20xx暑期實(shí)踐鍛煉工作總結(jié)5篇模版-wenkub
2023-04-15 14:58:53 本頁面
【正文】 上是要打折扣的。我們的暑期實(shí)踐鍛煉由于只是短期行為，而且之前也缺乏對(duì)公司的了解認(rèn)識(shí)，不熟悉公司的業(yè)務(wù)，從某種意義來說，我們的實(shí)踐有時(shí)也會(huì)增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)。聯(lián)系我們培養(yǎng)的學(xué)生，雖然我們也在教學(xué)過程中，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)校組織的大型活動(dòng)，也是有意加強(qiáng)學(xué)生的與人合作能力，但是，在與人有效溝通上，我 們還是做得有所欠缺。在這兩個(gè)月的實(shí)踐中，我深深感受到公司 員工間的和諧關(guān)系。我們提倡工學(xué)結(jié)合、理實(shí)一體的教學(xué)，光有好的場(chǎng)地，光有好的實(shí)訓(xùn)室，光有好的學(xué)生是不夠的，在這中間，起著主導(dǎo)作用的，是我們老師。受制于傳統(tǒng)的學(xué)科教育影響，我們現(xiàn)在所使用的教材，還是以學(xué)科體系為基礎(chǔ)，也包括我本人，在學(xué)習(xí)的時(shí)候，也是缺乏實(shí)踐的。 三、紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行 在短短的兩個(gè)月的時(shí)間里，讓我充分認(rèn)識(shí)到“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的深刻含義。對(duì)于學(xué)生來說，步入大學(xué)殿堂，學(xué)到專業(yè)知識(shí)，對(duì)于未來的憧憬是美好的，對(duì)自己也是充滿信心的，這也是這一代大學(xué)生所共有的特性，正如一句廣告語所說：“我的地盤，我做主”。因此，很多剛剛步入社會(huì)的大學(xué)生，要直面嚴(yán)厲的批評(píng)，是沒有多少心理準(zhǔn)備的。不管顧客怎么做，我們必須時(shí)刻保持微笑，因?yàn)轭櫩陀肋h(yuǎn)是對(duì)的。做錯(cuò)了或者沒做好，主管是不會(huì)給你留什么面子的，都是當(dāng)面直接指出來，要求馬上改正。更為可貴的是該公司并不是特別看重學(xué)歷，通過與銷售部成員的了解，普遍反映目前的本科生對(duì)職位期望值高，不安心在公司發(fā)展，且動(dòng)手能力不強(qiáng)，并不符合公司的需要。你能夠給公司創(chuàng)造效益，你就是公司的人才。作為一個(gè)私營(yíng)企業(yè)，效率和業(yè)績(jī)是擺在首位的。到了銷售部后，給我的第一印象就是忙碌。學(xué)校出臺(tái)文件，鼓勵(lì)教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的掛職鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)。作為經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系年輕的專業(yè)課教師，為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素質(zhì)，我積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，申請(qǐng)利用暑期到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，于 2021 年 7 月 6 日至 2021 年 9 月 1 日到進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，一共工作近兩個(gè)月，其間感觸頗多，受益匪淺。定期上行政班的雖然只有幾個(gè)人，卻是銷售部的骨干力量，其他人員均須出去跑市場(chǎng)。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，一個(gè) 產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)出來如果不能及時(shí)被銷售出去，造成的經(jīng)濟(jì)損失將是無法估量的。只要你是人才，就會(huì)給你足夠的空間和位置，讓你得到更好的發(fā)展。所以，公司也有意對(duì)公司內(nèi)部表現(xiàn)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愿意吃苦，勇于承擔(dān)責(zé)任的員工進(jìn)行培養(yǎng)，吸收到銷售部來。因此，在工作時(shí)，你必須小心翼翼，不能有絲毫放松。 做為一名新進(jìn)員工，在不熟悉營(yíng)銷業(yè)務(wù)的情況下，出現(xiàn)錯(cuò)誤是很正常的。這種批評(píng)，畢竟不像在學(xué)校，老師以教育為主，一般會(huì)充分考慮學(xué)生的心理承受能力。但是，工作就是工作，它是不會(huì)考慮這些的。應(yīng)該說，我的理論知識(shí)是較完善和扎實(shí)的，但真正在實(shí)際工作中使用的時(shí)候，就遇到很多問題，許多時(shí)候是說的容易做的難，比如顧客提出異議，書本上給出了很多種方法，但在實(shí)際營(yíng)銷過程中真正想消除異議，談何容易。