廠務公開制度大全-wenkub
2024-10-08 22 本頁面
【正文】 規(guī)定》（總工發(fā)【2012】12號），按照中共中央有關(guān)要求，為進一步強化企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督職能，促進企業(yè)黨風建設(shè)和領(lǐng)導人民廉潔從業(yè)，維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，制定本制度。㈣及時反饋情況。㈡核查公開內(nèi)容。六、公司實行廠務公開的主要形式：㈠公司重要事項通過職工（代表）大會公開；㈡公司設(shè)立固定的廠務公開欄，實行定期公開；㈢公司通過廠情發(fā)布會、內(nèi)部信息網(wǎng)等形式，實行及時公開；㈣公司各車間、班組設(shè)立事務公開欄，及時公開需要公開的事項。以維護職工依法參與民主管理、民主監(jiān)督各項權(quán)利為重點，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持從實際出發(fā)，公開內(nèi)容全面、真實、客觀、公正，注重公開實效，不弄虛作假。一、公司廠務公開工作由公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，公司行政領(lǐng)導負責，工會協(xié)調(diào)配合。二、公司成立廠務公開領(lǐng)導小組，負責貫徹落實廠務公開的政策、法規(guī)，協(xié)調(diào)、檢查、督促、考核公司廠務公開工作，提出廠務公開的意見和建議，推薦、表彰、獎勵廠務公開工作先進，推動工作不斷發(fā)展。㈡依法公開的原則。㈣促進公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的原則。七、公司除定期公開需要公開的事項，對以下事項及時公開：㈠需要公開的重大事項，經(jīng)公司法定代表人、工會組織或者三分之一以上職工（代表）提議，應當召開職工（代表）大會予以公開；㈡需經(jīng)職工（代表）大會審議、通過、決定的事項，應當于會議召開7日前予以公示；㈢對職工的獎罰情況；㈣經(jīng)過工會或職工大會通過的延期支付職工工資的說明；㈤變更的內(nèi)部管理制度；㈥應當及時告知職工的其他事項。凡是向職工公開的內(nèi)容，廠務公開領(lǐng)導小組指定專人對承辦方面的準備情況和具體公開的方案進行核查，確保公開內(nèi)容真實、準確。工會收集職工提出的合理建議和意見，及時匯總后向廠務公開領(lǐng)導小組報告，由廠務公開領(lǐng)導小組研究制定整改辦法，認真實施整改，并將處理結(jié)果、整改情況及時向職工反饋。第二條實行廠務公開，必須遵循國家法律法規(guī)和黨的方針政策，堅持實事求是、注重知實效、有利改革發(fā)展穩(wěn)定和保護商業(yè)秘密的原則。主要包括企業(yè)改革、改制方案以及兼并、破產(chǎn)、重組方案；企業(yè)投資和重大企業(yè)改造方案；企業(yè)裁員、分流、安置方案；選舉或者罷免職工董事、職工監(jiān)事，選舉參加依法進入破產(chǎn)程序企業(yè)債權(quán)人會議的職工代表和債權(quán)人委員會中的職工代表；根據(jù)授權(quán)推薦或者選舉企業(yè)經(jīng)營管理人員重大事項。主要包括企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)和勞動規(guī)章制度情況；制定修改或決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等規(guī)章制度或者重大事項方案；企業(yè)用工、集體合同、勞動合同的簽訂和履行情況；職工提薪晉級、工資獎金分配、獎罰、福利；職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險及企業(yè)年金的繳費情況等。第十條法律、法規(guī)或規(guī)章對股份公司、上市公司的信息公開有特殊規(guī)定的，以及涉及企業(yè)商業(yè)機密的、知識產(chǎn)權(quán)等內(nèi)容的按有關(guān)規(guī)定公開。同時，要將職代會有關(guān)事項的審議結(jié)果和通過決定的事項及時向廣大職工公開。日常工作中，可以通過企業(yè)辦公網(wǎng)絡(luò)、廠務公開欄、宣傳欄、企業(yè)報刊以及微博、微信等新媒介以適合企業(yè)實際情況的方式進行公開。公開內(nèi)容由各單位廠務公開領(lǐng)導小組審查后予以確定，審查過程中要確保公開內(nèi)容的全面、準確和真實，要符合有關(guān)法律法規(guī)和文件要求。公開期限要結(jié)合企業(yè)實際情況確定，確保職工能夠有效知悉公開內(nèi)容，原則上不低于一個月。由檢查組負責檢查公開內(nèi)容、公開程序、公開形式、公開時限和公開效果等是否符合本制度要求。按照閉環(huán)管理的要求，建立廠務公開執(zhí)行情況檔案。一、廠務公開的原則遵循全心全意依靠職工辦企業(yè)；有利于企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定；有利于增加企業(yè)管理工作透明度；有利于職工參與企業(yè)民主管理；有利于加強企業(yè)黨風廉政建設(shè)。由廠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨、政、工共同負責。（一）主管部門：辦公室（二）主管部門的責任，通過有效途徑，使職工了解企業(yè)工作目標和中長期發(fā)展計劃情況，對有關(guān)方面提出的意見、建議進行整理，對合理部分
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