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正文內(nèi)容

20xx年街道“十四五”規(guī)劃編制工作開展思路材料和20xx年十四五規(guī)劃編制工作座談會發(fā)言材料合編五篇范文-wenkub

2023-04-05 22:46:57 本頁面
 

【正文】 企業(yè)和社會組織分配黨員發(fā)展計劃偏緊,而且分配到各企業(yè)各組織計劃“旱澇不均”,有的分配較多難以完成,而有的分配較 少無法滿足需求。 一是發(fā)展指標總額偏緊,結(jié)構(gòu)比例不均衡。 12021年十四五規(guī)劃編制工作座談會上的發(fā)言材料 01780字范文 尊敬的: 我是“兩新”組織黨工委書記。 三是加大養(yǎng)老服務(wù)項目的扶持力度,要建立健全與人口老齡化增長速度相適應(yīng)、與滿足老年人多樣需求相配套的養(yǎng)老保障體制。 轄區(qū)內(nèi)友誼 25社區(qū)平房區(qū)、友誼 31社區(qū)平房區(qū),社會治理難度很大,迫切需要拆遷改造,以改善居民居住條件,提升市容市貌水平。平房房屋年代久,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,旱廁,自來水管網(wǎng)老舊,無排污排水管網(wǎng),每 年雨季內(nèi)澇嚴重。民生訴求主要是:加大便民利民設(shè)施建設(shè),加強綜合治理力度,建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)項目。街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得長足進步。 第二篇: 2020 年街道“十四五”規(guī)劃編制工作開展思路材料和 2021年十四五規(guī)劃編制工作座談會發(fā)言材料合編 02020 年街道“十四五”規(guī)劃編制工作開展思路材料和 12021 年十四五規(guī)劃編制工作座談會發(fā)言材料合編 02020 年街道“十四五”規(guī)劃編制工作開展思路 01700 字范文材料稿 2020 年是“十三五”計劃的收官之年,也是“十四五”規(guī)劃謀篇布局的關(guān)鍵之年, XXX街道以 xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面落實 xxx 對內(nèi)蒙古工作的重要指示批示精神,緊緊圍繞全區(qū)“十四五”發(fā)展規(guī)劃定位,結(jié)合轄區(qū)實際,在長期調(diào)查研究、反復(fù)科學(xué)論證、積極認識和適應(yīng)新時代發(fā)展要求的基礎(chǔ)上,對未來五年的規(guī)劃設(shè)想報告如下。市近 %的黨務(wù)工作者反映參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會較少 (縣非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)工作者全是所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )招商辦黨員干部兼職,近 %黨務(wù)工作者反映參加黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會較少。另一方面,聯(lián)合黨組織的黨員發(fā)展培養(yǎng)活動開展不夠。一方面,黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)不夠。區(qū)科 技園黨總支發(fā)展名入黨積極分子和名入黨申請人因離職中斷入黨程序??h、縣、縣均存在年無新發(fā)展黨員企業(yè)。 二是培養(yǎng)對象較為缺乏,源頭活水不夠。市家大型非公企業(yè)擁有員工萬人,年發(fā)展黨員人,年發(fā)展計劃僅人。目前非公企業(yè)和社會組織面廣量大,年輕人和高素質(zhì)人才集聚,但發(fā)展黨員存在數(shù)量偏少、比例偏低、增速不合理的問題,與企業(yè)蓬勃發(fā)展的態(tài) 勢形成對比。首先,感謝市委和各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次交流發(fā)言的機會。同時,要結(jié)合國家深化機構(gòu)改革,統(tǒng)籌好養(yǎng)老服務(wù)管理機構(gòu)歸并 工作。 包鋼“三 供一業(yè)”改造為契機,引進物業(yè)公司,實現(xiàn)老舊小區(qū)“準物業(yè)”管理全覆蓋,提升老舊小區(qū)品質(zhì)。且平房區(qū)流動人口、老弱病殘人群居多。 轄區(qū)內(nèi)有三處平房區(qū),分別是友誼 25社區(qū)平房區(qū),總面積 2052平方米, 15 棟平房, 380 戶, 760 余人 。 