學習黨政領導干部選拔任用工作條例心得-wenkub
2023-03-25 04:33:00 本頁面
【正文】 人機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，是培養(yǎng)造就高素質干部隊伍的關鍵。如能將兩者結合起來，其公信度會更高?！? 在基層單位中選拔任用干部，走好群眾路線是一個關鍵。具體來講，第一，各單位要按照德、能、勤、績、廉的要求盡快探索建立完 善起行之有效的干部考核制度；第二，在進行干部任用選拔時應當與各單位在平時對干部的日?？己私Y合起來，因為各單位在對干部進行日?？己诉^程中，是通過對工作過程中的現(xiàn)實表現(xiàn)進行的綜合評定，其中不僅包含有對其完成工作情況的考核，同時也包括來自內外群眾的滿意度測評，其考核的結果，更能比較準確的反映出干部的日常工作狀態(tài)，相對于一次、兩次的突擊測評來 說，反映出的情況更加真實可靠。 在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位中選拔任用干部，走好群眾路線是一個關鍵。就我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位而言，多年來正是堅持了“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人標準，才使得全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位到了持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康的發(fā)展，各項工作有 序推進。醫(yī)院干部隊伍素質的高低，事關黨的路線、方針和政策能否在醫(yī)院得到切實的貫徹落實，關系到醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的成敗。醫(yī)務人員整體作為一個群體，作為一支隊伍，在履行職責過程中能否堅持好一切從患者利益出發(fā)，真心實意為患者排憂解難，實實在在地把為人民服務的宗旨貫穿到實際工作過程當中。 基層醫(yī)療衛(wèi)生單位作為提供服務的機構，承擔著為廣大 人 民群眾的身體健康保保駕護的職責?！边@是對《黨政領導干部選拔任用 工作條例》的進一步完善和補充。學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》心得 第一篇：學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》心得 學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》 心得體會 胡錦濤總書記在十七大報告中明確提出：“堅持正確用人導向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人公信度。下面就學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》后，對基層醫(yī)療單位在選拔任用干部中，如何提高公信度的問題談兩點個人的體會。醫(yī)院能否正確履行好救死扶傷的革命人道主義職責，真正體現(xiàn)出對待患者不僅在醫(yī)療技術上過硬，而且在人文關懷上溫馨，很大程度取決醫(yī)院整體素質的高低。其隊伍的領頭人是關鍵。用什么人及不用什么人，事關用人導向的問題。 二、切實走好群眾路線，是提高選人用人公信度的重要基礎。如何使廣大黨員和干部群眾對選拔任用干部過程中充分行使好知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，使公信度得到提高。如能將兩者結合起來，其公信度會更高。如何使廣大黨員和干部群眾對選拔任用干部 過程中充分行使好知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，使公信度得到提高。同時，可以有效避免一些僅憑個人好惡定取舍，影響組織對干部綜合素質的判斷，導致選拔任用工作出現(xiàn)偏差的情況發(fā)生?！边@是對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的進一步完善和補充。 基層醫(yī)療衛(wèi)生單位作為提供服務的機構，承擔著為廣大 人民群眾的身體健康保保駕護的職責。醫(yī)務人員整體作為一個群體，作為一支隊伍，在履行職責過程中能否堅持好一切從患者利益出發(fā)，真心實意為患者排憂解難，實實在在地把為人民服務的宗旨貫穿到實際工作過程當中。醫(yī)院干部隊伍素質的高低，事關黨的路線、方針和政策能否在醫(yī)院得到切實的貫徹落實，關系 到醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的成敗。就我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位而言，多年來正是堅持了“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡倪x人用 人標準，才使得全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位到了持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康的發(fā)展，各項工作有 序推進。 在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位中選拔任用干部，走好群眾路線是一個關鍵。具體來講，第一，各單位要按照德、能、勤、績、廉的要求盡快探索建立完善起行之有效的干部考核制度；第二，在進行干部任用選拔時應當與各單位在平時對干部的日?？己私Y合起來，因為各單位在對干部進行日常考核過程中，是通過對工作 過程中的現(xiàn)實表現(xiàn)進行的綜合評定，其中不僅包含有對其完成工作情況的考核，同時也包括來自內外群眾的滿意度測評，其考核的結果，更能比較準確
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