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現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責(zé)任制、工程質(zhì)量檢驗(yàn)制度16540字投稿:周縵縶-wenkub

2022-09-22 11:51:12 本頁(yè)面
 

【正文】 織調(diào)查小組。 因工作要求的提高而要求培訓(xùn)的崗位也需安排培訓(xùn)?;卦L時(shí)間一般在 工程交付后一年內(nèi)(經(jīng)過(guò)一個(gè)冬、雨季和采暖、供冷期)進(jìn)行一次回訪。 竣工交付時(shí),聽(tīng)取顧客及其代表(包括 設(shè)計(jì))的意見(jiàn),對(duì)不滿意的項(xiàng)目按照要求落實(shí)整改,確保公司工程部最終驗(yàn)證通過(guò)才予以交付。分項(xiàng)工程中 “保證項(xiàng)目 ”項(xiàng)必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,“基本項(xiàng)目 ”項(xiàng)應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求, “允許偏差 ”項(xiàng)反應(yīng)實(shí)測(cè)實(shí)量結(jié)果; 分部(子分部)工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定,按分項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí)統(tǒng)計(jì)確定。 e、門(mén)窗框安裝后,為了防止裝飾施工中運(yùn)輸車(chē)輛的碰撞損壞,應(yīng)釘夾板保護(hù),高度不低 米。 b、在人流較少的工作房間內(nèi) ,采用纖維板和塑料布保護(hù)。 上下道工序之間做好交接工作,并做好記錄。經(jīng)加固補(bǔ)強(qiáng)或經(jīng)法定檢測(cè)單位鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的其質(zhì)量等級(jí)只能評(píng)為合格。在分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量發(fā)現(xiàn)不合格品時(shí),經(jīng)加固補(bǔ)強(qiáng)后,仍不能滿足原使用功能或經(jīng)法定檢測(cè)單位鑒定不能滿足原設(shè)計(jì)要求的,可進(jìn)行降級(jí)改作他用,但應(yīng)向業(yè)主和有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng),同意后做好記錄,并說(shuō)明不合格品的實(shí)際情況。班組內(nèi)必須做好個(gè)人之間的督促,同時(shí)班組間做到互相檢查; “交接檢 ”為工序之間進(jìn)行的交接檢查,由施工員組織進(jìn)行,與技術(shù)復(fù)核同時(shí)進(jìn)行,并做好記錄; 形成完善合理的 “自檢 ”、 “互檢 ”及 “交接檢 ”制度,把該制度落 實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)部位及人員。 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查時(shí),因不按規(guī)范、規(guī)程施工而有質(zhì)量缺陷時(shí)根據(jù)掛牌記錄追究有關(guān)人員責(zé)任。油漆、防水、水電預(yù)埋等實(shí)行掛牌制度。試驗(yàn)合格方可投入使用。 經(jīng)驗(yàn)證合格的工程材料、工程設(shè)備由項(xiàng)目部材料員負(fù)責(zé)保管,允許投入使用或進(jìn)入下道工序;不合格的工程材料、工程設(shè)備按《不合格控制程序》執(zhí)行;需見(jiàn)證取樣的,試驗(yàn)工在見(jiàn)證人員配 合下隨機(jī)取樣。 設(shè)計(jì)修改文件應(yīng)完整 , 清楚 , 由專(zhuān)人保管 , 作為施工和竣工的依據(jù) , 工程竣工時(shí)移交建設(shè)單位和生產(chǎn)運(yùn)行單位。 ① 設(shè)計(jì)院所提供的施工圖經(jīng)設(shè)計(jì)技 術(shù)交底和會(huì)審后即為工程施工的依據(jù)。 分包方的工程質(zhì)量、安全、工期檢查及驗(yàn)證的記錄由項(xiàng)目部統(tǒng)一保存。 工程公司(項(xiàng)目經(jīng)理部)應(yīng)對(duì)分包方進(jìn)行公司管理體系要求及各項(xiàng)規(guī)定的交底,分包方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定,對(duì)未按要求執(zhí)行且不整改的分包方,予以清退,三年內(nèi)不予錄用。 項(xiàng)目部根據(jù)以往與本公司合作情況,選擇有相應(yīng)資質(zhì)、信譽(yù)良好,無(wú)重大質(zhì)量、安全事故記錄的分包方,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)審,初定合格分包方。