【正文】 各科室、鄉(xiāng)村衛(wèi)生所站，了解衛(wèi)生院的地理環(huán)境，設(shè)臵布局，相互關(guān)系。經(jīng)過基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。作為區(qū)中醫(yī)院的一名普通的醫(yī)務(wù)工作者，能榮幸地被派赴大鰲衛(wèi)生院掛職，我十分珍惜這次鍛煉機會。使我明白到在工作中要抓住主要矛盾，提高工作的針對性和實效性，找準(zhǔn)解決矛盾的切入點；在處理突發(fā)事件時，要臨陣不慌，組織有序，駕馭全局；亦使我學(xué)會了從大處著眼、小處著手的工 作方法，學(xué)會了從宏觀層面思考問題，增強了掌控局面的能力，提高了管理能力；更使我拓展了思路，增強工作能力，豐富了個人內(nèi)涵，提升了個人綜合素質(zhì)。 九、通過各方面的努力，雙 水衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)量和經(jīng)濟效益大為改觀。為了提高雙水醫(yī)院的醫(yī)患溝通能力，增進醫(yī)患理解，增強服務(wù)意識及能力，減少醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，草擬了《雙水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)患溝通制度》及患者滿意度調(diào)查表，目前正在征詢改進中。 五、取得上級的支持，是做好工作的前提。結(jié)合雙水衛(wèi)生院實際情況，制定《醫(yī)療質(zhì)量管理暫行實施方案》，重點包括病歷、處方規(guī)范化書寫、防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療欠費，合理用藥、用血、三級查房制度、急救病人的處理、醫(yī)院感染的預(yù)防和處理以及合作醫(yī)療（醫(yī)保）病人的管理。 （ 1）針對雙水衛(wèi)生院醫(yī)護人員流動性相對較大、新進醫(yī)務(wù)人員資歷尚淺等情況，結(jié)合雙水醫(yī)院臨床醫(yī)療工作實際，特制定《雙水衛(wèi)生院住院醫(yī)療流程管理規(guī)定》，以規(guī)范醫(yī)療行為，提高住院醫(yī)療質(zhì)量，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。經(jīng)深入調(diào)查和現(xiàn)場了解，雙水醫(yī)院急診科制度各項制度仍需進一步完善，各種醫(yī)療設(shè)施不足，醫(yī)療安全意識不高。在和上訪人的不斷深篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職工作總結(jié) 自 2021 年 2 月 10 日始，我參加區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)踐行科學(xué)發(fā)展觀開展的“雙掛一培訓(xùn)”活動，到雙水衛(wèi)生院掛職（院長助理）鍛煉，分管急診、醫(yī)政、質(zhì)控、藥政、護理、醫(yī)技等工作，現(xiàn)已近一年。在回到原單位后，我將堅持做到摸實情，講實話，用求真務(wù)實的態(tài)度抓好工作落實。在與信訪局的同志們一起上班、一起接訪的 日子里，同事們對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神給自己留下了深刻的印象，他們毫無怨言、寬容大度、一心為民的精神使我深受感動，使自己的思想認(rèn)識得到了升華。 （三）要堅持原則，按政策辦事。 （二）要有耐心，有熱情，有同情心。 （一）要有寬廣的知識底蘊和豐富的政策積累。在這段時間里，信訪局這個集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染，也從 他們當(dāng)中學(xué)到了好的方法和作風(fēng)，在工作中，我處處向他們學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。無論是誰，我都做到有耐心、存細(xì)心、講誠心、真關(guān)心，努力發(fā)揮信訪部門“貼心人、連心橋”的作用。接訪時，耐心聽取來訪人的訴求，對他們所反映的情況做簡明扼要的記錄，能處理的就當(dāng)場處理，或與有關(guān)部門聯(lián)系，促請他們幫助解決，或引導(dǎo)來訪人到有權(quán)處理機關(guān)直接反映。