二、區(qū)域發(fā)展的形式 XXX 街道是老城區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合過度帶,城市現(xiàn)代化程度較低,城市精細化管理基礎(chǔ)欠缺。 一、轄區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀 XXX 街道辦事處成立于 1998年 2 月,轄區(qū)是由友誼、少先、林蔭、黃河四個辦事處分離出來 的地界,東起林蔭路 ,西至昆侖河與包鋼廠區(qū)相望 ,南至 XXX,北至友誼大街 ,轄區(qū)總面積 3 平方公里 ,有常住人口10715 戶, 24530 人 ,人口密度為每平方公里 8177人,居民多以老年人為主 (其中 60 歲以上老人 6838 人,占比 28%),是純居民小區(qū)。街道下設(shè)東友誼 22社區(qū)、西友誼 22社區(qū)、友誼 25社區(qū)和友誼 31四個社區(qū),下設(shè)社區(qū)服務(wù)站 2 個 (根據(jù)地理位置及硬件設(shè)施情況分別設(shè)置于東友誼 22社區(qū)和友誼 25社區(qū)內(nèi) ),轄區(qū)單位 883家, 學(xué)校有包鋼一小、包鋼十小、友誼二小、包鋼九中、新華幼兒園和包鋼藝術(shù)幼 兒園。轄區(qū)大型商業(yè)、醫(yī)院、教育資源等相關(guān)配套嚴重不足,大型企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比較缺乏,人口老齡化日益嚴重。友誼 31社區(qū)南平房區(qū)面積 6000平米, 6 棟平房, 50 戶, 110 余人 。民生訴求主要是:改善居住環(huán)境,公共設(shè)施得到改造特別是排污排水管網(wǎng)改造,民生保障力度不斷加大。 五、對區(qū)“十四五”規(guī)劃編制的建議 一是全面深化街道改革,切實找準基層工作中的難點、堵點,制定行之有效的改革措施,注重改革的科學(xué)性、系統(tǒng)性和可持續(xù)性。 四是城市化進程中,加強對地產(chǎn)開發(fā)商的監(jiān)管,提高“準建”門檻。可以說,能夠代表廣大“兩新”組織為我市“十四五”規(guī)劃編制工作建言獻策,我今天非常激動、同時也倍感自豪。縣非公企業(yè)和社會組織現(xiàn)有黨員名,僅占全縣從業(yè)人員總數(shù)的 %,占全縣黨員總數(shù)的 %,近三年新發(fā)展黨員名,僅占同期新發(fā)展黨員總數(shù)的 %。集團年上半年收到入黨申請份,但年度黨員發(fā)展計劃僅人 (縣醫(yī)療集團年收到入黨申請書份,黨員發(fā)展計劃僅人。非公企業(yè)和社會組織發(fā)展的不確定性和用工制度的靈活性,造成員工流出流入相對頻繁, 且“苗子成材”需要周期,黨員培養(yǎng)對象甚至剛發(fā)展為黨員因離職跳槽等原因轉(zhuǎn)出,發(fā)展黨員過程普遍存在入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系難、跟蹤考察難、戶口所在地和企業(yè)黨組織“雙政審”制度執(zhí)行難等問題,發(fā)展黨員計劃難完成,甚至出現(xiàn)個別基層黨組織發(fā)展黨員降格以求現(xiàn)象,近年在新發(fā)展黨員中推優(yōu)和先進模范減少幅度較大??h非公企業(yè)和社會組織因員工流失,今年名入黨積極分子中僅名培養(yǎng) 為黨員發(fā)展對象。宜陽縣年在非公企業(yè)和社會組織中推優(yōu)黨員數(shù)不到年的一半。非公企業(yè)和社會組織流動性大導(dǎo)致專職黨務(wù)工作者年年換“新人” ,業(yè)務(wù)不熟 。大部分黨組織存在重組織建設(shè)、輕作用發(fā)揮的問題,區(qū)域聯(lián)建因跨行業(yè)黨員相互陌生、時間分散,行業(yè)聯(lián)建因黨員地域分散,無法經(jīng)常開展活動,黨員同志對不在一個單位要求入黨的同志認識不夠,制約了黨建工作開展,黨組織政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢難發(fā)揮。 )縣個非公企業(yè)和社會組織黨組織 中有個是聯(lián)合黨支部,因開展活動時間自主性不足等原因,組織生活流于形式現(xiàn)象突出。 一、轄區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀 XXX 街道辦事處成立于 1998年 2 月,轄區(qū)是由友誼、少先、林蔭、黃河四個辦事處分離出來 的地界,東起林蔭路 ,西至昆侖河與包鋼廠區(qū)相望 ,南至 XXX,北至友誼大街 ,轄區(qū)總面積 3 平方公里 ,有常住人口10715 戶, 24530 人 ,人口密度為每平方公里 8177人,居民多以老年人為主 (其中 60 歲以上老人 6838 人,占比 28%),是純居民小區(qū)。 