【正文】 、安全獎勵管理規(guī)定 ............................................................................. 2 二、“三違”舉報獎勵管理規(guī)定 ...................................................................... 3 第二章 懲罰管理辦法 ............................................................................... 3 一、懲罰管理規(guī)定條款 ............................................................................. 3 （一）通用部份 ................................................................................ 3 （二）采煤部份 ................................................................................ 5 （三）煤巖掘進巷道部份 ......................................................................... 6 （四）一通三防部份 ............................................................................. 8 （五）放炮、火工品部份 ........................................................................ 10 （六）機電部份 ............................................................................... 12 （七）提升、運輸部份 .......................................................................... 15 （八）工傷事故的處罰 .......................................................................... 17 （九）對“三違”人員處理規(guī)定 ................................................................... 17 二、“三違”行為種類 ............................................................................. 18 （一）共性“三違”行為 ........................................................................ 18 （二）回采作業(yè)“三違”行為 .................................................................... 19 （三）掘進作業(yè)“三違”行為 .................................................................... 20 （四）放炮作業(yè)“三違”行為 .................................................................... 21 （五）機電專業(yè)“三違”行為 .................................................................... 22 （六）提升運輸專業(yè)“三違”行為 ................................................................. 22 （七）通防專業(yè)“三違”行為 .................................................................... 