人事檔案管理制度(doc)-人事制度表格-wenkub
2022-08-29 21:43:25 本頁(yè)面
【正文】 (4)保衛(wèi)保密制度。轉(zhuǎn)遞制度是關(guān)于檔案轉(zhuǎn)移投遞的制度。 檢查核對(duì)一般要定期進(jìn)行。新形成的檔案材料應(yīng)及時(shí)歸檔，歸檔的大體程序是：首先對(duì)材料 進(jìn)行鑒別，看其是否符合歸檔的要求；其次，按照材料的屬性、內(nèi)容，確定其歸檔的具體 位置；再次，在目錄上補(bǔ)登材料名稱及有關(guān)內(nèi)容；最后，將新材料放入檔案。保管與利用是緊密相聯(lián)的，科學(xué)有序的保管是高效利用檔 案材料 的前提和保證?，F(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，情報(bào)戰(zhàn)是競(jìng)爭(zhēng)的重要內(nèi)容，而檔案機(jī)密便是企 業(yè)機(jī)密 的一部分。對(duì)人事檔案進(jìn)行妥善保管，能有效地保守機(jī)密。 □ 人事檔案保管制度的基本內(nèi)容 建立健全保管制度是對(duì)人事檔案進(jìn)行有效保管的關(guān)鍵。 (2)檢查核對(duì)制度。但在下列情況下，也要進(jìn)行檢查核對(duì)： 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) —— 突發(fā)事件之后，如被盜、遺失或水災(zāi)火災(zāi)之后： —— 對(duì)有些檔案發(fā)生疑問(wèn)之后，如不能確定某份材料是否丟失。檔案的轉(zhuǎn)遞一般是由工作調(diào)動(dòng)等 原因 引起的，轉(zhuǎn)遞的大致程序如下： ① 取出應(yīng)轉(zhuǎn)走的檔案；
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