我還向信訪局局領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)、請教，了解、掌握一些老上訪戶的基本情況，向他們請教信訪接待中應(yīng)注意的問題和技巧，為更好地完成信訪接待任務(wù)做了必要的知識儲備。三個月以來，在縣委組織部和縣信訪局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，我珍惜機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動進位，在政治素質(zhì)、理論水平、工作能力等方面都有了較大的提高。我清楚自己的位置，更清楚自己的身份，也懂得如何把握分寸，辦公室的領(lǐng)導(dǎo)、同事對我不僅不另眼相看，還處處為我考慮，時時予以關(guān)懷，各種生活補助不忘留我一份，各種集體活動不忘帶我參與，讓我十分感激，也更懂得了如何尊重他人，知道不論身居何處，對身邊的每一個人都應(yīng)平等看待、禮遇相待、寬容以待，不戴有色眼鏡看人、不隨意詆毀貶低人、不居高自傲瞧不起人。 一是更懂得尊重他人。在這一年的掛職期間，我參與過全市政府辦公室系統(tǒng)工作會議、全市應(yīng)急管理工作會議、“四城同創(chuàng)”動員會議等市政府各類會務(wù)的組織服務(wù)工作，掌握了會務(wù)安排上的規(guī)范化操作流程，從會議 準(zhǔn)備初期的方案制定、意見征集、議程安排，到會前的人員通知、材料匯總、會場布置以及會場的簽到、資料分發(fā)、會議記錄等都有深入的了解。在掛職期間，我經(jīng)常參與應(yīng)急值班，掌握了突發(fā)事件信息報告和協(xié)助處理的工作流程，能嚴(yán)格按照值勤要求認(rèn)真做好突發(fā)事件接報后的信息記錄核實、及時信息發(fā)送、領(lǐng)導(dǎo)意見反饋、后續(xù)聯(lián)絡(luò)服務(wù)和事件的評估分析工作。來市政府掛職之前，我曾先后在監(jiān)利縣汴河鎮(zhèn)政府 、監(jiān)利縣政府、監(jiān)利縣委宣傳部和監(jiān)利縣委辦的多個崗位從事文字宣傳方面的工作，不僅參與起草過講話稿、新聞稿、簡報、總結(jié)、匯報等文字材料，還參與起草過《政府工作報告》、《縣委全會講話》、《三級干部會議講話》等大型綜合型的材料，具備了一定的文字工作能力。在這些精英領(lǐng)導(dǎo)階層的魅力熏陶下，我不僅更深入地認(rèn)識到自己的不足，也更加清楚地明確了今后學(xué)習(xí)和努力的方向。特別是辦公室領(lǐng)導(dǎo)在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上有著先進的思想和創(chuàng)新舉措，切實將以人為本的理念落實到機關(guān)的日常管理中，設(shè)身處地為機關(guān)干部著想，從關(guān)系機關(guān)干部生活的點點滴滴著手，給予人性化的關(guān)愛和管理，讓干部在扎扎實實的工作中有盼頭、有想頭、有干頭、有奔頭，讓干部在緊張忙碌的工作中體驗到生活的甜頭，充分調(diào)動了廣大機關(guān)干部的積極性，真正把辦公室干部擰成一股繩，將辦公室打造成了一個有活力、有凝聚力、有創(chuàng)新力的集體。通過這個平臺，我見識了各縣市區(qū)在搞活經(jīng)濟上的深遠(yuǎn)謀略、用活政策上的巧妙辦法、捧活干部上的開放理念、激活潛力上的創(chuàng)新方法，也更加清楚地看到了各縣市區(qū)在經(jīng)濟社會發(fā)展上的差距和不足。因此，我十分珍惜這樣一個來之不易的鍛煉機會，以一顆渴望求知的心，深入到這個平臺的每個角落，不斷拓展思維，擴充視野。掛職衛(wèi)生局副局長工作總結(jié) 第一篇：掛職衛(wèi)生局副局長工作總結(jié) 篇一：掛職期間工作總結(jié)掛職期間工作總結(jié)李樂 （ 2021年 12月 6 日） 去年 12 月份，我有幸被組織安排到荊州市政府辦公室掛職鍛煉，主要從事應(yīng)急管理和綜合協(xié)調(diào)方面的工作。 一是帶著比較之心去看，增長了見識。 二是帶著欣賞之心去看，取得了真經(jīng)。 三是帶著敬畏之心去看，把握了方向。 二、兢兢業(yè)業(yè)，在認(rèn)真的實踐中增長了才干 總值班室（應(yīng)急辦）是市政府辦公室中綜合性最強的職能科室之一，不僅要負(fù)責(zé)全市的綜合應(yīng)急協(xié)調(diào)處置工作，還要負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，對科室工作人員的綜合素質(zhì)要求比較高。