【總結(jié)】13/13員工手冊范本第一部分公司的經(jīng)營理念 客戶 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標(biāo)尺 員工 是公司最重要的財富,員工素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增長,員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn) 產(chǎn)品 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡 質(zhì)量 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線 品牌 是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡 市場
2025-06-24 07:12
【總結(jié)】7/8 員工手冊(酒店餐廳類)????客人是酒店餐廳、直接和間接交往中至關(guān)重要的人。????客人不依靠我們,但我們要依靠他。????不要把客人誤認(rèn)為工作中的累贅,他們要酒店工作的目的所在。????我們?yōu)?/span>
2025-06-23 19:46
【總結(jié)】河北**釀酒有限公司質(zhì)量管理手冊前言質(zhì)量作為產(chǎn)品的信譽的標(biāo)志和企業(yè)形象的象征,是企業(yè)將產(chǎn)品推向市場的橋梁和紐帶。然而,質(zhì)量好不單純是指充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),研制和生產(chǎn)出功能最佳的產(chǎn)品,也就是說最佳產(chǎn)品并不能反映質(zhì)量的全部含義和內(nèi)容。質(zhì)量不僅指產(chǎn)品的質(zhì)量,工作,生產(chǎn)或銷售的過程也存在著質(zhì)量的優(yōu)劣問題。在全面質(zhì)量管理中,質(zhì)量的概
2025-04-18 03:16
【總結(jié)】電子技術(shù)通用規(guī)范手冊5-作者:-日期:河南省電力公司集中規(guī)模招標(biāo)采購設(shè)備材料招標(biāo)文件范本kV交流架空線路用復(fù)合絕緣子招標(biāo)文件(技術(shù)規(guī)范通用部分)年月通用部分目錄1總則????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
2025-04-18 22:42
【總結(jié)】25/25員工手冊序言歡迎您加入廣州xxxxx服飾有限公司本公司是一家中外合資企業(yè),中方是廣州xx實業(yè)有限公司,外方是香港xx(集團(tuán))有限公司和香港xx制衣有限公司,經(jīng)營范圍主要是生產(chǎn)、銷售休閑系列服飾和職業(yè)休閑女裝等,產(chǎn)品銷售地區(qū)為美國、歐洲、東南亞和中國大陸。本公司之所以能在激烈的市場競爭中不斷發(fā)
2025-06-22 19:11
【總結(jié)】15/15大中電器有限公司員工手冊(2002年版)目錄董事長致辭----------------(1)公司致辭—————————(2)企業(yè)理念—————————(3)組織結(jié)構(gòu)——————————管理手冊·董事長致辭董事長致辭二十年前,我同大家一樣,是一個精力充沛,渴望生活充實,能夠?qū)ι鐣兴鳛?/span>
2025-06-27 04:28
【總結(jié)】XXX公司能力素質(zhì)模型手冊目錄第一章 能力素質(zhì)模型概述第一節(jié)能力素質(zhì)模型的概念 什么是能力素質(zhì) 能力素質(zhì)的分類 什么是能力素質(zhì)模型第二節(jié)能力素質(zhì)模型與人力資源管理整體框架 人力資源管理整體框架 能力素質(zhì)模型在人力資源整體框架中的運用第二章 能力素質(zhì)模型數(shù)據(jù)庫制定/更新流程第二節(jié) 范圍第二節(jié)控制目標(biāo)第三節(jié)流
2025-06-24 12:50
【總結(jié)】25/26員工手冊二零零四年八月編訂辦公室印行目錄第一章總則第二章員工手冊第三章人事管理制度第四章行政管理制度第五章工資福利及社會保險第六章離職(辭退)手續(xù)的辦理第七章獎懲制度第八章
2025-06-21 18:24
【總結(jié)】萬科公司職員手冊職員管理條例前言1.本條例根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)以及公司章程,就公司人事管理的基本事項而制定,為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。2.本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。3.本條例所稱“公司”(或“集團(tuán)”)指萬科企業(yè)股份有限公司,包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。4.本條例所稱“控股企業(yè)和參股企業(yè)第一負(fù)責(zé)人”(以下簡稱“負(fù)
2025-06-29 09:23
【總結(jié)】2012版最新目錄目錄 2前言 3公司簡介 4企業(yè)政策 5基本要求 7員工管理條例 8第一章總則 8第二章義務(wù)和權(quán)利 9第三章職位分類 10第四章錄用 11第五章
2025-06-22 04:20
【總結(jié)】圖面管制辦法1.目的:為規(guī)範(fàn)本公司所有生產(chǎn)用圖面之收發(fā)、保管、更新、廢止、存檔等相關(guān)之作業(yè)。2.範(fàn)圍:適用於所有客戶、分包商提供之圖面,及自行繪制之圖面。3.定義:估價圖:新產(chǎn)品開發(fā)作為模具之產(chǎn)品估價及備料用。圖上蓋有“估價圖”章。試作圖:模具開發(fā)依此圖作設(shè)計、開模、試作(含檢治具及其它機(jī)臺設(shè)備圖)。圖上蓋有“試作
2025-04-08 11:26
【總結(jié)】第八章成功要素_______________________________________Ⅰ.你的專業(yè)形象無處不在.......................................8-2_______________________________________Ⅱ.禮儀與著裝............
2025-06-25 17:50
【總結(jié)】文件名稱文件編號GH—PU—WI—010生效日期2002年06月10日商品陳列管理手冊版次第1版頁次第1頁,共5頁1.0目的:為規(guī)范五一超市商品陳列,使商品陳列科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本手冊。2.0適用范圍:本手冊適用于總部采購部、店鋪工作人員。3.0相關(guān)文件3.1《店鋪規(guī)劃管理手冊》4
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】9/10東莞市建富電子廠員工手冊編制:批準(zhǔn):生效日期:公司簡介:
2025-06-22 05:10
【總結(jié)】深圳市黑弧廣告有限公司SHENZHENBLACKARCADVERTISINGCO.,LTD員工手冊目錄一、公司的八項基本原則……………………………………………………………3二、聘用規(guī)定………………………………………
2025-06-21 17:22