人事文員崗位職責(zé)-wenkub
2023-03-26 18:00:37 本頁面
【正文】 人編制計劃的匯總、初審、提報 l 營銷公司經(jīng)理、員工培訓(xùn)計劃編制、預(yù)算、實施 l 協(xié)助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核 l 月考核的催辦、匯總、提報 l 各部門人員調(diào)動、配置 l 獎懲提議、初審、提報 l 員工工資、福利 l 員工談心 l 負(fù)責(zé)總部檔案管理 l 建立健全各級檔案管理制度，落實到人 l 半年一次的檔案歸檔移交工作落實 l 對各部門檔案工作的指導(dǎo)、管理、檢查。 工作范圍： 公司所涉及的人事工作、檔案工作。人事文員崗位職責(zé) 第一篇：人事文員崗位職責(zé) 本職工作： l 營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔 l 每日總部人員考勤記錄，案場考勤抽查 l 各部門、案場用人編制計劃的匯總、初審、提報 l 營銷公司經(jīng)理、員工培訓(xùn)計劃編制、預(yù)算、實施 l 協(xié)助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核 l 月考核的催辦、匯總、提報 l 各部門人員調(diào)動、配置 l 獎懲提議、初審、提報 l 員工工資、福利 l 員工談心 l 負(fù)責(zé)總部檔案管理 l 建立健全各級檔案管理制度，落實到人 l 半年一次的檔案歸檔移交工作落實 l 對各部門檔案工作的指導(dǎo)、管理、檢查。 素質(zhì)要求： l 身體健康， 25 歲以上，大專以上學(xué)歷，有人事檔案工作經(jīng)驗者為佳。 工作責(zé)任： l 考核匯總工作及時、準(zhǔn)確。 l 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)公司所有文件、信函的收發(fā) 解答網(wǎng)上客戶的咨詢與疑問，并協(xié)助倉管、會計進(jìn)行發(fā)貨，并且對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤。員工考勤卡（紙
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