24 市場營銷 生產(chǎn)管理 品質(zhì)管理 目標 管理 行業(yè)報告 商務(wù)談判 策劃方案 可研報告 可行分析 環(huán)評報告 畢業(yè)論文 團隊建設(shè) 百度下載 年度計劃 組織設(shè)計 商務(wù)禮儀 工作總結(jié) 招商方案 執(zhí)行力 商業(yè)計劃 營銷戰(zhàn)略 營銷培訓 定價策略 客戶管理 營銷技巧 營銷手冊 整合營銷 銷售考核 終端營銷 安全培訓 生產(chǎn)計劃 生產(chǎn)培訓 技術(shù)規(guī)范 工藝標準 生產(chǎn)管理 管理手冊 質(zhì)量認證 質(zhì)量成本 品質(zhì)培訓 質(zhì)量手冊 資料下載 績效考核 薪酬管理 崗位職責 溝通激勵 企業(yè)培訓 員工管理 招聘面試 人事制度 戰(zhàn)略規(guī)劃 網(wǎng)站策劃 信息方案 技術(shù)方案 智能化 流程管理 客戶管理 市場分析 市場調(diào)研 投資招商 施工工節(jié) 項目研究 項目管理 商業(yè)規(guī)劃 百度下載 工程設(shè)計 工藝標準 質(zhì)量標準 土地評估 投資分析 開發(fā)戰(zhàn)略 市場調(diào)研 前期定位 產(chǎn)品建議 項目建議 研究報告 實施方案 營銷方案 采購管理 項目管理 成本管理 運作管理 危機管理 發(fā)展戰(zhàn)略品牌管理 企業(yè)診斷 企業(yè)咨詢 設(shè)備管理 渠道管理 1 （八）領(lǐng)導干部違章行為 ........................................................................ 25 前 言 為 了 認真貫徹落實“安全第一，預防為主 ，綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針，杜絕 “一通三防” 、頂板、防治水 及重大機電運輸 等 事故的發(fā)生 ， 使 員工的行為規(guī)范 更一步提高 ，確保 礦井 安全生產(chǎn) 正常運行 。 當?shù)V井發(fā)生各 類事故時，對積極參加現(xiàn)場搶險、救助人員的有功人員，礦將給予一次性 50 元～300 元的獎勵。 獎懲辦法 ： 根據(jù)舉報內(nèi)容 ,經(jīng)追查核實后 ,對舉報個人一次性給予 50 元～ 200 元的獎勵。 礦各級 管理人員 舉報“三違”原則上不給予獎勵。 酒后入井者罰款 50 元，并對檢身員罰款 50 元 ； 攜帶煙火入井者一次罰款 300 元，并 作辭退 處理，并對檢身員罰款 50 元；入井人員未戴礦用合格安全帽，一次罰款 50 元，穿化纖 衣服 、 未穿礦用膠市場營銷 生產(chǎn)管理 品質(zhì)管理 目標 管理 行業(yè)報告 商務(wù)談判 策劃方案 可研報告 可行分析 環(huán)評報告 畢業(yè)論文 團隊建設(shè) 百度下載 年度計劃 組織設(shè)計 商務(wù)禮儀 工作總結(jié) 招商方案 執(zhí)行力 商業(yè)計劃 營銷戰(zhàn)略 營銷培訓 定價策略 客戶管理 營銷技巧 營銷手冊 整合營銷 銷售考核 終端營銷 安全培訓 生產(chǎn)計劃 生產(chǎn)培訓 技術(shù)規(guī)范 工藝標準 生產(chǎn)管理 管理手冊 質(zhì)量認證 質(zhì)量成本 品質(zhì)培訓 質(zhì)量手冊 資料下載 績效考核 薪酬管理 崗位職責 溝通激勵 企業(yè)培訓 員工管理 招聘面試 人事制度 戰(zhàn)略規(guī)劃 網(wǎng)站策劃 信息方案 技術(shù)方案 智能化 流程管理 客戶管理 市場分析 市場調(diào)研 投資招商 施工工節(jié) 項目研究 項目管理 商業(yè)規(guī)劃 百度下載 工程設(shè)計 工藝標準 質(zhì)量標準 土地評估 投資分析 開發(fā)戰(zhàn)略 市場調(diào)研 前期定位 產(chǎn)品建議 項目建議 研究報告 實施方案 營銷方案 采購管理 項目管理 成本管理 運作管理 危機管理 發(fā)展戰(zhàn)略品牌管理 企業(yè)診斷 企業(yè)咨詢 設(shè)備管理 渠道管理 4 靴，入井者罰款 50 元，并對檢身員罰款 30 元；如礦庫房未能提供合格的衣服、礦帽、礦用膠鞋，將對責任人罰款 50 元 ； 入井人員未攜帶自救器和礦燈， 領(lǐng)導干部、班組長 及特 種 作 業(yè) 人員 未攜帶 便攜式瓦斯報警儀 罰款 100 元，并對檢身員罰款 50 元。 未經(jīng)允許，不堅守工作崗位，脫崗、串崗；不服從分配和管理，消極怠工和玩忽職守；從事與本工作無關(guān)的其它操作罰款 50 元；大型設(shè)備、要害崗位人員（礦燈充電工、 壓風機司機、 絞車 司機、主扇風機 司機 等）脫崗罰款 100 元。 入井人員必須愛護礦燈、自救器，如私 自 拆卸礦燈 、自救器；敲砸礦燈、自救器除賠償?shù)V燈、自救器外罰款 50 元 ； 出井后立即將礦燈交回礦燈房，否則視情節(jié)輕重進行罰 款 50 元～ 500 元。 1 上班期間 有事請假、出差離開本礦 時 ： 主管礦長必須向公司總 工程師 匯報，否則一次罰 200 元 ；分管礦長、工程師、各部門領(lǐng)導必須向主管礦長匯報，否則一次罰 100 元 ； 各 部門的辦事員必須向部 門領(lǐng)導匯報，否則一次罰 50 元 。 采面上、下安全出口超前 20m 范圍內(nèi)無超前支護或支護不完整，對班長罰款 100 元，并立即加強支護完好。