廠務(wù)公開制度大全-wenkub.com
2024-10-08 22:02 本頁面
【正文】 （四）公開的形式和程序本人填寫廉政檔案卷宗；召開黨委、紀(jì)委會(huì)，審議廉政卷宗的內(nèi)容；上報(bào)…..集團(tuán)公司紀(jì)委。（四）公開的程序和形式重大改革方案的討論稿由辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門提出，提請(qǐng)法人代表審批，發(fā)送其他廠領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門和職工討論，歸納意見后由主管部門負(fù)責(zé)修改；正式方案經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后，提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論通過；公布實(shí)施；公布重大改革方案的實(shí)施結(jié)果。（四）公開的程序和形式重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策由總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)各時(shí)期的情況提出，由辦公室寫出初稿，送廠黨政聯(lián)席會(huì)議研究討論，征詢有關(guān)部室、分廠意見后形成正式?jīng)Q策；重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議通過；正式公布實(shí)施；公布實(shí)施結(jié)果。（三）公開內(nèi)容計(jì)劃編制的原則；計(jì)劃的內(nèi)容和計(jì)劃分解、落實(shí)情況；計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果。成立廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、工會(huì)、辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人組成，廠黨委書記任組長(zhǎng)，日常工作由廠工會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)。二、廠務(wù)公開的內(nèi)容企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況；企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；涉及職工切身利益的情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；其他應(yīng)該公開的事項(xiàng)。四、承包租賃合同實(shí)施公開細(xì)則（一）主管部門：辦公室（二）主管部門責(zé)任：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)章，做好企業(yè)承包租賃合同的簽訂和執(zhí)行情況的公開。三、重大改革方案公開細(xì)則（一）主管部門：改革項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)，辦公室協(xié)助。（四）公開的程序和形式企業(yè)工作計(jì)劃，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃由辦公室提出初稿，經(jīng)法人代表、總經(jīng)理同意后由廠領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定；召開企業(yè)中層干部擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)上述計(jì)劃進(jìn)行討論，提出修改補(bǔ)充意見；提交廠職代會(huì)討論審議，定稿后上報(bào)…..集團(tuán)公司；由各部室、分廠向干部、職工公布和貫徹上述計(jì)劃；半年或一年總結(jié)執(zhí)行結(jié)果向職工公布。每半年檢查一次廠務(wù)公開的情況。三、廠務(wù)公開的時(shí)間、內(nèi)容、形式、程序和負(fù)責(zé)部門。（三）公開的內(nèi)容承包和租賃經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目范圍：承包和租賃經(jīng)營(yíng)方式和年限；承包（租賃）單位名稱、承包（租賃）價(jià)；合同匯簽情況；合同執(zhí)行情況。（二）主管部門的責(zé)任：通過有效的適當(dāng)途徑，負(fù)責(zé)向職工公開企業(yè)重大改革方案，使職工了解本企業(yè)改革情況，收集意見和建議，對(duì)合理部分加以采納。二、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策公開細(xì)則（一）主管部門：辦公室（二）主管部門責(zé)任：通過有效的途徑，使廠職工了解決定的背景、原則和內(nèi)容，征詢意見、建議，整理成文。附：廠務(wù)公開的項(xiàng)目、責(zé)任部門、形式和程序一、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃公開細(xì)則。（見附頁）四、廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理?！狤ND—第三篇：廠務(wù)公開制度……廠務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則為進(jìn)一步建立和完善我廠廠務(wù)公開制度，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序，提高廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件精神制定本實(shí)施細(xì)則。對(duì)職工或職工代表提出的正確意見、建議，要及時(shí)采納，并由監(jiān)督檢查小組督促承辦部門落實(shí)整改。成立由基層職工代表、工會(huì)代表、黨政有關(guān)職能部門代表組成的廠務(wù)公開監(jiān)督檢查組。凡屬職工代表大會(huì)審議、通過、決定的事項(xiàng)，實(shí)行會(huì)后公開；凡屬常規(guī)性工作實(shí)行定期公開；凡屬熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，要隨時(shí)公開。第十五條審查內(nèi)容。第十三條其他形式。各單位要按照《工會(huì)法》、《公司法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》等法律法規(guī)和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)制度嚴(yán)格按照職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，規(guī)范有序公開各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容。第九條公務(wù)用車、公務(wù)接待、應(yīng)工出國(guó)（境）（簡(jiǎn)稱“三公”）經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況、執(zhí)行情況。第七條涉及職工利益事項(xiàng)。第二章公開內(nèi)容第五條重大決策事項(xiàng)。第二篇：《廠務(wù)公開制度》廠務(wù)公開制度第一章總則第一條根據(jù)《工會(huì)法》《公司法》和《企業(yè)民主管理
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