預算部績效考核辦法-資料下載頁

【總結】第一篇：預算部績效考核辦法 預算部績效考核辦法 第一章總則 第一條為了完善上工申貝（集團）股份有限公司（下稱“公司”）的管理職能，加強對全面預算（以下簡稱“預算”）的內部控制，規(guī)范預算編制及調整...

2024-11-15 23:18

技術部考核辦法word版-資料下載頁

【總結】技術部崗位績效考核辦法技術崗位工作性質是一個有別于其它部門或崗位，所以制定出完全量化考核指標非常困難。此考核辦法中某些無明確量化項目只能根據(jù)實際情況靈活使用。一、考核形式1、考核分月度、年度二種考核，主要針對日常工作性質。2、專項考核，主要適用于新品開發(fā)或某項特定工作。3、其它考核，主要是指應對內、外各種非技術、質量性質的輔助工作，以及臨時性工作二、技術崗位考核主

2025-08-21 22:30

技術部績效考核辦法-資料下載頁

【總結】《技術部績效考核辦法》一、考核目的為了調動部門員工的工作積極性，激發(fā)員工工作熱情，提升工作業(yè)績，增強公司競爭力，保證公司目標的順利達成，特制定本績效考核辦法。二、考核原則（一）公開、公平、公正性原則。（二）定量與定性、總結與指導相結合原則。三、績效考核的評定結果，將用于以下方面：（一）提高工作業(yè)績，提升工作能力；（二）年終獎金發(fā)放。四、考核對象部

2025-04-08 23:24

生產部質量管理考核辦法-資料下載頁

【總結】生產質量管理考核辦法1目的為加強生產加工過程質量保證能力，培養(yǎng)員工自主檢驗和質量控制意識，以確保產品質量持續(xù)的穩(wěn)定和提高，特制定本辦法。2范圍本辦法適用于生產部各車間生產過程質量管理和考核。3職責品質部負責生產過程質量監(jiān)督和考核的歸口管理，有權對違反質量、工藝規(guī)范的行為和批量不合格進行考核

2025-05-14 04:33

財務部綜合管理考核辦法-資料下載頁

【總結】5/6財務部綜合管理考核辦法綜合管理考核指標：一、財務部對市場營銷部考核表（標準分100分）序號指標滿分得分方法備注1營業(yè)日報、月報及業(yè)務處、合作營業(yè)廳月報表的填制與上報20，延誤報表時限扣2分，直至本項得分為零。1、日報上報時限為次日12時2、月報上報時限為次月3日前。2有價卡類進銷存月報

2025-04-07 22:16

營銷部績效考核辦法-資料下載頁

【總結】中建國際營銷部績效考核辦法一、營銷總監(jiān)績效考核被考核人姓名職位營銷總監(jiān)部門考核人姓名職位總經理部門指標維度KPI指標權重績效目標值考核得分財務類凈資產回報率10%考核期內凈資產回報率在____%以上主營業(yè)務收入10%考核期內主營業(yè)務收入達到____萬元銷售收入10

2025-08-18 16:57

技術部績效考核辦法-資料下載頁

【總結】技術部績效考核辦法一：目的衡量員工的績效，激發(fā)工作積極性，達到持續(xù)提升個人能力及部門整體工作效能。二：適宜范圍：技術部開發(fā)人員。三：考核方式1：以積分制衡量。每日由班組長對所屬員工當日綜合表現(xiàn)考核，每周小結，每月總結，由文員匯總計算累計工時，經部門主管審核后，提交管理部。2:積分計算方式A：出勤狀況

2024-11-06 10:28

工程部管理辦法和考核辦法-資料下載頁

【總結】工程部施工技術管理辦法第一章總則第一條為強化技術管理工作，做到施工管理科學組織、精心安排、規(guī)范操作、文明施工，結合蘭新鐵路二線工程的特點，特制定本辦法。第二條施工技術管理是企業(yè)管理的重要組成部分，對保證施工生產正常有序進行，實現(xiàn)優(yōu)質、安全、快速、高效地完成鐵路建設任務有著十分重要的作用。第三條各級領導必須高度重視，加強領導，建立健全各級技術負責制和責任制，抓好工程

2025-04-17 04:18

食堂考核標準及考核辦法-食堂kpi考核辦法_a-資料下載頁

【總結】食堂考核標準及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理，使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質規(guī)范的服務，加強對食堂的監(jiān)督檢查，提高服務質量，保證飲食安全，制訂本辦法。具體辦法如下：一、檢查考核委員會的組成：公司各部門員工代表（一）、檢查形式：檢查打分+問卷調查二、檢查范圍：飯菜質量、服務質量、衛(wèi)生標準、食堂管理及員工滿意率，員工投訴（投訴扣分加倍）等。每天

2025-08-24 11:51

食堂考核標準及考核辦法-食堂kpi考核辦法_a-資料下載頁

【總結】食堂考核標準及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理，使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質規(guī)范的服務，加強對食堂的監(jiān)督檢查，提高服務質量，保證飲食安全，制訂本辦法。具體辦法如下：一、檢查考核委員會的組成：公司各部門員工代表（一）、檢查形式：檢查打分+問卷調查二、檢查范圍：飯菜質量、服務質量、衛(wèi)生標準、食

2025-01-08 11:27

營業(yè)廳店長績效工資考核辦法(試行)-資料下載頁

【總結】第一篇：營業(yè)廳店長績效工資考核辦法(試行) 附件1： 營業(yè)廳店長績效工資考核辦法（試行） 一、考核目的 為提高營業(yè)廳的綜合管理水平，充分調動營業(yè)廳店長的積極性和創(chuàng)造性，量化營業(yè)廳發(fā)展目標，保證...

2024-10-13 19:03

汽車售后服務顧問考核辦法-資料下載頁

【總結】第一篇：汽車售后服務顧問考核辦法 售后服務顧問管理制度及考核辦法 一、職業(yè)道德標準 1、對客戶要做到熱情、禮貌、耐心、周到。在任何情況下做到：罵不還口，有理讓人；不刁難客戶，不冷淡客戶，不訓斥客...

2024-11-15 22:31

服務管理考核辦法[5篇范文]-資料下載頁

【總結】 服務管理考核辦法[5篇范文] 第一篇：服務管理考核辦法東風柳州汽車有限公司風行汽車售后質量保修管理考核辦法 第二章風行汽車售后服務管理考核辦法 1目的 為了規(guī)范風行汽車特約服務站的售后服務...

2024-09-30 22:18

廚師考核辦法-資料下載頁

【總結】第一篇：廚師考核辦法 廚師考核辦法 第一條上班時服從領導的安排，如對布置的工作不理睬、不接受、公然頂撞，一次扣1分。 第二條保持工作區(qū)域內的衛(wèi)生，如有灰塵、老鼠屎、污漬，私人物品亂放，。 第三...

2024-11-15 12:51

責任目標考核辦法-資料下載頁

【總結】責任目標考核辦法為確保職工的生命與健康，達到安全管理目標，實現(xiàn)工程項目的安全生產，特制定本辦法。本辦法適應本工程項目所有管理人員和全體職工。一、考核內容和標準1、工程項目實現(xiàn)零事故，%，%，安全達標等級為優(yōu)良，文明施工達標等級為優(yōu)良。2、施工過程中安全考查內容：安全管理，腳手架，“三寶四口”、施工用電，龍門架與井字架物料提升機、塔式起重機、施工電梯、起重員裝、基坑

2025-04-08 04:17

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