【正文】 x 女士縣文化體育廣播影視新聞出版局局長，我與 xx 兩位原掛職于縣文體局的 xx 干部，也正式成為縣文體廣新局掛職副局長。在協(xié)助院長管理醫(yī)院的同時，明確分工，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢開展專家門診，指導(dǎo)病房查房，尤其是急危重及疑難病的搶救和診療。熟悉班子及中層干部的分工，了解各位職工的家庭、身體狀況、思想覺悟、性格特點及技術(shù)特長?，F(xiàn)將本人的思想工作匯報如下： 一、盡快熟悉掛職部門的工作程序、工作內(nèi)容，真正融入掛職單位 這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職鍛煉是人生旅程的重大經(jīng)歷，角色的轉(zhuǎn)變使我迷惘，不知如何應(yīng)對。同時，我也深刻領(lǐng)會了區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于年輕干部到基層掛職鍛煉決策的良苦用心，深深感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的艱辛。在這短暫的日子里，我的思想有了明顯進步，政治理論水平有了明顯提高，組織協(xié)調(diào)能力有了明顯增強。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的整體部署，創(chuàng)造性地開展了“雙掛一培訓(xùn)”活動。從 2021年 01月 12日踏上大鰲這塊熱土，到今天，已經(jīng)過去了將近一年。 感謝區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人民醫(yī)院和雙水衛(wèi)生院等領(lǐng)導(dǎo)給予我的掛職鍛煉機會！今后，我將繼續(xù)努力，為新會區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。 經(jīng)過近一年的掛職鍛煉，拓寬了視野，提高了業(yè)務(wù)管理水平。今年 1～ 11月，雙水醫(yī)院門診總?cè)舜螢?239940人次，同比增加 15599人次，增幅為 %；住院出院病人數(shù)為 2055 人，同比增加 338 人次，增幅為 %。 八、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作，促進了績效方案的進一步改進，完善各項規(guī)章制度。 七、嚴格要求自己，積極學(xué)習(xí)，增強自身素質(zhì)，提高管理能力。 六、尋找新的突破點。 在衛(wèi)生局、區(qū)人民醫(yī)院和雙水醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，促進了雙水醫(yī)院與區(qū)人民醫(yī)院進行深層次的對口支援，并成為協(xié)作醫(yī)院。 四、協(xié)助搞好院內(nèi)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，例如高血壓、糖尿病、人工氣道的建立、抗菌素合理應(yīng)用等，以提高 診療水平，保證醫(yī)療質(zhì)量。并創(chuàng)辦雙水醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量簡報”，目前已推行 8 期，效果顯著。 三、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，逐步建立院 科級醫(yī)療質(zhì)量管理組織和質(zhì)控體系。 （ 2）原雙水醫(yī)院因二值制度不完善、人力資源相對不足，當(dāng)遇到危重病人的搶救和處理突發(fā)事件（例如公共衛(wèi)生事件等）時，醫(yī)院的應(yīng)對能力就顯得不足夠。 二、規(guī)范醫(yī)療行為，提高住院醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)院應(yīng)急能力，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，針對性地制定以下措施：（ 1）建議并制定了《院前急救工作程序》，并加強急救電話管理及明確救護車的合理使用；（ 2）完善“綠色通道”相關(guān)制度，并制定“綠色通道”印章管理制度和后期收費管理制度等；（ 3）向急診科 提出了“急診科防范醫(yī)療糾紛注意點”等建議，增強法律意識和醫(yī)療安全意識；（ 4）制定急診科出診工作指南，規(guī)范院前急救行為； （ 5）加強硬件建設(shè)，建議并引進了喉罩、微量血糖儀、心電監(jiān)護儀、氣管插管訓(xùn)練儀，同時進行相關(guān)培訓(xùn)，明顯提高了搶救、診療水平?