黨課講稿：造就一支高素質(zhì)干部隊伍-wenkub
2023-03-03 05:36:20 本頁面
【正文】 ，司馬光提出凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲適，任之欲專，龔自珍寫道我勸天公重抖擻，不拘一格降人才，等等。延安時期，環(huán)境那么嚴酷，任務那么繁重，毛澤東同志仍然十分重視研究和借鑒歷史。重視吸取歷史經(jīng)驗是我們黨的一個好傳統(tǒng)。黨課講稿：造就一支高素質(zhì)干部隊伍 黨課講稿：造就一支高素質(zhì)干部隊伍 我們學習中國歷史上的吏治，目的是了解我國歷史上吏治的得失，為建設高素質(zhì)干部隊伍提供一些借鑒。毛澤東同志說：今天的中國是歷史的中國的一個發(fā)展；我們是馬克思主義的歷史主義者，我們不應當割斷歷史。今天，我們進行偉大斗爭 、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，更需要重視、研究、借鑒歷史。當然，我國古代吏治思想和做法既積累了豐富的治吏經(jīng)驗，也帶有明顯的歷史和階級局限，其中有不少封建糟粕，這是我們必須注意的。新時代，我們黨要團結(jié)帶領人民實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。選人用人重德才，是古今中外治國理政的通則，區(qū)別只是德才的內(nèi)涵不同而已。我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求。挾才以為善者，善無不至矣 ；挾才以為惡者，惡亦無不至矣，古昔以來，國之亂臣、家之敗子，才有余而德不足，以至于顛覆者多矣。黨的十八大以來，我們查處了那么多違紀違規(guī)的領導干部，現(xiàn)在依然有不少領導干部受到查處。 要高度警惕那些人前會上信誓旦旦講四個意識、高調(diào)表態(tài)，而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策的人；口口聲聲堅定四個自信、信仰馬克思主義，而背后在大是大非問題上態(tài)度曖昧、立場不穩(wěn)的人；高談闊論國家前途命運，而背地里卻一遇到個人名譽地位就牢騷滿腹、怨恨組織的人；領導面前卑躬屈膝、阿諛奉承、溜須拍馬，而在下屬和群眾面前卻趾高氣揚、盛氣凌人、不可一世的人。當前，干部隊伍能力不足、本領恐慌問題是比較突出的。用人以公，方得賢才。公心，歸根到底是對黨、對人民、對干部的責任心。組織部門和領導干部在選人用人上要出以公心，堅持原則、實事求是、 敢于負責、公正無私，公平對待和使用干部，不拿原則做交易，使干部有全身謀事之心而無側(cè)身謀人之虞。要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，做到事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人。經(jīng)過黨的十八大
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