廠務公開制度大全(參考版)
2024-10-08 22:02本頁面
【正文】 。（三）公開的內(nèi)容個人重大情況報告；住房情況、收入申報情況；執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況；上交禮品禮金登記情況。四、承包租賃合同實施公開細則（一）主管部門：辦公室（二）主管部門責任：貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和上級有關規(guī)章，做好企業(yè)承包租賃合同的簽訂和執(zhí)行情況的公開。（三）公開內(nèi)容企業(yè)重大改革方案的目的和制定方案的依據(jù)；企業(yè)重大改革方案的基本內(nèi)容；企業(yè)重大改革方案的實施情況。三、重大改革方案公開細則（一）主管部門：改革項目部門負責，辦公室協(xié)助。（三）公開內(nèi)容重大生產(chǎn)經(jīng)營決策的背景和決策原則：決策征求意見階段、決策階段、實施階段的內(nèi)容和情況。（四）公開的程序和形式企業(yè)工作計劃，中長期發(fā)展計劃由辦公室提出初稿，經(jīng)法人代表、總經(jīng)理同意后由廠領導班子討論決定；召開企業(yè)中層干部擴大會議，對上述計劃進行討論，提出修改補充意見；提交廠職代會討論審議，定稿后上報…..集團公司；由各部室、分廠向干部、職工公布和貫徹上述計劃；半年或一年總結執(zhí)行結果向職工公布。（一）主管部門：辦公室（二）主管部門的責任，通過有效途徑，使職工了解企業(yè)工作目標和中長期發(fā)展計劃情況，對有關方面提出的意見、建議進行整理，對合理部分予以采納。每半年檢查一次廠務公開的情況。由廠黨委統(tǒng)一領導，黨、政、工共同負責。三、廠務公開的時間、內(nèi)容、形式、程序和負責部門。一、廠務公開的原則遵循全心全意依靠職工辦企業(yè)；有利于企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定；有利于增加企業(yè)管理工作透明度；有利于職工參與企業(yè)民主管理；有利于加強企業(yè)黨風廉政建設。（三）公開的內(nèi)容承包和租賃經(jīng)營項目名稱、項目范圍：承包和租賃經(jīng)營方式和年限；承包（租賃）單位名稱、承包（租賃）價；合同匯簽情況；合同執(zhí)行情況。（四）公開的程序和形式重大改革方案的討論稿由辦公室協(xié)調(diào)相關部門提出，提請法人代表審批，發(fā)送其他廠領導，有關部門和職工討論，歸納意見后由主管部門負責修改；正式方案經(jīng)黨政聯(lián)席會議批準后，提交職代會或職代會聯(lián)席會議討論通過；公布實施；公布重大改革方案的實施結果。（二）主管部門的責任：通過有效的適當途徑，負責向職工公開企業(yè)重大改革方案，使職工了解本企業(yè)改革情況，收集意見和建議，對合理部分加以采納。（四）公開的程序和形式重大生產(chǎn)經(jīng)營決策由總經(jīng)理或有關領導根據(jù)企業(yè)各時期的情況提出，由辦公室寫出初稿，送廠黨政聯(lián)席會議研究討論，征詢有關部室、分廠意見后形成正式?jīng)Q策；重大生產(chǎn)經(jīng)營決策應提交職代會或職代會聯(lián)席會議審議通過；正式公布實施；公布實施結果。二、重大生產(chǎn)經(jīng)營決策公開細則（一）主管部門：辦公室（二）主管部門責任：通過有效的途徑，使廠職工了解決定的背景、原則和內(nèi)容，征詢意見、建議，整理成文。（三）公開內(nèi)容計劃編制的原則；計劃的內(nèi)容和計劃分解、落實情況；計劃執(zhí)行結果。附：廠務公開的項目、責任部門、形式和程序一、企業(yè)發(fā)展目標，中長期發(fā)展計劃公開細則。成立廠務公開工作領導小組，由廠主管領導、紀委、工會、辦公室、財務部負責人組成，廠黨委書記任組長，日常工作由廠工會、辦公室負責。（見附頁）四、廠務公開工作的領導和管理。二、廠務公開的內(nèi)容企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況；企業(yè)財務狀況；涉及職工切身利益的情況；黨風廉政建設及領導干部廉潔自律情況；其他應該公開的事項。（四）公開的程序和形式[1][2][3]下一頁在百度搜索:廠務公開制度第四篇：廠務公開制度……廠務公開制度實施細則為進一步建立和完善我廠廠務公開制度，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序，提高廠務公開的質(zhì)量和效果，進一步加強職工民主管理，充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，促進企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，根據(jù)上級的有關文件精神制定本實施細則。四、承包租賃合同實施公開細則（一）主管部門：辦公室（二）主管部門責任：貫徹執(zhí)行國
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