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、把握重點，抓好“窗口科室”（急診科），完善急診科各項制度及相關(guān)環(huán)節(jié)，提高急救水平。在這一年中，我能認真工作，多調(diào)查研究，傾聽群眾意見，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作。學(xué)會和上訪人溝通，準確掌握上訪人的基本訴求；要善于和相關(guān)工作部門溝通，掌握相關(guān)政策規(guī)定，尋求解決問題的辦法。 （三）溝通協(xié)調(diào)能力得到提高。經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)鍛煉，面對方方面面，形形色色的信訪案件，我學(xué)到了許多解決實際問題的辦法，使自己考慮問題更加全面，工作作風(fēng)更加扎實。 （二）工作能力得到了提高。 三、主要收獲 （一）思想認識得到了提高。作為信訪接待人員，我們是代表黨和政府與人們?nèi)罕姕贤?，解決群眾遇到的問題，是橋梁、是紐帶，處理問題要兼顧到國家、集體、個人三者利益，一言一行應(yīng)體現(xiàn)出黨和政府對待人民群眾的感情。要學(xué)會容忍，無論遇到什么情況，挖苦、指責(zé)、謾罵，都能不急不火，以平和的心態(tài)對待上訪人員。不平則鳴，凡是來上訪的，都有一肚子的委屈和不平，情緒難免激動，語言難免過激。這樣才能在具體工作中理清問題的根源，抓住上訪問題的實質(zhì)和癥結(jié)所在，正確引導(dǎo)、疏導(dǎo)上訪群眾，向有關(guān)部門提出合理的意見建議，有利于信訪案件的化解。要了解與當(dāng)前形勢相對應(yīng)的有關(guān)政策，諸如房屋拆遷、土地征用、養(yǎng)老保險、工傷低保、企業(yè)改制等方方面面的知識。面對這些復(fù)雜的情況，面對最基層的百姓，我體會到，作為信訪接待人員，要努力提高以下幾個方面的基本素質(zhì)和能力。 二、主要認識 信訪局所面對的上訪人員復(fù)雜，反映的問題也復(fù)雜，可以說包括社會各個層面。我十分珍惜這次鍛煉機會，盡職盡責(zé)，認真干好接待來訪群眾，工作到位不越位，我和同志們在工作中能同甘共苦，相互支持和配合。三個月以來共計接待信訪事件 40 件， 97 人次。來訪人中，既有正常人，也有精神?。患扔形拿?，也有知識分子；既有離休同志，也有下崗職工；既有上不起學(xué)、看不起病的困難戶，也有身衣食無憂的富裕家庭。在群眾接訪工作中，我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁，雖然掛職鍛煉的時間很短，我不斷摸索群眾工作的規(guī)律，接待上訪 群眾時做到熱心，不冷漠處之；聽取反映的問題時耐心，不厭其煩；處理問題時細心，不專橫武斷；碰到棘手問題時有恒心，不半途而廢，直到問題解決。經(jīng)過短時間 、高強度的學(xué)習(xí)，在初步熟悉了信訪工作的基本要求后，就積極參與到接訪工作中，接待群眾來訪。 （二）虛心熱情，積極接待群眾來訪。為適應(yīng)信訪接待工作，提高自己的思想覺悟，加強理論修養(yǎng)，學(xué)習(xí)了《信訪條例》等接待信訪的基礎(chǔ)知識，充實 了自己的知識結(jié)構(gòu)?，F(xiàn)將本人掛職期間的學(xué)習(xí)工作情況和收獲體會匯報如下。雖然荊州市早已成立“ 12345”市長熱篇二：【精品】食藥 監(jiān)局副局長信訪局掛職鍛煉工作總結(jié) 【精品】食藥監(jiān)局副局長信訪局掛職鍛煉工作總結(jié) 2021 年 6 月 20 日，根據(jù)組織上的安排，我到縣信訪局掛職鍛煉。 二是更懂得承擔(dān)責(zé)任。人們常說：“在人之上把人當(dāng)人，在人之下把自己當(dāng)人”。最佳的尊重往往是站在他人的立場給予的關(guān)愛。耳濡目染之下，我的精神風(fēng)貌、道德修養(yǎng)近乎與辦公室的良好形象同出一轍，個人素養(yǎng)得到很大程度的提高。同時，還經(jīng)常參與辦公室的日常服務(wù)和接待安排等工作，協(xié)助做好各項事務(wù)的綜合 協(xié)調(diào)。應(yīng)急辦還負責(zé)市政府全會、市政府常務(wù)會議等會務(wù)組織和辦公室接待事務(wù)、市政府領(lǐng)導(dǎo)的活動安排以及機關(guān)業(yè)務(wù)綜合、財務(wù)管理、車輛調(diào)度、后勤保障等工作。協(xié)助處理過氣象災(zāi)害、交通事故、醫(yī)患糾紛、信訪案件等各類自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件，對重大突發(fā)事件的敏感性增強，對各類突發(fā)事件牽涉問題的復(fù)雜性和及時處置的有效性有了更深的認識，對突發(fā)事件的應(yīng)對措施有了更好的把握。