績效考評和員工能力發(fā)展項目-wenkub
2023-05-24 22:37:52 本頁面
【正文】 SINOTRUST2021 page 7 ?如何利用 ESOP的優(yōu)勢推行先進(jìn)的考評激勵體系？ – ESOP在聯(lián)合基因?qū)嵤┑男Ч绾危? – 聯(lián)合基因目前和未來如何實施 ESOP計劃 ? ? 聯(lián)合基因如何全面實施員工能力發(fā)展計劃 ? – 目前的員工能力發(fā)展規(guī)劃如何？ – 應(yīng)該采用怎樣的能力發(fā)展計劃 ?如何吸引和培養(yǎng)技術(shù)和管理的尖端人才 ?如何培養(yǎng)技術(shù)型的經(jīng)營管理人員和經(jīng)營管理型的技術(shù)人員 ? – 如何讓員工和公司一起發(fā)展 ,使公司的發(fā)展目標(biāo)成為員工的發(fā)展目標(biāo) ? ?如何在績效考評和員工能力發(fā)展計劃中推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)？ – 聯(lián)合基因的文化如何？員工對公司文化的認(rèn)同意義何在 ? – 員工對公司的認(rèn)同感如何 ?如何提高員工對公司文化的認(rèn)同 ? – 聯(lián)合基因應(yīng)該建設(shè)怎樣的小型團(tuán)隊文化和集團(tuán)團(tuán)隊文化 ?如何進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè) ? 關(guān)鍵問題 (二 ) 績效考評和員工能力發(fā)展項目建議書 COPYRIGHT BY SINOTRUST2021 page 8 績效考評和能力發(fā)展如何適應(yīng)發(fā)展戰(zhàn)略 激勵、能力發(fā)展制 度的制訂 績效考評和能力發(fā)展現(xiàn)狀分析 確定問題并探求可能的解決方案 具體步驟 現(xiàn)狀范圍 ?了解高科技行業(yè)考評激勵的動態(tài)：研究薪酬福利水平、增長水平、相關(guān)行業(yè)對本行業(yè)的影響 ?聯(lián)合基因現(xiàn)行考評激勵體系的總體原則 ?聯(lián)合基因現(xiàn)行薪酬福利的組成 ?不同層次工作人員對現(xiàn)行薪酬福利的 看法 ?聯(lián)合基因現(xiàn)行考評體系分析 ?聯(lián)合基因現(xiàn)行激勵體系分析 ?不同業(yè)務(wù)部門考評激勵差異分析 ?高層的考評激勵 ?員工能力發(fā)展規(guī)劃 ?團(tuán)隊文化建設(shè) 數(shù)據(jù)來源 深度訪談 本部分包括面對面的深度訪談和電話采訪，訪談對象包括但不限于： － 訪談總經(jīng)理 － 訪談中層管理者 － 訪談業(yè)務(wù)人員 －聯(lián)合基因的客戶 －競爭對手的有關(guān)人員 －其他 深度訪談將包括所有對客戶有價值的信息資源。我們已經(jīng)擁有一流的知識資本，規(guī)劃建設(shè)一流的公司管理體制才能為以后的發(fā)展作好鋪墊。由于時間短，基礎(chǔ)管理的平臺尚未建設(shè)。如果和我們同類的公司發(fā)展速度很快，我們的技術(shù)優(yōu)勢不能充分發(fā)揮，我們將面臨殘酷的市場競爭，超千億的目標(biāo)就難以實現(xiàn)，所以聯(lián)合基因考慮的管理平臺必須是建立世界一流公司。 ?聯(lián)合基因的遠(yuǎn)期目標(biāo)是發(fā)展成為超千億元規(guī)模的世界一流公司，在所從事的領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)保持技術(shù)領(lǐng)先的絕對優(yōu)勢，并利用技術(shù)優(yōu)勢，發(fā)展基因產(chǎn)業(yè)，利用資本運營手段，控制一群產(chǎn)業(yè)公司，逐步把技術(shù)優(yōu)勢變?yōu)榧夹g(shù)優(yōu)勢和管理優(yōu)勢于一體的世界一流公司。聯(lián)合基因科技（集團(tuán)）有限公司 績效考評和員工能力發(fā)展項目建議書 新華信管理咨詢 北京 上海 廣州 香港 2021年 2月 14日 績效考評和員工能力發(fā)展項目建議書 COPYRIGHT BY SINOTRUST2021 page 2 1. 項目背景 2. 主要問題分析 3. 具體步驟 4. 工作計劃 5. 新華信工作流程 6. 項目成員組成 7. 工作方式 8. 方法論 9. 附件一：合作協(xié)議 10. 附件二：保密協(xié)議 11. 附件三：工作人員背景 目 錄 績效考評和員工能力發(fā)展項目建議書 COPYRIGHT BY SINOTRUST2021 page 3 ?聯(lián)合基因科技集團(tuán)是一家致力于大規(guī)?；蚩寺?、基因測序、生物信息、基因功能研究、基因芯片和藥物開發(fā)的高技術(shù)公司。面對這樣的宏偉目標(biāo)，聯(lián)合基因不僅要建設(shè)一流的科研隊伍，以保持技術(shù)的領(lǐng)先，也要建設(shè)一流的管理隊伍，建設(shè)一流的公司發(fā)展體制，只有這樣，聯(lián)合基因才能從一艘大船發(fā)展成為一支艦隊。 ?聯(lián)合基因長時間的超常速度發(fā)展要求聯(lián)合基因具有優(yōu)秀人才的造血功能，并且保持
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