當(dāng)合同履行中,因情況發(fā)生變化,需修改合同的,按合同評(píng)審的方式重新對(duì)修改的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審。 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責(zé)任制、工程質(zhì)量檢驗(yàn)制度 16540字 投稿:周縵縶 編制:工程部 審核:姚華軍 杭州三箭建設(shè)集團(tuán)有限公司 二 ○○三年五月修訂 目 錄 現(xiàn) 場(chǎng) 質(zhì) 量 管 理 制 度 投標(biāo)(訂立合同)前評(píng)審制度 工程項(xiàng)目總承包負(fù)責(zé)制度 技術(shù)交底制度 材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)制度 樣板引路制度 施工掛牌制度 施工過(guò)程三檢制度 工程質(zhì)量否決制度 成品保護(hù)制度 工程質(zhì)量評(píng)定、驗(yàn)收制度 服務(wù)承諾制度 培訓(xùn)上崗制度 工程質(zhì)量事故報(bào)告制度及調(diào)查制度 施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室管理規(guī)定 質(zhì) 量 責(zé) 任 制 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)崗位職責(zé) 施工員崗位職責(zé) 質(zhì)量員崗位職責(zé) 材料員崗位職責(zé) 機(jī)械管理員職責(zé) 安全員崗位職責(zé) 計(jì)量員崗位職責(zé) 內(nèi)審員崗位職責(zé) 經(jīng)營(yíng)人員崗位職責(zé) 財(cái)會(huì)員崗位職責(zé) 人力資源(勞資)員崗位職責(zé) 試驗(yàn)人員崗位職責(zé) 檔案管理員崗位職責(zé) 工人類(lèi)別崗位職責(zé) 工程質(zhì)量檢驗(yàn)制度 工程驗(yàn)收規(guī) 定 技術(shù)復(fù)核規(guī)定 單位工程技術(shù)資料收集、整理、匯總、核查的規(guī)定 投標(biāo)(訂立合同)前評(píng)審制度 在投標(biāo)或訂立合同前,經(jīng)營(yíng)部應(yīng)對(duì)每一項(xiàng)投標(biāo)文件或合同組織有關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審。 合同簽訂后,由經(jīng)營(yíng)部對(duì)相關(guān)部室、工程公司進(jìn)行合同交底。將初定合格分包方及評(píng)審的有關(guān)信息上報(bào)公司 各主管部門(mén)審核、評(píng)價(jià),確定合格分供方。 分包方的項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃(施工組織設(shè)計(jì))應(yīng)由本公司審批同意后方可實(shí)施。 技術(shù)交底制度 完善三級(jí)交底程序,按公司對(duì)工程公司、工程公司對(duì)項(xiàng)目部及項(xiàng)目部各分部分項(xiàng)逐級(jí)交底; 認(rèn)真審核承包合同,按合同要求具體落實(shí)到工程實(shí)際中去; 編制詳細(xì)的項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃 (施工組織設(shè)計(jì) ),依據(jù)管理實(shí)施規(guī)劃按部位具體落實(shí)到人員及崗位中去; 針對(duì)各分項(xiàng)工程具體施工工藝,結(jié)合單位工程的實(shí)際情況,完善 該工藝的施工; 各分部、分項(xiàng)工程必須做到按工程形象部位進(jìn)行交底,要針對(duì)各層不同的工種及工序進(jìn)行交底; 交底內(nèi)容明確、有針對(duì)性,做到交底人、被交底人及交底時(shí)間清楚。 ② 施工時(shí)設(shè)計(jì)院派駐現(xiàn)場(chǎng)的工地代表 , 負(fù)責(zé)解答處理設(shè)計(jì)資料中的疑點(diǎn)和新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)制度 物資采購(gòu)必須在 “合格物資供方名錄 ”內(nèi)選擇供方進(jìn)行。并做好相關(guān)記錄。 物資進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須按總平面圖布置要求堆放,由項(xiàng)目部材料員采用掛牌的方法(除半成品鋼筋制品采用標(biāo)簽外)進(jìn)行標(biāo)識(shí)。 掛牌制度由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施,在記錄本上注明管理者、操作者、施工日期和施工部位。 掛牌記錄在分項(xiàng)工程完成后由班組長(zhǎng)交給資料員,并作為施工資料保存。 工程質(zhì)量否決制度 當(dāng)發(fā)生質(zhì)量不合格時(shí),嚴(yán)禁直接進(jìn)入下道工序施工,必需按本制度處置。 單位工程出現(xiàn)觀感不合格,但不影響 結(jié)構(gòu)安全和使用功能,可定為不合格可使用工程,但應(yīng)向業(yè)主提出讓步接收,經(jīng)業(yè)主同意后做好記錄,并說(shuō)明不合格實(shí)際情況。