集團(tuán)企業(yè)廠務(wù)公開大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言-wenkub
2025-08-12 21 本頁面
【正文】 、規(guī)章制度等納入公開重點(diǎn)，例如，XX年出臺的運(yùn)銷“五統(tǒng)一方案”、XX年出臺的物資供應(yīng)“三分離、三集中”方案以及勞動(dòng)人事制度改革、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)實(shí)行競聘上崗等都向全體職工公開，提高了企業(yè)管理透明度。一是向重大決策方面延伸。職代會(huì)召開率、決議通過率達(dá)到100%。充分發(fā)揮職代會(huì)作用，使之成為廠務(wù)公開的基本形式。各小組都制定了目標(biāo)任務(wù)，工作制度等?！ ∠旅?，我講三方面問題 一、集團(tuán)公司廠務(wù)公開工作取得了明顯成效 幾年來，集團(tuán)公司在省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開的通知》精神，結(jié)合集團(tuán)公司改革、發(fā)展實(shí)際，大力深化廠務(wù)公開，為職工搭建了參政議政平臺，為企業(yè)改革發(fā)展構(gòu)筑了和諧環(huán)境，企業(yè)民主政治建設(shè)取得了明顯成效,主要表現(xiàn)在： 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，形成了一套規(guī)范有序的工作機(jī)制。同志們： 今天在這里召開集團(tuán)企業(yè)廠務(wù)公開經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會(huì)，這是一次非常重要會(huì)議。集團(tuán)公司及各基層單位都把廠務(wù)公開作為一項(xiàng)重要工作，擺上議事日程，狠抓了組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制建設(shè)。目前，已形成了集團(tuán)公司、礦(廠、處、公司)、區(qū)隊(duì)、班組四級公開網(wǎng)絡(luò)，建立了以黨委為主的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，以行政為主的公開機(jī)制，以工會(huì)、紀(jì)委為主的監(jiān)督機(jī)制、以職工為主的評議機(jī)制。各單位把職代會(huì)作為廠務(wù)公開的重要形式，狠抓了職代會(huì)建設(shè)，堅(jiān)持“六項(xiàng)制度”，落實(shí)了“五項(xiàng)職權(quán)”。同時(shí)利用黨委(擴(kuò)大)會(huì)或黨政工聯(lián)席會(huì)、中層干部會(huì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)、離退人員、勞模、黨外人員座談會(huì)、信息發(fā)布會(huì)、礦(廠)長信箱及回音壁、公開欄和新聞媒體等多種形式進(jìn)行多層次、多形式、全方位的公開，適應(yīng)了各方面的要求，架起了企業(yè)與職工的連心橋。凡是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、改革方案、關(guān)閉破產(chǎn)等重大事項(xiàng)都向職工公開，如集團(tuán)公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)改革及二級單位改制方案。三是向職工切身利益方面延伸。把領(lǐng)導(dǎo)干部住房、工資、通訊工具、用車、子女就業(yè)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等都向職工公開，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。職工滿意率達(dá)95%以上。資源整合單位廠務(wù)公開工作相對滯后。在這種新形勢下，職工對企業(yè)民主政治建設(shè)更加關(guān)注，對企業(yè)各項(xiàng)工作的透明度要求越來越高，參政議政的愿望更加強(qiáng)烈，為了保護(hù)好、發(fā)揮好職工參與民主管理的積極性，必須進(jìn)一步加大廠務(wù)公開力度。 (一)從構(gòu)建和諧社會(huì)建立和諧礦區(qū)的高度，充分認(rèn)識廠務(wù)公開工作的重大意義，不斷增強(qiáng)做好廠務(wù)公開工作責(zé)任感和使命感。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真領(lǐng)會(huì)十六屆四中、五中全會(huì)精神，充分認(rèn)識繼續(xù)深化廠務(wù)公開工作是加強(qiáng)企業(yè)民主
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