突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本能力之一，而應(yīng)急辦很重要的一個職能就是協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)處置重大突發(fā)公共事件，組織、指揮、協(xié)調(diào)全市突發(fā)公共事 件的預(yù)防預(yù)警、應(yīng)急處置、應(yīng)急保障、應(yīng)急救援等應(yīng)對工作。在市政府掛職期間，我進一步發(fā)揮這方面的優(yōu)勢，積極協(xié)助起草辦公室工作總結(jié)、應(yīng)急管理工作匯報、市政府常務(wù)會議紀要、綜合應(yīng)急管理信息、各種會議接待方案等材料，掌握了各種應(yīng)急信息的報送和起草要求，熟悉了會議、接待方案和會議紀要的擬寫格式，個人掌握的公文文種類別進一步拓寬，駕馭文字的能力進一步提高。 一是文字寫作能力更趨純熟。 二、兢兢業(yè)業(yè)，在認真的實踐中增長了才干 總值班室（應(yīng)急辦）是市政府辦公室中綜合性最強的職能科室之一，不僅要負責(zé)全市的綜合應(yīng)急協(xié)調(diào)處置工作，還要負責(zé)辦公室的日常管理工作，對科室工作人員 的綜合素質(zhì)要求比較高。在市政府辦公室工作經(jīng)常可以和省、市級領(lǐng)導(dǎo)接觸，特別是在政府全會、政府常務(wù)會議等重大會議的服務(wù)工作中，可以與各位市長、 秘書長近距離的接觸， (與更高層次的領(lǐng)導(dǎo)接觸 )感受他們舉手投足之間的非凡領(lǐng)導(dǎo)氣度，言談舉止之間的卓越領(lǐng)導(dǎo)才能，領(lǐng)略到他們在思考問題上的深邃洞察、分析問題上的思辨哲學(xué)、表達問題上的演講藝術(shù)、處理問題上的果敢作風(fēng)。 三是帶著敬畏之心去看，把握了方向。在市政府辦公室工作的這一年時間里，我實實在在地感受著辦公室良好的人文環(huán)境，體驗著辦公室高效的管理體系。 二是帶著欣賞之心去看，取得了真經(jīng)。在面向整個荊州地區(qū)發(fā)展大環(huán)境的市政府，我不僅更好地了解到全省的經(jīng)濟社會發(fā)展藍圖，也很好地把握了荊州經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀，更深入地了解了各縣市區(qū)的發(fā)展實際，很好地把握了各縣市區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展脈絡(luò)。 一是帶著比較之心去看，增長了見識。 一、居高望遠，在多向的比較中開闊了視野 相比縣市區(qū)，地市級的平臺更高，職能范圍更廣，接觸層面更深，在“連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方”的作用發(fā)揮上，要求更加嚴格，承擔(dān)的責(zé)任更重。根據(jù)大鰲鎮(zhèn)以創(chuàng)傷、胃病、高血 第二篇：掛職衛(wèi)生局副局長工作總結(jié) 篇一：掛職期間工作總結(jié)掛職期間工作總結(jié)李樂 （ 2021年 12月 6 日） 去年 12 月份，我有幸被組織安排到荊州市政府辦公室掛職鍛煉，主要從事應(yīng)急管理和綜合協(xié)調(diào)方面的工作。在協(xié)助院長管理醫(yī)院的同時，明確分工，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢開展專家門診，指導(dǎo)病房查房，尤其是急危重 及疑難病的搶救和診療。熟悉班子及中層干部的分工，了解各位職工的家庭、身體狀況、思想覺悟、性格特點及技術(shù)特長?，F(xiàn)將本人的思想工作匯報如下： 一、盡快熟悉掛職部門的工作程序、工作內(nèi)容，真正融入掛職單位 這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職鍛煉是人生旅程的重大經(jīng)歷，角色的轉(zhuǎn)變使我迷惘，不知如何應(yīng)對。同時，我也深刻領(lǐng)會了區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于年輕干部到基層掛職鍛煉決策的良苦用心，深深感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的艱辛。在這短暫的日子里，我的思想有了明顯進步，政治理論水平有了明顯提高，組織協(xié)調(diào)能力有了明顯增強。根據(jù)區(qū)衛(wèi) 生局實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的整體部署，創(chuàng)造性地開展了“雙掛一培訓(xùn)”活動。