【總結(jié)】第4章公共人力資源管理公共人力資源管理概述公共人力資源管理的內(nèi)容中西方公務(wù)員制度及其變革公共人力資源管理概述一、人力資源與管理人力資源的含義03070915在一定區(qū)域內(nèi)的人口總體所具有的勞動能力的總和,或者是具有智力勞動和體力勞動的人們的總和。幾個要點ü
2025-01-01 02:23
【總結(jié)】*******有限公司人力資源管理培訓(xùn)教材制作人:審查人:核準(zhǔn)人:第一章:人力資源管理概述第一節(jié):人力資源管理的含義…………………………………………………………………7一、人力資源的基本概念………………………………………………………………………7二、人力資源管理的概念┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉
2025-04-12 01:13
【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理引言【本講重點】由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)懂得人力資源的好處第1講成為部門主管心態(tài)及形勢變更?【本講重點】由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)懂得人力資源的好處?由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性?任何人都不是天生的管理者,作為普通員工是不需要
2025-04-15 00:39
【總結(jié)】新員工品質(zhì)意識培訓(xùn)教材品質(zhì)部:沈軍生品質(zhì)意識華為訓(xùn)導(dǎo)員工:一個公司的品質(zhì),決定于這群人做事的品質(zhì),這群人做事的品質(zhì)決定于這群人的品質(zhì).所以公司的品質(zhì)實際上決定于人的品質(zhì),公司的品質(zhì)差,實際上是人的品質(zhì)差,也就是人品差。什么是品質(zhì)?什么是品質(zhì)?
2025-01-20 06:47
【總結(jié)】1龍湖地產(chǎn)歡迎你1995~20222目錄Contents?龍湖是個什么樣的公司??成長空間和發(fā)展機會?未來發(fā)展戰(zhàn)略?制度?問題與回答3龍湖是個什么樣的公司龍湖簡介龍湖地產(chǎn)于1995年6月成立于重慶,現(xiàn)在,龍湖集團已包括重慶龍湖地產(chǎn)、成都龍湖地產(chǎn)、京津龍湖地產(chǎn)和
2025-06-26 23:59
【總結(jié)】人力資源流程風(fēng)險防控人力資源部招聘日照安泰集團袁峰簽合同與入職日照安泰集團袁峰試用期管理日照安泰集團袁峰違紀(jì)處理日照安泰集團袁峰培訓(xùn)和服務(wù)期日照安泰集團袁峰勞動合同變更日照安泰集團袁峰合同終止(一)日照安泰集團袁峰合同終止(二)日照安泰集團袁峰合同終
2025-02-10 22:43
【總結(jié)】SecurityB:HighlyConfidentialCCCEHSTrainingCCC環(huán)安培訓(xùn)Preparedby:GongYiwenCCCEHSAttentionCCC環(huán)安注意事項?InvolvedchemicalinOSC?OSC產(chǎn)線所用化學(xué)品?PreventFire?避免火
2025-01-10 11:18
【總結(jié)】12招聘錄用訂立合同試用期管理規(guī)章制度專項培訓(xùn)薪酬福利加班管理假期辭職辭退商業(yè)秘密保護34(一)規(guī)范錄用條件(二)入職登記管理5規(guī)范錄用條件1、就業(yè)歧視2、錄用條件不明確3、錄用條件
2025-01-18 01:24
【總結(jié)】課程學(xué)員目標(biāo):-了解成人學(xué)習(xí)的特點-了解如何設(shè)計課程及準(zhǔn)備教案-學(xué)會控制緊張情緒-掌握呈現(xiàn)技巧:開場白、眼神、聲音、表情、手勢、步伐、姿勢等-掌握引導(dǎo)的特點及成功引導(dǎo)的要素-了解問題的功用并掌握如何提問及聆聽課程學(xué)員目標(biāo):-能靈活處理來自聽眾的問題-學(xué)習(xí)如何應(yīng)對問題學(xué)員-了解如何做
2025-08-09 21:38
【總結(jié)】27/30人力資源管理制度員工培訓(xùn)管理辦法北京首信股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法總則第一條為提高公司員工隊伍的整體素質(zhì),適應(yīng)公司發(fā)展對人才素質(zhì)的需求,保障員工培訓(xùn)計劃的有效實施,營造良好的“學(xué)習(xí)型組織”氛圍,特制定本管理辦法。第二條員工培訓(xùn)的任務(wù)在于:通過多種形式的培訓(xùn),使員工達到本崗位工作所要求的專業(yè)知識、工作技
2025-04-19 01:56
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理講師:李偉時間:2023年4月1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理訓(xùn)練內(nèi)容第一部分:人力資源管理綜述第二部分:運用人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績第三部分:人力資源管理實務(wù)與方法第四部分:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理2
2025-02-12 11:37
【總結(jié)】人力資源管理師培訓(xùn)資料第一講組織設(shè)置與人力資源規(guī)劃第一部分、企業(yè)組織規(guī)劃和設(shè)置一組織設(shè)計的原則和方法(一)組織設(shè)計的內(nèi)容1)職能分析和工作崗位設(shè)計2)部門化和部門設(shè)計3)管理層次和管理幅度的分析和設(shè)計4)決策系統(tǒng)的設(shè)計5)橫向協(xié)調(diào)和聯(lián)系的設(shè)計6)組織行為規(guī)范的設(shè)計7)控制系統(tǒng)8)組織變革與組織發(fā)展的規(guī)劃(二)組織設(shè)計時,需考慮和分析的權(quán)變因素影響和制約組
2025-04-19 01:45
【總結(jié)】人力資源開發(fā)與管理培訓(xùn)教材第一章人力資源開發(fā)與管理概述第一節(jié)人力資源與經(jīng)濟一、人力資源內(nèi)涵與特征(一)人力資源內(nèi)涵人力資源(HumanResources)是指一定范圍內(nèi)的人口總體所具有勞動能力的總和,或者說是指能夠推動社會和經(jīng)濟發(fā)展的具有智力和體力勞動能力的人的總稱。人力資源的基本
2025-04-19 01:37
【總結(jié)】卓越的人力資源經(jīng)理北京藍澍霖現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)有限公司課程背景★在當(dāng)前的新經(jīng)濟時代,人力資源工作逐漸成為企業(yè)整體戰(zhàn)略的重要組成部分,人力資源經(jīng)理不僅要負責(zé)招聘培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等方面的具體事務(wù),更重要的是提升思考層次,多站在宏觀、戰(zhàn)略的層面上去考慮企業(yè)所面對的問題?!锩鎸θ肆Y源經(jīng)理的此種角色轉(zhuǎn)變,北京藍澍霖公司在
2025-08-10 10:19
【總結(jié)】HRM理論及實踐知識培訓(xùn)教材一、人力資源的概念:1、定義:廣義:是指智力正常的人。狹義:是指能夠推動國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的,具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總和,它包括數(shù)量和質(zhì)量兩個方面。2、特征:能動性、兩重性、時效性、再生性、社會性。二、人力資源管理(1)是為實現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo),組織利用現(xiàn)代
2025-08-10 10:50