【總結(jié)】 第1頁共4頁 農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化知識經(jīng)濟時代的考驗 目前,我國仍屬于農(nóng)業(yè)國家,要解決21世紀我國人口的吃 飯問題,提高8億農(nóng)民的素質(zhì)和生活水平,改變我國農(nóng)業(yè)“弱智” 的面貌,必須大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化...
2025-08-18 03:24
【總結(jié)】 第1頁共7頁 知識經(jīng)濟時代無形資產(chǎn)的評估方法 1997年。美國bervettkoenhler出版公司出版了《新組織 財富:基于知識資產(chǎn)的管理與評估》 (thenewanizationale...
2025-09-10 20:19
【總結(jié)】 第1頁共5頁 市場經(jīng)濟和知識經(jīng)濟時代復合型人才的重要性 摘要。隨著市場經(jīng)濟體制改革的進一步深入,企業(yè)之間的競 爭已愈演愈烈,企業(yè)對人才素質(zhì)的要求已由原先的專業(yè)單一型向 復合型轉(zhuǎn)變,當前企業(yè)...
2025-08-29 02:23
【總結(jié)】 第1頁共9頁 知識經(jīng)濟時代標準信息服務(wù)研究 信息服務(wù)的標準研究是知識經(jīng)濟時代的重要部分,下面小編 就為大家?guī)砹?,感興趣的朋友可以看一看哦。 摘要:進入數(shù)字時代以后,知識經(jīng)濟和全球信息革命...
2025-09-10 20:14
【總結(jié)】 第1頁共6頁 知識經(jīng)濟時代宏觀經(jīng)濟管理研究 在當前社會生產(chǎn)和發(fā)展過程中,重要的生產(chǎn)要素主要是由知 識構(gòu)成的,這也標志著在當前發(fā)展中知識經(jīng)濟將成為主導的一種 經(jīng)濟運行形態(tài)正式形成。所以人們必...
【總結(jié)】 第1頁共7頁 知識經(jīng)濟時代的我國教育模式研討 文章標題:知識經(jīng)濟時代的我國教育模式研討 摘要。本文論述了知識經(jīng)濟的內(nèi)涵,揭示了知識經(jīng)濟對教育 的緊密依賴關(guān)系,要求對受教育者加大素質(zhì)教育力度...
2025-09-10 20:15
【總結(jié)】知識經(jīng)濟時代廣告策劃基本原理廣告策劃基本原理第一章知識經(jīng)濟與品牌時代知識經(jīng)濟時代:當我們進邁入21世紀的大門時,知識經(jīng)濟的鐘聲已經(jīng)敲響。迄今,人類已歷經(jīng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟,正步入知識經(jīng)濟時代。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是以土地和勞動力為基礎(chǔ)的經(jīng)濟,工業(yè)經(jīng)濟是以原材料和能源為基礎(chǔ)的經(jīng)濟。人類曾在靠天吃飯的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代徘徊了幾千年,直到200多年前,一位英國學徒工發(fā)明了蒸汽機,大大解
2025-06-22 08:04
【總結(jié)】創(chuàng)新與變革--知識經(jīng)濟時代組織生存之本主講:新加坡亞太管理學院李斌碩士內(nèi)容要點?變革求新的時
2025-02-23 15:05
【總結(jié)】1知識經(jīng)濟時代企業(yè)制勝秘訣--學習型組織管理2第一單元學習型組織管理理論的五個問題3一、學習型組織管理理論是什么性質(zhì)的理論?1、這是當今最前沿的兩大管理理論之一。1、管理運動2、泰勒的科學管理理論3、吉爾布雷恩夫婦的動作研究4、韋伯的組織理論5、閔斯特伯格的工業(yè)心理學思想6、法約爾的
2025-05-23 15:43
【總結(jié)】創(chuàng)新與變革--知識經(jīng)濟時代組織生存之本內(nèi)容要點?變革求新的時代背景?管理創(chuàng)新與組織變革?八種成功的創(chuàng)新性經(jīng)營方
2025-02-23 14:57
【總結(jié)】 第1頁共24頁 知識經(jīng)濟時代下的園林管理創(chuàng)新思考 摘要。在知識經(jīng)濟時代下,一個企業(yè)想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展, 必須從制度、技術(shù)還有觀念等方面進行不斷的創(chuàng)新。針對園林企 業(yè)而言,隨著人們生活水平的...
【總結(jié)】數(shù)字化知識經(jīng)濟時代的教育教學變革挑戰(zhàn)與對策清華大學教育技術(shù)研究所韓錫斌提綱-數(shù)字化知識經(jīng)濟時代的教育教學變革數(shù)字化知識經(jīng)濟時代教育變革的挑戰(zhàn)對策分析——美國大學案例對策分析——澳大利亞大學案例對策分析——研究所案例探索知識爆炸如何應(yīng)對?數(shù)字
2025-03-05 11:26
【總結(jié)】 闡述職教在知識經(jīng)濟時代下發(fā)展思考 目前,知識經(jīng)濟正成為世人關(guān)注的焦點。面對知識經(jīng)濟所帶來的機遇與挑戰(zhàn),作為在未來經(jīng)濟與社會發(fā)展中肩負著歷史使命的現(xiàn)代職業(yè)教育,應(yīng)該以怎樣的姿態(tài)迎接知識經(jīng)濟時代,這...
2025-09-22 05:14
【總結(jié)】 第1頁共6頁 詮釋知識經(jīng)濟時代無形資產(chǎn)管理方略 無形資產(chǎn)是企業(yè)長期投資積累的技術(shù)知識、顧客的認知和信 任程度,包括商標、專利權(quán)、非專利權(quán)、商譽、商業(yè)秘密、優(yōu)惠 合同、特許經(jīng)營權(quán)、營銷網(wǎng)絡(luò)、...
2025-09-03 03:02
【總結(jié)】1041/6知識經(jīng)濟時代人力資源管理發(fā)展趨勢----虛擬化人力資源管理王忠(武漢科技大學管理學院,430081)提要虛擬組織的出現(xiàn)、現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展直接導致虛擬化人力資源管理的產(chǎn)生。本文采用開放系統(tǒng)的觀點,分別闡述了人力資源管理虛擬化的決策模型、實施形式,并討論了虛擬化人力資源管理的積極與消極功能,探討了人力資源管理職能業(yè)務(wù)外包的趨勢將會對人力資
2025-06-20 05:04