【總結(jié)】創(chuàng)新與變革--知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本內(nèi)容要點(diǎn)?變革求新的時(shí)代背景?管理創(chuàng)新與組織變革?八種成功的創(chuàng)新性經(jīng)營方
2025-02-23 14:57
【總結(jié)】知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展江澤民總書記指出:“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?!薄耙粋€(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進(jìn)民之林?!薄耙涌茖W(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速興起的挑戰(zhàn),最重要的是堅(jiān)持創(chuàng)新?!睂?duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞——企業(yè)來說,創(chuàng)新是它的活力之源,是其在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭中求生存、求發(fā)展的必然選擇,更是其立身之本?! 】v觀國內(nèi)外成企業(yè)走過的歷程,企業(yè)發(fā)
2025-06-24 18:11
【總結(jié)】 第1頁共6頁 如何做好知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主管? 如何做好知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主管。我們都知道,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核 心功能就是通過市場(chǎng)這只看不見的手,實(shí)現(xiàn)資源的合理流動(dòng)和合 理利用,從而創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,...
2025-08-29 01:01
【總結(jié)】專題一知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理的新特點(diǎn)1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)的涵義是什么 經(jīng)合組織(OECD)認(rèn)為:知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建筑在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì),知識(shí)是提高生產(chǎn)率和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長的驅(qū)動(dòng)器?!羌舅稍凇吨R(shí)經(jīng)濟(jì)》中認(rèn)為:所謂“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”,是指區(qū)別于以前的、以傳統(tǒng)工業(yè)為產(chǎn)業(yè)支柱,以稀缺自然資源為主要依托的新型經(jīng)濟(jì),它以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè)支柱;以智力資源為首要依托,因此是可
【總結(jié)】關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理創(chuàng)新的思考 改革開放以來,中國企業(yè)從小到大、由弱到強(qiáng),經(jīng)歷了巨大變化。現(xiàn)在又面臨著一次新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)——知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化。我國企業(yè)如何抓住這一機(jī)遇,進(jìn)入國際大市場(chǎng),與國際大企業(yè)展開競(jìng)爭,進(jìn)一步發(fā)展自己,已成為當(dāng)務(wù)之急。但是,就中國企業(yè)目前的總體水平來看,與國外大企業(yè)相比還存在很大差距,尤其是面對(duì)世界500強(qiáng)。不論是生產(chǎn)水平、經(jīng)營管理、人員素質(zhì),還
2025-06-27 23:57
【總結(jié)】創(chuàng)新與變革--知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本主講:新加坡亞太管理學(xué)院李斌碩士內(nèi)容要點(diǎn)?變革求新的時(shí)
2025-02-23 15:05
【總結(jié)】 第1頁共7頁 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代圖書館員的職業(yè)道德 淺論信息時(shí)代圖書館員職業(yè)道德建設(shè) 高玉芝XX縣區(qū)圖書館 【摘要】 隨著信息時(shí)代進(jìn)程的加快,圖書館員不僅要加快自身知識(shí)與 技能的學(xué)習(xí),而且更...
2025-09-09 00:15
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-06-28 15:22
【總結(jié)】 第1頁共6頁 關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理創(chuàng)新的思考 關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理創(chuàng)新的思考內(nèi)容加載中...改革開放 以來,中國企業(yè)從小到大、由弱到強(qiáng),經(jīng)歷了巨大變化?,F(xiàn)在又 面臨著一次新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)...
2025-08-17 16:05
【總結(jié)】 闡述職教在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下發(fā)展思考 目前,知識(shí)經(jīng)濟(jì)正成為世人關(guān)注的焦點(diǎn)。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)所帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),作為在未來經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中肩負(fù)著歷史使命的現(xiàn)代職業(yè)教育,應(yīng)該以怎樣的姿態(tài)迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,這...
2024-10-01 05:14
【總結(jié)】 第1頁共6頁 詮釋知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代無形資產(chǎn)管理方略 無形資產(chǎn)是企業(yè)長期投資積累的技術(shù)知識(shí)、顧客的認(rèn)知和信 任程度,包括商標(biāo)、專利權(quán)、非專利權(quán)、商譽(yù)、商業(yè)秘密、優(yōu)惠 合同、特許經(jīng)營權(quán)、營銷網(wǎng)絡(luò)、...
2025-09-03 03:02
【總結(jié)】 第1頁共4頁 農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的考驗(yàn) 目前,我國仍屬于農(nóng)業(yè)國家,要解決21世紀(jì)我國人口的吃 飯問題,提高8億農(nóng)民的素質(zhì)和生活水平,改變我國農(nóng)業(yè)“弱智” 的面貌,必須大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化...
2025-08-18 03:24
【總結(jié)】1041/6知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)----虛擬化人力資源管理王忠(武漢科技大學(xué)管理學(xué)院,430081)提要虛擬組織的出現(xiàn)、現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展直接導(dǎo)致虛擬化人力資源管理的產(chǎn)生。本文采用開放系統(tǒng)的觀點(diǎn),分別闡述了人力資源管理虛擬化的決策模型、實(shí)施形式,并討論了虛擬化人力資源管理的積極與消極功能,探討了人力資源管理職能業(yè)務(wù)外包的趨勢(shì)將會(huì)對(duì)人力資
2025-06-20 05:04
【總結(jié)】知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理的新特點(diǎn)1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)的涵義是什么 經(jīng)合組織(OECD)認(rèn)為:知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建筑在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟(jì),知識(shí)是提高生產(chǎn)率和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長的驅(qū)動(dòng)器?!羌舅稍凇吨R(shí)經(jīng)濟(jì)》中認(rèn)為:所謂“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”,是指區(qū)別于以前的、以傳統(tǒng)工業(yè)為產(chǎn)業(yè)支柱,以稀缺自然資源為主要依托的新型經(jīng)濟(jì),它以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè)支柱;以智力資源為首要依托,因此是可持續(xù)發(fā)展