職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)理論知識(shí)介紹-wenkub
2023-05-23 13:00:28 本頁(yè)面
【正文】 源于經(jīng)濟(jì)學(xué)的決策論在職業(yè)發(fā)展方面的應(yīng)用，認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃的目的在于培養(yǎng)和增進(jìn)個(gè)體的決策能力或問題解決能力。隨后，又有很多新的意義被納入到“職業(yè)生涯”的概念中，其中甚至包含了生活中關(guān)于個(gè)人、集體以及經(jīng)濟(jì)生活的方方面面。例如，前鋒？ ? 職業(yè)：是在不同的專業(yè)領(lǐng)域中一系列相似的服務(wù)。 職位、工作、職業(yè)、職業(yè)生涯的區(qū)別 ? 職位：是和分配給個(gè)人的一系列具體任務(wù)直接相關(guān)的。 因此 ，職位和參與工作的個(gè)人相對(duì)應(yīng)，有多少參與工作的個(gè)人，就有多少個(gè)職位。例如，運(yùn)動(dòng)員是一種職業(yè)。 從經(jīng)濟(jì)的觀點(diǎn)來(lái)看，職業(yè)生涯就是個(gè)人在人生中所經(jīng)歷的一系列職位和角色，它們和個(gè)人的 職業(yè)發(fā)展 過程相聯(lián)系，是個(gè)人接受培訓(xùn)教育以及職業(yè)發(fā)展所形成的結(jié)果。 ? 2． 職業(yè)發(fā)展理論 —— 是從發(fā)展的觀點(diǎn)來(lái)探究職業(yè)選擇的過程，研究個(gè)體職業(yè)行為、職業(yè)發(fā)展階段和職業(yè)成熟的職業(yè)指導(dǎo)理論。人人都有選擇與其特質(zhì)相適應(yīng)的職業(yè)的機(jī)會(huì)，而人的特性是可以用客觀手段加以測(cè)量的。 中期目標(biāo)一般為三至五年，在近期目標(biāo)的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)中期目標(biāo)。 ? 9．實(shí)際原則：實(shí)現(xiàn)生涯目標(biāo)的途徑很多，在作規(guī)劃時(shí)必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會(huì)環(huán)境、組織環(huán)境以及其它相關(guān)的因素，選擇確定可行的途徑。 ? 準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)。 ? 發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟 每個(gè)人都渴望成功，但并非都能如愿。自我評(píng)估的目的，是認(rèn)識(shí)自己、了解自己，從而對(duì)自己所適合的職業(yè)和 職業(yè)生涯目標(biāo) 做出合理的抉擇。環(huán)境因素評(píng)估主要包括： 組織環(huán)境 、政治環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 。在確定職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)時(shí)要注意自己性格、興趣、特長(zhǎng)與選
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