如何提升中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力賴偉民-wenkub
2023-05-22 03:45:31 本頁(yè)面
【正文】 財(cái)務(wù)總監(jiān)收入：香港亞洲第二 ? 高級(jí)財(cái)務(wù)人才今年不愁金飯碗 ? 外資企業(yè) CFO年薪 55萬元 ? 2021五大頂尖公司 CFO收入一覽 ? 網(wǎng)站 CFO年薪達(dá) 55萬 ? 國(guó)企 CFO年薪 ? 保險(xiǎn)業(yè) : CFO年薪達(dá) 51萬 外資保險(xiǎn)殺入 拉動(dòng)人才需求 ? 蘇州 CFO緊缺 薪水達(dá) 50萬 蘇州百余家跨國(guó)企業(yè)找不到 合適的財(cái)務(wù)總監(jiān) 國(guó)內(nèi)部分行業(yè)、地區(qū) CFO薪酬調(diào)查 找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 財(cái)務(wù)職業(yè)市場(chǎng)的“矛盾” ? 財(cái)務(wù)人員“大量過?！焙?CFO的“重金難求”形成了突出的矛盾。 找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) ? 忙、累、壓力大、無權(quán)、無錢、吃力不討好 這是目前財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)現(xiàn)狀的真實(shí)寫照。互聯(lián)網(wǎng)、智能化財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)、稅務(wù)查賬軟件等等讓我們目不暇接。我真的不知道問題出在哪里？” 找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) ? 很多中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員都提出了一個(gè)突出的問題：整天忙得沒日沒夜的，但權(quán)利與義務(wù)不對(duì)等、付出與回報(bào)完全不成比例。 找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) ? 應(yīng)酬銀行、稅務(wù)不用說是我的事，工商、質(zhì)檢、房管、消防、街道辦事處等部門我也得小心侍侯著，搞得我整天醉醺醺的回家，老婆總問我是做財(cái)務(wù)還是做公關(guān)。制定戰(zhàn)略時(shí)，老總會(huì)和銷售、技術(shù)、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人討論，但是，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人只有執(zhí)行的份。應(yīng)收賬款經(jīng)常超標(biāo)，我每次向銷售部門提出來，銷售部門就去找老總，老總一個(gè)電話，所有的制度，都變成一張廢紙。找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 如何發(fā)揮財(cái)務(wù)管理者的核心作用 主講人：賴偉民 找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 目 錄 一、財(cái)務(wù)管理人員面臨的挑戰(zhàn) 二、如何發(fā)揮財(cái)務(wù)管理人員的核心作用 找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 目 錄 一、財(cái)務(wù)管理人員面臨的挑戰(zhàn) 二、如何發(fā)揮財(cái)務(wù)管理人員的核心作用 找講師 中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái) 調(diào)研發(fā)現(xiàn) 財(cái)務(wù)管理人員的困惑 在調(diào)研中，大多數(shù)的財(cái)務(wù)管理人員都感到對(duì)部門和自己在公司的地位比較尷尬，這種情緒在那些資深的財(cái)務(wù)人員身上尤為明顯。業(yè)務(wù)發(fā)生之前，業(yè)務(wù)人員從來不和我通氣，等業(yè)務(wù)發(fā)生以后發(fā)現(xiàn)已經(jīng)違反了財(cái)務(wù)制度，老總一句話 你想辦法去解決！每年都幫公司申請(qǐng)很多貸款，申請(qǐng)下來公司總是違規(guī)使用，
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