛能等方面的知識(shí)，為你能專(zhuān)業(yè)化地管理好你的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了有利條件。1 團(tuán)隊(duì)管理 101招 岳家軍博士 2 ? 不論你是單一團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者還是多個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理人，團(tuán)隊(duì)管理工作都是你職權(quán)范圍內(nèi)一個(gè)重要的組成部分。 4 ? 另外，全書(shū)還散布了 101條簡(jiǎn)明提示，為你提供重要而實(shí)用的訊息。 6 ? 1. 切記：每位成員都能為團(tuán)隊(duì)作出一些貢獻(xiàn)。 7 ? 5. 為每個(gè)計(jì)劃設(shè)定明確的期限。 8 ? 9. 時(shí)時(shí)提醒團(tuán)隊(duì)成員：他們都是團(tuán)隊(duì)的一份子。 9 13. 領(lǐng)導(dǎo)者需具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)使命感 。 10 17. 密切注意團(tuán)隊(duì)成員缺少的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 。確保你的團(tuán)隊(duì)有清楚明確的目的和足夠達(dá)成目標(biāo)的資源。 22. 劃的失敗危及整體計(jì)劃的成功 。 26. 除非你確定沒(méi)有人能夠勝任 ， 否則應(yīng)避免 事必躬親 。 30. 肯定 、 宣揚(yáng)和慶祝團(tuán)隊(duì)每次的成功 。 34. 絕對(duì)不能沒(méi)有解釋就駁回團(tuán)隊(duì)的意見(jiàn) ，與此相反 ， 解釋要坦白 ， 理由要充分 。 38. 倘若你要求別人的建議，抱持的心態(tài)不能只是歡迎就行了，也要依循建議有所行動(dòng)。 40. 找出可建設(shè)性地利用沖突的方法 。 44. 要求提出問(wèn)題的人解決問(wèn)題 。 48. 設(shè)立交誼場(chǎng)所 ， 讓團(tuán)隊(duì)成員可作非正式的碰面交談 。 52. 盡可能多地授權(quán)給團(tuán)隊(duì)成員 。 56. 確定所有相關(guān)人士都
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