存在隱患不及時處 理，對 班長 罰款 50 元，并對安全隱患進行處理。 市場營銷 生產(chǎn)管理 品質(zhì)管理 目標 管理 行業(yè)報告 商務(wù)談判 策劃方案 可研報告 可行分析 環(huán)評報告 畢業(yè)論文 團隊建設(shè) 百度下載 年度計劃 組織設(shè)計 商務(wù)禮儀 工作總結(jié) 招商方案 執(zhí)行力 商業(yè)計劃 營銷戰(zhàn)略 營銷培訓 定價策略 客戶管理 營銷技巧 營銷手冊 整合營銷 銷售考核 終端營銷 安全培訓 生產(chǎn)計劃 生產(chǎn)培訓 技術(shù)規(guī)范 工藝標準 生產(chǎn)管理 管理手冊 質(zhì)量認證 質(zhì)量成本 品質(zhì)培訓 質(zhì)量手冊 資料下載 績效考核 薪酬管理 崗位職責 溝通激勵 企業(yè)培訓 員工管理 招聘面試 人事制度 戰(zhàn)略規(guī)劃 網(wǎng)站策劃 信息方案 技術(shù)方案 智能化 流程管理 客戶管理 市場分析 市場調(diào)研 投資招商 施工工節(jié) 項目研究 項目管理 商業(yè)規(guī)劃 百度下載 工程設(shè)計 工藝標準 質(zhì)量標準 土地評估 投資分析 開發(fā)戰(zhàn)略 市場調(diào)研 前期定位 產(chǎn)品建議 項目建議 研究報告 實施方案 營銷方案 采購管理 項目管理 成本管理 運作管理 危機管理 發(fā)展戰(zhàn)略品牌管理 企業(yè)診斷 企業(yè)咨詢 設(shè)備管理 渠道管理 6 1回采工作面特殊支柱 ，不按規(guī)定架設(shè)，或架設(shè)不合格，對班長罰款 100 元，支柱工罰款 40 元，并按要求整改合格。 1用刮板機、皮帶機運送材料者，對班長罰款 100 元。 1用單體液壓支柱頂電機或其它設(shè)備，將對操作者罰款 20 元，如造成損壞將賠償設(shè)備價值。 掘進工作面 未 按作業(yè)規(guī)程要求的巷道斷面、支護 要求 水溝 尺寸 等施工，如斷面不夠、架設(shè)支柱不合格、噴漿厚度不夠等，將對班組長罰款 100 元～ 200 元， 罰隊長 200 一 1000 元， 并返工達到要求。 掘進工作面放炮后， 必須 經(jīng)瓦斯員檢查同意 才能進入工作面 ，班長必須先到作業(yè)地點處理好安全后，方能安排人員進行施工，否則對班長 、安全員 罰款 100 元。 掘進工作面錨網(wǎng)支護，沒有按作業(yè)規(guī)程要求打頂 錨掛網(wǎng)或兩邦錨桿掛網(wǎng)或錨桿失效，沒有重 新補打等，對班長罰款 50 元， 隊長 100 元， 班組 處罰 200 元。 1掘進工作面軌道兩側(cè)堆放材料、設(shè)備及衛(wèi)生狀況臟、亂、差，對 隊 長罰款 100 元 ；處罰隊里 200元 。 1通知班組貫徹學習作業(yè)規(guī)程措施，無故不參與學習的處罰隊長 50 元～ 100 元 /次 ，通知不參加的工人一次罰款 50 元。 巷道維修人員、維修前沒有對施工地點前后 5 米范圍內(nèi)的支護進行有效加固，對班長罰款 50元 ，隊長 100 元地。 2巷道施工、維修時架設(shè)支架，一架未架完中止工作，罰款 100 元，并架設(shè)完工。 未經(jīng)指定 人員 擅自停、開風扇，罰款 100 元～ 500 元，放炮前停風機罰款 100 至 300 元。 掘進工作面風筒距正頭不大于 5m，由于風筒不到位，而造成瓦斯積聚，對瓦檢員罰款 100 元。 1瓦斯或二氧化碳超限地點，不及時撤離受影響區(qū)域的施工人員或強令工作冒險作業(yè)，對瓦斯員或現(xiàn)場指揮人員罰款 100 元～ 1000 元，情節(jié)嚴重的除罰款外作開除處理。 1停風或暫不施工的盲巷，應(yīng)設(shè)置臨時棚欄或臨時密閉，如未設(shè)置，將對有關(guān)人員罰款 100 元；密閉工程質(zhì)量不合格，對有關(guān)人員罰款 100 元，并重 做合格。 1瓦斯檢查員按規(guī)定吊掛風筒及各種牌板，認真填寫，并作好瓦斯日報填寫工作，如不按規(guī)定吊掛填寫或填寫不清、不全、數(shù)據(jù)不準、缺項，將對瓦斯檢查員罰款 100 元。如未按規(guī)定吊掛設(shè)置，缺一處罰款 50 元，并按規(guī)范安設(shè)，安裝后被使用單位損壞罰使用單位 100 元，由安裝部門安裝更換；使用單位不按規(guī)定使用一次罰款 100 元，并教育改正。 （五）放炮、火工品部份 不執(zhí)行“一炮三檢”制度和“三人 連 鎖”放炮制，對瓦檢員、放炮員、班組長各罰款 100 元～1000 元，情節(jié)嚴重除罰款外開除處理。 放炮員憑調(diào)度室開 據(jù) 的火工品使用單到火工品庫房 領(lǐng)取火工品 ，庫管員根據(jù)放炮員的編號，分別發(fā)給炸藥、雷管。 井下放炮工 必須有經(jīng)過 公安機關(guān) 專門培訓 ，并取得放炮合格證的專