從 2021年 01月 12日踏上大鰲這塊熱土，到今天，已經(jīng)過去了將近一年。 感謝區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人民醫(yī)院和雙水衛(wèi)生院等領(lǐng)導(dǎo)給予我的掛職鍛煉機會！今后，我將繼續(xù)努力，為新會區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。 經(jīng)過近一年的掛職鍛煉，拓寬了視野，提高了業(yè)務(wù)管理水平。今年 1～ 11月，雙水醫(yī)院門診總?cè)舜螢?239940人次，同比增加 15599人次，增幅為 %；住院出院病人數(shù)為 2055 人，同比增加 338 人次，增幅為 %。 八、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作，促進了績效方案的進一步改進，完善各項規(guī)章制度。 七、嚴格要求自己，積極學(xué)習(xí)，增強自身素質(zhì)，提高管理能力。 六 、尋找新的突破點。 在衛(wèi)生局、區(qū)人民醫(yī)院和雙水醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，促進了雙水醫(yī)院與區(qū)人民醫(yī)院進行深層次的對口支援，并成為協(xié)作醫(yī)院。 四、協(xié)助搞好院內(nèi)繼續(xù) 教育培訓(xùn)工作，例如高血壓、糖尿病、人工氣道的建立、抗菌素合理應(yīng)用等，以提高診療水平，保證醫(yī)療質(zhì)量。并創(chuàng)辦雙水醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量簡報”，目前已推行 8 期，效果顯著。 三、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，逐步建立院科級醫(yī)療質(zhì)量管理組織和質(zhì)控體系。 （ 2）原雙水醫(yī)院因二值制度不完善、人力資源相對不足，當(dāng)遇到危重病人的搶救和處理突發(fā)事件（例如公共衛(wèi)生事件等）時，醫(yī)院的應(yīng)對能力就顯得不足夠。 二、規(guī)范醫(yī)療行為，提高住院醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)院應(yīng)急能力，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，針對性地制定以下措施：（ 1）建議并制定了《院前急救工作程序》，并加強急救電話管理及明確救護車的合理使用；（ 2）完善“綠色通道”相關(guān)制度，并制定“綠色通道”印章管理制度和后期收費管理制度等；（ 3）向急診科 提出了“急診科防范醫(yī)療糾紛注意點”等建議，增強法律意識和醫(yī)療安全意識；（ 4）制定急診科出診工作指南，規(guī)范院前急救行為； （ 5）加強硬件建設(shè)，建議并引進了喉罩、微量血糖儀、心電監(jiān)護儀、氣管插管訓(xùn)練儀，同時進行相關(guān)培訓(xùn)，明顯提高了搶救、診療水平。現(xiàn)總結(jié)如下： 一、把握重點，抓好“窗口科室”（急診科），完善急診科各項制度及相關(guān)環(huán)節(jié)，提高急救水平。在這一年中，我能認真工作，多調(diào)查研究，傾聽群眾意見，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作。學(xué)會和上訪人溝通，準確掌握上訪人的基本訴求；要善于和相關(guān)工作部門溝通，掌握相關(guān)政策規(guī)定，尋求解決問題的辦法。 （三）溝通協(xié)調(diào)能力得到提高。經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)鍛煉，面對方方面面，形形色色的信訪案件，我學(xué)到了許多解決實際問題的辦法，使自己考慮問題更加全面，工作作風(fēng)更加扎實。 （二）工作能力得到了提高。 三、主要收獲 （一）思想認識得到了提高。作為信訪接待人員，我們是代表黨和政府與人們?nèi)罕姕贤ǎ鉀Q群眾遇到的問題，是橋梁、是紐帶，處理問題要兼顧到國家、集體、個人三者利益，一言一行應(yīng)體現(xiàn)出黨和政府對待人民群眾的感情。要學(xué)會容忍，無論遇到什么情況，挖苦、指責(zé)、謾罵，都能不急不火，以平和的心態(tài)對待上訪人員。不平則鳴，凡是來上訪的，都有一肚子的委屈和不平，情緒難免激動，語言難免過激。這樣才能在具體工作中理清問題的根源，抓住上訪問題的實質(zhì)和癥結(jié)所在，正確引導(dǎo)、疏導(dǎo)上