工商行政管理局各項規(guī)章制度-wenkub
2022-09-19 00:14:37 本頁面
【正文】 容，年終每個崗位責任人要將履行崗位責任的情況納入個人總結(jié)內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)述職，接受評議。 （三）崗位責任制制定必須遵循以下原則： 因事設崗、職責相稱； 權責一致、責任分明； 任務清楚、要求明確； 責任到人、便于考核； （四）領導崗位要明確一崗兩責的要求，既要抓好業(yè)務工作，也要抓好黨風廉政建設，做好干部職工的思想工作。工作人員因公出差要經(jīng)股室負責人批準并建立出差登記簿做好登記，需用派車由分管領導安排。 三、局屬各股、室、所單位的干部職工，請假一天以內(nèi)由各單位負責人批準，一天以上由單位負責人報請分管領導批準，如有緊急情況來不及當面向領導請假，應寫請假報告，事后再向領導說明情況，辦理補假銷假手續(xù)，否則按無故缺勤處理。 九、本制度自頒布之日起執(zhí)行，對能遵守制度的人員將予通報表揚，對違反制度的，將視其情節(jié)及后果作出相應處理。 六、大門是局機關安全的第一道防線，保衛(wèi)人員應保持高度警惕，要 24 小時值班，加強夜間要加強巡邏，保障安全。辦公時間，反對吸煙，空調(diào)運行時，禁止吸煙。 附件： 安全防范制度 考勤和請銷假制度 崗位責任制 公開辦事制度 干部廉政檔案制度 黨風廉政監(jiān)督員工作制度 關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定 河南省行政 執(zhí)法責任追究試行辦法（摘錄） 省級文明單位標準 行政過錯責任追究制度 1 股、所長述職述廉制度 安全防范制度 一、保護局機關辦公安全，維護正常辦公秩序是局機關每位干部職工、門房保衛(wèi)人員的職責，大家必須同心協(xié)力，共同做好安全保衛(wèi)及防范工作，做到警鐘長鳴，萬無一失。 二、各股、室辦公地點，必須加強安全防范工作，下班時一定要關閉好門窗，房間一定要上鎖。偶有吸煙時，不要亂丟煙蒂、亂彈煙灰以消除可能釀成火災的隱患。 七、對進入 機關辦事訪問的人員，要詢問登記，征得被訪科室同志同意后，方可放行，來訪或辦事人員離局時，要預注銷。 十、本制度自頒布之日起執(zhí)行。 四、各單位負責人向分管領導請假，副局長向局長請假；局長向上級領導請假。 七、干部職工須休假者，應在十日前寫休假申請報告交辦公室，經(jīng)研究同意后按休假有關規(guī)定統(tǒng)一安排。 （五）崗位責任人因出差、開會、培訓、請假等原因離崗必須有人代替履行，不能因為責任人離崗而使工作停滯 （六）崗位責任制的內(nèi)容。對不履行崗位責任制或落實不力的，按照有關規(guī)定追究有關人員的責任。通過評議，對于確實存在的問題，要及時責令糾正；對于負有直接責任的主管人員和直接責任人，要給予行政處分。 （三）領導干部個人重大事項報告表； （四）領導干部住房、電話、車輛配備登記表； （五）廉潔自律專題民主生活會，自查自糾情況； （六）信訪舉報及核實情況（含查處結(jié)論或處分）； （ 七）任期經(jīng)濟責任審計情況； （八）廉政年度考核、獎勵、追究情況報告表； （九）離任干部物品移交情況登記表； （十）信訪告誡請示表； （十一）信訪談話情況處理表。 四、廉政檔案的保管和使用 （一）廉政檔案按秘密等級管理，一人一檔，專人負責，長期保管。 （四）對新提升和調(diào)動的領導干部，要及時建檔和人走檔隨；領導干部離退休，其廉政檔案與本人檔案一并交有 關部門負責保管，不得隨意處理或銷毀。 二、黨風廉政監(jiān)督員原則上由工商所中共黨員副所長兼任，也可以由其他黨員干部擔任。 第三條 黨風廉政監(jiān)督員的職責。 （三）、協(xié)助所長、黨支部書記抓好黨風廉政建設和反腐敗工作任務及責任分工的落實。 三、對所在單位和工作人員存在的問題，要及時向所長、黨支部書記匯報并向分局紀檢監(jiān)察主管領導報告。 第四條 黨風廉政監(jiān)督員的管理。 三、分局紀檢員、監(jiān)察室每季度組織黨風廉政監(jiān)督員集中學習一次，學習有關政策文件、交流工作和思想等。 工商所黨員領導干部特別是所長、副所長要主動接受黨風廉政監(jiān)督員的監(jiān)督，認真聽取監(jiān)督員的意見和建議，對他們所反映的問題，要認真研究，采取切實措施妥善處理 。 第二條 實行黨風廉政建設責任制， 要以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執(zhí)行黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示。 第二章 責任內(nèi)容
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