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正文內(nèi)容

企業(yè)內(nèi)部條件分析(1)-wenkub

2023-05-23 00:45:52 本頁面
 

【正文】 ? 價格 :定價方法(價格結(jié)構(gòu))、定價地位、與市價比較 ? 促銷 手段:促銷手段、費(fèi)用和效益比較 ? 分銷 渠道:經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、與經(jīng)銷商關(guān)系、銷售人員和費(fèi)用水平、售后服務(wù)的組織,分銷渠道效率和結(jié)構(gòu)變化 ? 產(chǎn)銷率和貨款回收 率:反映產(chǎn)銷適銷對路的程度 生產(chǎn)資源 分析 ? 生產(chǎn)資源: 將原材料、勞動力與信息等投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或勞務(wù)的產(chǎn)出,分制造組織創(chuàng)造產(chǎn)品的生產(chǎn)活動和服務(wù)性組織提供無形產(chǎn)品的運(yùn)行活動分析 ? 生產(chǎn)能力 狀況:生產(chǎn)線或分類設(shè)備生產(chǎn)能力配套水平,生產(chǎn)單位間和企業(yè)綜合生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)水平,生產(chǎn)能力利用程度和機(jī)動程度,規(guī)模經(jīng)濟(jì)水平 ? 全面質(zhì)量管理 水平在行業(yè)中的地位 ? 生產(chǎn)成本 結(jié)構(gòu)的控制水平 ? 企業(yè)設(shè)備 價值、產(chǎn)能、年限、維修、工藝技術(shù)水平等與同業(yè)比較優(yōu)勢 ? 勞動力、能源、原材料 對生產(chǎn)能力的保證程度 ? 存貨 狀況:原材料、在制品、半成品、產(chǎn)成品的儲備量,減少存貨量的可能 ? 自然 條件:地理位置特征、運(yùn)輸工具和便利程度、生活條件、環(huán)境污染程度 研究開發(fā)資源分析 ? 研究開發(fā)資源: 企業(yè)工程應(yīng)用研究和產(chǎn)品開發(fā),實(shí)現(xiàn)企業(yè)中短期和長期收益率的均衡發(fā)展分析 ? 企業(yè)的三種研發(fā)方式: ? 1)自行研發(fā) ? 2)委托外部研發(fā) ? 3)與其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)聯(lián)合研發(fā) 研究開發(fā)費(fèi)用 在行業(yè)內(nèi)的水平,研究開發(fā)的 機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、信息等條件 ,研究開發(fā)成果和 應(yīng)用推廣 情況,與外部研究開發(fā)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系 技術(shù)資源 (應(yīng)用技術(shù)、技術(shù)儲備、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)) ? 專利和技術(shù)訣竅 :數(shù)量、期限、效果 ,專利產(chǎn)品、獨(dú)有產(chǎn)品、新產(chǎn)品在產(chǎn)值和銷售收入中的比重 ? 工程技術(shù) :技術(shù)力量與生產(chǎn)經(jīng)營的適應(yīng)性、潛力,技術(shù)改造和引進(jìn)的實(shí)施條件及效果,綜合利用技術(shù)的開發(fā)及效果,環(huán)保技術(shù)的運(yùn)用及效果 ? 新產(chǎn)品儲備 :處于研究和試制的新產(chǎn)品數(shù)量、市場前景預(yù)測 人力資源調(diào)研 ? 與任務(wù)相比人員數(shù)量 余缺 情況,人員 素質(zhì) (思想、文化、技術(shù))與人員 結(jié)構(gòu)(技術(shù)人員、管理人員比例,男女員工比例,年齡結(jié)構(gòu)等)與企業(yè)性質(zhì)和業(yè)務(wù)發(fā)展的適應(yīng)性 ? 人員的安排 使用 :是否人盡其才,有無大材小用、人浮于事的情況,人員培訓(xùn)方式、條件、效果,員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性和人才流失情況,員工的勞動保護(hù)狀況 ? 人事 制度 :人員挑選任用、業(yè)績考評、工資獎勵、職務(wù)升遷等規(guī)定的合法性有效性,激勵約束機(jī)制的形成及效果 組織資源 調(diào)研 ? 組織資源 ( 組織結(jié)構(gòu) 、 管理效率 ) 調(diào)研 ? 組織結(jié)構(gòu) :機(jī)構(gòu)設(shè)置和權(quán)責(zé)劃分的合理性 、 集分權(quán)是否適度 、 運(yùn)轉(zhuǎn)的有效性 、領(lǐng)導(dǎo)班子的繼承性及結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化 ? 管理效率 :是否統(tǒng)一指揮 、 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) , 管理職能履行情況 , 管理氣氛是否融洽 , 戰(zhàn)略管理水平;企業(yè)社會責(zé)任 、 道德規(guī)范實(shí)施;員工與組織的關(guān)系 , 非正式組織的作用 , 企業(yè)文化與企業(yè)凝聚力優(yōu)勢 ? 信息 資源調(diào)研:是否滿足需要 、 充分利用 、 安全 、 靈活及重視外部信息收集利用 167。 1 企業(yè)內(nèi)部資源條件 ? 資源條件
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