福建省財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法-wenkub
2022-09-19 11:07:47 本頁面
【正文】 （五）相關(guān)行業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)技術(shù)規(guī)范； （六） 預(yù)算部門（單位） 預(yù)算申報(bào)的相關(guān)材料、依法批復(fù)的 預(yù)算部門（單位） 預(yù)算；地方申請(qǐng)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金的相關(guān)資料； （七） 預(yù)算部門（單位） 年度決算報(bào)告； （八）審計(jì)部門 對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的年度審計(jì)報(bào)告； （九）其他相關(guān)資料。 （三）分級(jí)分類原則。 第 六 條 績效評(píng)價(jià) 的 基本原則： （一）科學(xué)規(guī)范原則。 第 四 條 績效評(píng)價(jià)的主體是 財(cái)政部門和各預(yù)算部門（單位）。 1 附件： 福建省 財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法 第一章 總則 第一條 為 推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理， 強(qiáng)化支出責(zé)任， 合理配置資源， 提高財(cái)政資金使用效益， 建立科學(xué)、合理的財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)體系， 根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、 《福建省財(cái)政監(jiān)督條例》和財(cái)政部《財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》等 法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定 ，制定本辦法 。 預(yù)算部門（單位）是指與財(cái)政部門 發(fā)生 預(yù)算繳款、撥款關(guān)系的 國家機(jī)關(guān) 、政黨組織、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體。績效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)注重財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性和有效性，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序，采用定量與定性分析相結(jié)合的方法。績效評(píng)價(jià)由各級(jí)財(cái)政部門、 預(yù)算部門（單位） 根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的特點(diǎn)分類組織實(shí)施。 第二章 績效評(píng)價(jià)的對(duì)象和內(nèi)容 第 八 條 績效評(píng)價(jià)的對(duì)象包括 預(yù)算部門（單位） 管理的財(cái)政性資金和上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府的轉(zhuǎn)移支付資金。 第 十 條 上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府的一般性轉(zhuǎn)移支付支出，原則上應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)對(duì)享受資金較多的地區(qū)進(jìn) 行績效評(píng)價(jià)；專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付支出，原則上應(yīng)當(dāng)以對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大影響的支出為重點(diǎn)進(jìn)行績效評(píng)價(jià)。 第三章 績效目標(biāo) 第 十 四 條 績效目標(biāo)是被評(píng)價(jià)對(duì)象使用財(cái)政資金計(jì)劃在一定期限內(nèi)達(dá)到的 產(chǎn)出和效果，根據(jù)不同情況由財(cái)政部門和 預(yù)算部門（單位） 分別或共同設(shè)定。 第十 六 條 績效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容： （一）預(yù)期提供的公共產(chǎn)品和服務(wù)，包括產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)量目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、時(shí)效目標(biāo)、成本目標(biāo)以及服務(wù)對(duì)象滿意度目標(biāo)； （ 二）達(dá)到預(yù)期提供的公共產(chǎn)品和服務(wù)所必需的資源； （三）支出的預(yù)期效果，包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益和可持續(xù)影響等； （四）衡量或評(píng)估每一項(xiàng)目活動(dòng)的相關(guān)產(chǎn)出、服務(wù)水平和結(jié)果的考核指標(biāo)?？冃繕?biāo)應(yīng)當(dāng)從數(shù)量、質(zhì)量、成本和時(shí)效等方面進(jìn)行細(xì)化，盡量進(jìn)行定量表述，不能以量化形式表述的，可以采用定性的分級(jí)分檔形式表述。 績效評(píng)價(jià)指標(biāo)由財(cái)政部門和 預(yù)算部門（單位 ）分別或共同制定。應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用最具 預(yù)算部門（單位） 或行業(yè)代表性、最能反映評(píng)價(jià)要求的核心指標(biāo)。績效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)通俗易懂、簡便易行，數(shù)據(jù)的獲得應(yīng)當(dāng)考慮現(xiàn)實(shí)條件和可操作性，符合成本效益原則 。 （一）共性指標(biāo)是適用于所有部門的指標(biāo)，主要包括預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)管理狀況、資產(chǎn)配置、使用、處置及 7 其收益管理情況以及社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等衡量績效目標(biāo)完成程度的指標(biāo)
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