許多東西依然是概念、特點(diǎn)、性質(zhì)、作用，缺乏任務(wù)導(dǎo)向，比如為了解決顧客的某個(gè)或某些問題，我們有哪些有效方法，并在課堂上真正演練，但現(xiàn)實(shí)中的教材沒做到這些，所以許多教材還是很空洞。如何真正做到拿起書本是老師，放下書本是營(yíng)銷師，真的值得我們大家去認(rèn)真思考。團(tuán)隊(duì)精神是通過與人的有效溝通來實(shí)現(xiàn)的。我們的學(xué)生，大部分都是以自我為中心，很難設(shè)身處地的為他人考慮，這就要求我們要多教學(xué)學(xué)生換位思考。近兩個(gè)月的時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下剛剛熟悉業(yè)務(wù)，剛剛?cè)腴T，又要回 校開始新學(xué)期的教學(xué)。 因此，建議學(xué)校再進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，應(yīng)該有目的、有方向、有組織的安排教師到相應(yīng)企業(yè)中去，并且，學(xué)院出面與企業(yè)簽訂教師企業(yè)鍛煉培養(yǎng)協(xié)議，規(guī)定雙方的責(zé)任與義務(wù)，最好的模式，是企業(yè)提供實(shí)踐的時(shí)間和空間，學(xué)院提供教師作為智力資源，雙方實(shí)現(xiàn)互惠共贏。我們最終的目的，就是讓學(xué)生能學(xué)到更多更有用的東西，能夠與社會(huì)、工作崗位實(shí)現(xiàn)無縫連接。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。我將繼續(xù)堅(jiān)持參與學(xué)校的教師企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，利用自己的業(yè)余時(shí)間或者假期時(shí)間，到企業(yè)去實(shí)踐，完善自己，做一個(gè)好老師。讓我感覺最深的是，在企業(yè)中他們強(qiáng)調(diào)至關(guān)重要的一點(diǎn)，即使你所做的過程中，多么的努力和艱辛，結(jié)果不夠理想，那也不會(huì)得到好評(píng)的，也許你偷工減料，在他人看來你很悠閑，整天無所事事的，但你的結(jié)果很好，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)你滿意。通過，在企業(yè)中觀察，分析。對(duì)信息的處理能力的高低決定著一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。明白學(xué)習(xí)是主動(dòng)的，要想學(xué)到更多的東西，就要多問，遇到問題自己試著解決，真的無法應(yīng)付就應(yīng)去詢問解決的方法，并且看看有沒更多的方法，也要學(xué)會(huì)舉一反三，最主要的是要開動(dòng)腦子。 二、培養(yǎng)學(xué)生的信息意識(shí)和信息能力。要學(xué)會(huì)使用信息，能通過分析的信息作出正確決策，指導(dǎo)自己的行動(dòng)。在實(shí)踐中，我們的人生觀、價(jià)值觀得到進(jìn)一步的強(qiáng)化，提高了認(rèn)識(shí)能力、適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。園林賓館作為昌吉建成較早的星 級(jí)酒店與多家院校校企合作，成為培養(yǎng)酒店管理人才的重要基地。 短短的一個(gè)月中我主要參與開展了一下工作： 組織開展了“個(gè)人才藝展”活動(dòng) 慶“八一”建軍節(jié)到消防中隊(duì)慰問官兵活動(dòng)； 將建館以來賓館所獲得的榮譽(yù)版面全部進(jìn)行整理、拍照，單獨(dú)歸檔。職業(yè)教育對(duì)教師有特殊的要求，它不僅要求教師具有較高的理論基礎(chǔ)知識(shí)，更重要的是要具有很強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力，以及對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的應(yīng)用和開發(fā)能力。 更新了教育觀念 通過鍛煉，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前高職基礎(chǔ)課程教育教學(xué)中存在著理論與實(shí)踐的脫節(jié)，高職院校必須把企業(yè)用人的要求作為培養(yǎng)目標(biāo)，在專業(yè)設(shè)置、課程安排、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織形式等方面適應(yīng)市場(chǎng)需求，進(jìn)行大膽改革。并且多思考，關(guān)于企業(yè)的服務(wù)、與創(chuàng)新，實(shí)踐教學(xué)中的種種問題。 在教學(xué)中注重培養(yǎng)的學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神 不同于大學(xué)校園，企業(yè)是最注重的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而團(tuán)隊(duì)精神是通過與人合作、溝通、交流來實(shí)現(xiàn)的。 綜合上述，本次實(shí)踐活動(dòng)給我們很大的觸動(dòng)：理論與實(shí)踐有一定的距離。園林賓館作為昌吉建成較早的星級(jí)酒店與多家院校校企合作，成為培養(yǎng)酒店管 理人才的重要基地。
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