經(jīng)法定檢測(cè)單位鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求,但經(jīng)設(shè)計(jì)單位認(rèn)可能夠滿足結(jié)構(gòu)安全和使用功能要求可不加固補(bǔ)強(qiáng)的,或經(jīng)加固補(bǔ)強(qiáng)改變外形尺寸造成缺陷其質(zhì)量等級(jí)可定為合格。 如下道工序的施工可能對(duì)上道工序的成品造成影響時(shí),應(yīng)征的上道工序操作人員和管理人員的同意,并應(yīng)有保護(hù)措施。 c、線條、壓條、油漆收邊用膠帶紙保護(hù)。嚴(yán)禁在已安裝窗樘后的窗洞上作運(yùn)輸通道。其中主體及基礎(chǔ)分部評(píng)定必須由公司工程部蓋章; 單位工程質(zhì)量,按分部工程質(zhì)量、質(zhì)量保 證資料和觀感質(zhì)量三部分綜合評(píng)定,必須由公司審核; 各分部(子分部)、分項(xiàng)工程均由專(zhuān)職質(zhì)量員及技術(shù)負(fù)責(zé)人員評(píng)定簽字、蓋章; 單位工程竣工后,必須做好技術(shù)資料的收集工作,所有技術(shù)資料必須于 15日之內(nèi)交公司工程部審核。 工程交付時(shí)應(yīng)向顧客遞交建筑工程保修書(shū)(卡)和建筑工程質(zhì)量修理通知單。 培訓(xùn)上崗制度 培訓(xùn)通過(guò)公司內(nèi)部力量和委托有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兩種方式對(duì)所有從事與公司管理體系相關(guān)的員工進(jìn)行培訓(xùn)。 上 崗前必需先經(jīng)過(guò)安全教育,安全教育按國(guó)家規(guī)定分三級(jí)進(jìn)行,由工程公司(項(xiàng)目經(jīng)理部)、項(xiàng)目部、班組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,做好記錄。 視事故、事件的性質(zhì)確定調(diào)查組的人員組成,一般情況下應(yīng)包括公司主管部門(mén)及工程公司主管人員和事故、事件單位代表。 按照 “四不放過(guò) ”原則,對(duì)發(fā)生的事故事件原因進(jìn)行分類(lèi),并制定落實(shí)防范措施,同時(shí)積極 做好職工教育管理工作。供砼、水泥砂漿標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)崗位職責(zé) 資格和能力條件: 中專(zhuān)以上學(xué)歷且初級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng),項(xiàng)目管理工作 二年以上。 崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)管理體系在工程項(xiàng)目施工過(guò)程的具體運(yùn)行和實(shí)施,協(xié)調(diào)和指揮工程項(xiàng)目管理工作。 組織施工員向作業(yè)班組進(jìn)行技術(shù)交底。 指導(dǎo)和組織施工各階段質(zhì)量控制點(diǎn)及日常管理。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品( 工程)的防護(hù),在工程交付前應(yīng)組織人員采取適當(dāng)防護(hù)和隔離措施。 能夠冷靜處理施工管理活動(dòng)出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,按計(jì)劃組織和協(xié)調(diào)施工活動(dòng)。 根據(jù)施工圖紙要求和工程進(jìn)度計(jì)劃,編寫(xiě)工程需要材料采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)文件,并報(bào)分管負(fù)責(zé)人審批。 依據(jù)施 工規(guī)范對(duì)操作班組下達(dá)分部分項(xiàng)工程作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 資格和能力條件: 中專(zhuān)以上學(xué)歷或初級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng),從事質(zhì)量管理一年以上。 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的日常管理工作,檢查監(jiān)督項(xiàng)目管理實(shí)施方案(施工組織設(shè)計(jì))的具體實(shí)施。 負(fù)責(zé)隱檢工序復(fù)查簽證工作。 具有相關(guān)的證書(shū)獲授權(quán)。 負(fù)責(zé)需試驗(yàn)的工程材料抽樣工作,填寫(xiě) “送樣單 ”交由相關(guān)人員送檢。 人力資源管理員(勞資員)崗位職責(zé) 資格和能力條件: 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中專(zhuān)以上學(xué)歷或初級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。 崗位職責(zé): 實(shí)施對(duì)
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