二、區(qū)域發(fā)展的形式 XXX 街道是老城區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合過度帶,城市現(xiàn)代化程度較低,城市精細化管理基礎(chǔ)欠缺。 轄區(qū)內(nèi)有三處平房區(qū),分別是友誼 25社區(qū)平房區(qū),總面積 2052平方米, 15 棟平房, 380 戶, 760 余人 。且平房區(qū)流動人口、老弱病殘人群居多。 包鋼“三 供一業(yè)”改造為契機,引進物業(yè)公司,實現(xiàn)老舊小區(qū)“準物業(yè)”管理全覆蓋,提升老舊小區(qū)品質(zhì)。同時,要結(jié)合國家深化機構(gòu)改革,統(tǒng)籌好養(yǎng)老服務(wù)管理機構(gòu)歸并工作。首先,感謝市委和各位 領(lǐng)導(dǎo)給我這次交流發(fā)言的機會。目前非公企業(yè)和社會組織面廣量大,年輕人和高素質(zhì)人才集聚,但發(fā)展黨員存在數(shù)量偏少、比例偏低、增速不合理的問題,與企業(yè)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢形成對比。市家大型非公企業(yè)擁有員工萬人,年發(fā)展黨員人,年發(fā)展計劃僅人。 二是培養(yǎng)對象較為缺乏,源頭活水不夠??h、縣、縣均存在年無新發(fā)展黨員企業(yè)。區(qū)科 技園黨總支發(fā)展名入黨積極分子和名入黨申請人因離職中斷入黨程序。一方面,黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)不夠。另一方面,聯(lián)合黨組織的黨員發(fā)展培養(yǎng)活動開展不夠。市近 %的黨務(wù)工作者反映參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會較少 (縣非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)工作者全是所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )招商辦黨員干部兼職,近 %黨務(wù)工作者反映參加黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會較少。 第三篇: 2020年街道“十四五”規(guī)劃編制工作 開展思路和“十四五”規(guī)劃編制工作推進會講話稿合編 [大全 ] 02020 年街道“十四五”規(guī)劃編制工作開展思路和在“十四五”規(guī)劃編制工作推進會講話稿合編 02020年街道“十四五”規(guī)劃編制工作開展思路 2020 年是“十三五”計劃的收官之年,也是“十四五”規(guī)劃謀篇布局的關(guān)鍵之年, xxx 街道以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面落實總書記對內(nèi)蒙古工作的重要指示批示精神,緊緊圍繞全區(qū)“十四五”發(fā)展規(guī)劃定位,結(jié)合轄區(qū)實際,在長期調(diào)查研究 、反復(fù)科學(xué)論證、積極認識和適應(yīng)新時代發(fā)展要求的基礎(chǔ)上,對未來五年的規(guī)劃設(shè)想報告如下。街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得長足進步。民生訴求主要是:加大便民利民設(shè)施建設(shè),加強綜合治理力度,建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)項目。平房房屋年代久,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,旱廁,自來水管網(wǎng)老舊,無排污排水管網(wǎng),每年雨季內(nèi)澇嚴重。 轄區(qū)內(nèi)友誼 25社區(qū)平房區(qū)、友誼 31社區(qū)平房區(qū),社會治理難度很大,迫切需要拆遷改造,以改善居民居住條件,提升市容市貌水平。 三是加大養(yǎng)老服務(wù)項目的扶持力度,要建立健全與人口老齡化增長速度相適應(yīng)、與滿足老年人多樣需求相配套的養(yǎng)老保障體制。 202152025 年關(guān)于在“十四五”規(guī)劃編制工作推進會上的講話稿范文 同志們: 剛才,委、局、局、局、局 、局、局、局依次作了匯報發(fā)言。 一、思想先行、強化認知,準確把握“十四五”規(guī)劃編制要點 一要堅持政治引領(lǐng)。這就需要我們準確全面地評價“十三五”規(guī)劃的完成情況,更需要充分調(diào)研掌握全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體情況。