在市政府掛職期間，我進一步發(fā)揮這方面的優(yōu)勢，積極協(xié)助起草辦公室工作總結(jié)、應(yīng)急管理工作匯報、市政府常務(wù)會議紀(jì)要、綜合應(yīng)急管理信息、各種會議接待方案等材料，掌握了各種應(yīng)急信息的報送和起草要求，熟悉了會議、接待方案和會議紀(jì)要的擬寫格式，個人掌握的公文文種類別進一步拓寬，駕 馭文字的能力進一步提高。協(xié)助處理過氣象災(zāi)害、交通事故、醫(yī)患糾紛、信訪案件等各類自然災(zāi)害、 事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件，對重大突發(fā)事件的敏感性增強，對各類突發(fā)事件牽涉問題的復(fù)雜性和及時處置的有效性有了更深的認(rèn)識，對突發(fā)事件的應(yīng)對措施有了更好的把握。同時，還經(jīng)常參與辦公室的日常服務(wù)和接待安排等工作，協(xié)助做好各項事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)。最佳的尊重往往是站在他人的立場給予的關(guān)愛。 二是更懂得承擔(dān)責(zé)任。現(xiàn)將本人掛職期 間的學(xué)習(xí)工作情況和收獲體會匯報如下。 （二）虛心熱情，積極接待群眾來訪。在群眾接訪工作中，我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾，給 我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁，雖然掛職鍛煉的時間很短，我不斷摸索群眾工作的規(guī)律，接待上訪群眾時做到熱心，不冷漠處之；聽取反映的問題時耐心，不厭其煩；處理問題時細(xì)心，不專橫武斷；碰到棘手問題時有恒心，不半途而廢，直到問題解決。三個月以來共計接待信訪事件 40 件， 97 人次。 二、主要認(rèn)識 信訪局所面對的上訪人員復(fù)雜，反映的問題也復(fù)雜，可以說包括社會各個層面。要了解與當(dāng)前形勢相對應(yīng)的有關(guān)政策，諸如房屋拆遷、土地征用、養(yǎng)老保險、工傷低保、企業(yè)改制等方方面面的知識。不平則鳴，凡是來上訪的，都有一肚子的委屈和不平，情緒難免激動，語言難免過激。作為信訪接待人員，我們是代表黨和政府與人們?nèi)罕姕贤ǎ鉀Q群眾遇到的問題，是橋梁、是紐帶，處理問題要兼顧到國家、集體、個人三者利益，一言一行應(yīng)體現(xiàn)出黨和政府對待人民群眾的感情。 （二）工作能力得到了提高。 （三）溝通協(xié)調(diào)能力得到提高。在這一年中，我能認(rèn)真工作，多調(diào)查研究，傾聽群眾意見，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作。因此，針對性地制定以下措施：（ 1）建議并制定了《院前急救工作程序》，并加強急救電話管理及明確救護車的合理使用；（ 2）完善“綠色通道”相關(guān)制度，并制定“綠色通道”印章管理制度和后期收費管理制度等；（ 3）向急診科 提出了“急診科防范醫(yī)療糾紛注意點”等建議，增強法律意識和醫(yī)療安全意識；（ 4）制定急診科出診工作指南，規(guī)范院前急救行為； （ 5）加強硬件建設(shè)，建議并引進了喉罩、微量血糖儀、心電監(jiān)護儀、氣管插管訓(xùn)練儀，同時進行相關(guān)培訓(xùn)，明顯提高了搶救、診療水平。 （ 2）原雙水醫(yī)院因二值制度不完善、人力資源相對不足，當(dāng)遇到危重病人的搶救和處理突發(fā)事件（例如公共衛(wèi)生事件等）時，醫(yī)院的應(yīng)對能力就顯得不足夠。并創(chuàng)辦雙水醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量簡報”，目前已推行 8 期，效果顯著。 在衛(wèi)生局、區(qū)人民醫(yī)院和雙水醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，促進了雙水醫(yī)院與區(qū)人民醫(yī)院進行深層次的對口支援，并成為協(xié)作醫(yī)院。 七、嚴(yán)格要求自己，積極學(xué)習(xí)，增強自身素質(zhì)，提高管理能力。今年 1～ 11月，雙水醫(yī)院門診總?cè)舜螢?239940人次，同比增加 15599人次，增幅為 %；住院出院病人數(shù)為 2055 人，同比增加 338 人次，增幅為 %。 感謝區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人民醫(yī)院和雙水衛(wèi)生院等領(lǐng)導(dǎo)給予我的掛職鍛煉機會！