我們要積極對標對表中央和省的各項決策部署及目標任務(wù),積極學(xué)習(xí)對照發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗,積極響應(yīng)人民群眾對美好生活的迫切向往,認真梳理我們當前發(fā)展不充分不平衡的矛盾問題,找 出痛點、找準難點,將之變成“十四五”時期工作的重點和要點,成為我們下一個五年工作的主要目標和方向,逐步加以改進和完善。近日,黨中央、國務(wù)院先后印發(fā)了《關(guān)于新時代推進西部大開發(fā)形成新格局的指導(dǎo)意見》《關(guān)于新時代加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制的意見》等關(guān)系到將來一個時期經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)文件,各級各部門都要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,吃透精神,將黨和國家的新政策把握好、利用好,轉(zhuǎn)化成推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展的積極力 量。各縣區(qū)各部門要圍繞方方面面的重點工作,立足項目支撐,樹立起以項目引領(lǐng)發(fā)展的意識,加大項目工作力度,積極跑上,爭取一批項目列入國家省的盤子 ?!笆奈濉币?guī)劃既是重要的指導(dǎo)文件,也是向上級黨委政府、向全市人民簽下的責(zé)任狀。按原計劃,今年年初到 8 月間第二階段,主要任務(wù)是規(guī)劃框架起草和各方面規(guī)劃思路、目標、措施、項目銜接。各地各部門在“十四五”規(guī)劃編制工作中,要統(tǒng)一思想認識,提高政治站位,緊緊圍繞總書記對工作“兩個定位、五個推進”的新的更高要求,不折不扣貫徹落實國家和省市各項決策部署,描繪好未來五 年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的美好藍圖,確保改革發(fā)展始終沿著正確的方向前進。這既可以使各類規(guī)劃提出的總體思路、發(fā)展方向和重點任務(wù)及時地納入規(guī)劃綱要,也可以更集中地對相關(guān)領(lǐng)域、區(qū)域發(fā)展進行具體部署安排,使不同規(guī)劃內(nèi)容各有側(cè)重、任務(wù)自然匹配。 同志們,編制好“十四五”規(guī)劃責(zé)任重大、使命光榮。 在此背景下,我國應(yīng)如何尋找科學(xué)合理的出路,保持改革開放以來的經(jīng)濟持續(xù)增長和繁榮現(xiàn)狀 ?一、合理確定未來增長預(yù)期 (一 )從供給側(cè)宏觀增長模型看趨勢按照新古典增長模型的描述,經(jīng)濟增速是由技術(shù)進步增速、資本投入增速和勞動力投入增速共同決定的。 老齡化程度不斷提高的直接后果是儲蓄率逐漸下降。 從勞動力供給看,老齡化毫無疑問會降低勞動力供給增速。 從技術(shù)進步率 (全要素生產(chǎn)率 )增速看,也存在下降的趨勢。 在制造業(yè)眾多門類中,過去五年實現(xiàn)兩位數(shù)以上年均增速的只有醫(yī)藥制造業(yè)、汽車制造業(yè)、計算機和通信類電子產(chǎn)品制造業(yè)、廢棄資源綜合利用和金屬制品、機械和設(shè)備修理業(yè)。 增長的收入彈性很高,具有持續(xù)穩(wěn)定的擴張性,這與居民消費結(jié)構(gòu)中服務(wù)消費比重提高的升級趨勢是一致的。 從目前態(tài)勢看,我國國內(nèi)消費增速逐年下降,已經(jīng)由過去 10%以上兩位數(shù)增長下降到 8%左右的個位數(shù)增長。 再加上世界經(jīng)濟在未來幾年 仍有較大概率出現(xiàn)周期性回落,恐難有大的作為。 如果我們假定勞動參與率和勞動生產(chǎn)率增速基本穩(wěn)定,綜合考慮我國勞動力和資本投入的變動趨勢,未來 510 年我國經(jīng)濟潛在增長率會下降至 5%6%的區(qū)間內(nèi)。 二、穩(wěn)定經(jīng)濟中長期增速的主要出路和舉措既然未來潛在增長率已經(jīng)落入 5%6%的區(qū)間,如何更多向 6%左右靠近,穩(wěn)定并延長經(jīng)濟增長平臺期,是制定新的五年規(guī)劃時需要認真考慮的政策和改革重點。 。這些措施從反腐角度看似乎有合理性,但制度設(shè)計過于粗暴簡單,如果對相關(guān)制度進行細化完善,允許他們在符合一定條件下被企業(yè)或相關(guān)機構(gòu)有償聘用,而不是一刀切地被禁止,完全可 以增加我國的高素質(zhì)勞動力供給 。這需要強化實用型技術(shù)教育和培訓(xùn)投入,為更多勞動力提供更高質(zhì)量的免費技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)教育,通過更專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)解決結(jié)構(gòu)性就
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