今后，我將繼續(xù)努力，為新會區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。根據(jù)區(qū)衛(wèi) 生局實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的整體部署，創(chuàng)造性地開展了“雙掛一培訓(xùn)”活動。同時，我也深刻領(lǐng)會了區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于年輕干部到基層掛職鍛煉決策的良苦用心，深深感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的艱辛。熟悉班子及中層干部的分工，了解各位職工的家庭、身體狀況、思想覺悟、性格特點及技術(shù)特長。根據(jù)大鰲鎮(zhèn)以創(chuàng)傷、胃病、高血 第二篇：掛職衛(wèi)生局副局長工作總結(jié) 篇一：掛職期間工作總結(jié)掛職期間工作總結(jié)李樂 （ 2021年 12月 6 日） 去年 12 月份，我有幸被組織安排到荊州市政府辦公室掛職鍛煉，主要從事應(yīng)急管理和綜合協(xié)調(diào)方面的工作。 一是帶著比較之心去看，增長了見識。 二是帶著欣賞之心去看，取得了真經(jīng)。 三是帶著敬畏之心去看，把握了方向。 二、兢兢業(yè)業(yè)，在認(rèn)真的實踐中增長了才干 總值班室（應(yīng)急辦）是市政府辦公室中綜合性最強的職能科室之一，不僅要負(fù)責(zé)全市的綜合應(yīng)急協(xié)調(diào)處置工作，還要負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，對科室工作人員 的綜合素質(zhì)要求比較高。在市政府掛職期間，我進一步發(fā)揮這方面的優(yōu)勢，積極協(xié)助起草辦公室工作總結(jié)、應(yīng)急管理工作匯報、市政府常務(wù)會議紀(jì)要、綜合應(yīng)急管理信息、各種會議接待方案等材料，掌握了各種應(yīng)急信息的報送和起草要求，熟悉了會議、接待方案和會議紀(jì)要的擬寫格式，個人掌握的公文文種類別進一步拓寬，駕馭文字的能力進一步提高。協(xié)助處理過氣象災(zāi)害、交通事故、醫(yī)患糾紛、信訪案件等各類自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件，對重大突發(fā)事件的敏感性增強，對各類突發(fā)事件牽涉問題的復(fù)雜性和及時處置的有效性有了更深的認(rèn)識，對突發(fā)事件的應(yīng)對措施有了更好的把握。同時，還經(jīng)常參與辦公室的日常服務(wù)和接待安排等工作，協(xié)助做好各項事務(wù)的綜合 協(xié)調(diào)。最佳的尊重往往是站在他人的立場給予的關(guān)愛。 二是更懂得承擔(dān)責(zé)任。現(xiàn)將本人掛職期間的學(xué)習(xí)工作情況和收獲體會匯報如下。 （二）虛心熱情，積極接待群眾來訪。在群眾接訪工作中，我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁，雖然掛職鍛煉的時間很短，我不斷摸索群眾工作的規(guī)律，接待上訪 群眾時做到熱心，不冷漠處之；聽取反映的問題時耐心，不厭其煩；處理問題時細(xì)心，不專橫武斷；碰到棘手問題時有恒心，不半途而廢，直到問題解決。三個月以來共計接待信訪事件 40 件， 97 人次。 二、主要認(rèn)識 信訪局所面對的上訪人員復(fù)雜，反映的問題也復(fù)雜，可以說包括社會各個層面。要了解與當(dāng)前形勢相對應(yīng)的有關(guān)政策，諸如房屋拆遷、土地征用、養(yǎng)老保險、工傷低保、企業(yè)改制等方方面面的知識。不平則鳴，凡是來上訪的，都有一肚子的委屈和不平，情緒難免激動，語言難免過激。作為信訪接待人員，我們是代表黨和政府與人們?nèi)罕姕贤?，解決群眾遇到的問題，是橋梁、是紐帶，處理問題要兼顧到國家、集體、個人三者利益，一言一行應(yīng)體現(xiàn)出黨和政府對待人民群眾的感情。 （二）工作能力得到了提高。 （三）溝通協(xié)調(diào)能力得到提高。在這一年中，我能認(rèn)真工作，多調(diào)查研究，傾聽群眾意見，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作。因此，針對性地制定以下措施：（ 1）建議并制定了《院前急救工作程序》，并加強急救電話管理及明確救護車的合