企業(yè)管理咨詢有限公司績(jī)效考評(píng)制度試行稿doc14-咨詢報(bào)告-wenkub
2022-08-28 17:37:54 本頁(yè)面
【正文】 C） 結(jié)果說(shuō)明 銷售額 利潤(rùn) 任務(wù) 項(xiàng)目質(zhì)量 總績(jī)效分?jǐn)?shù) (E=∑ D) 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 附：考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) KPI 指標(biāo)解釋（含評(píng)分要素） 評(píng)分等級(jí) 1分： 2分： 3分： 4分： 5分： 1分： 2分： 3分： 4分： 5分： 1分： 2分： 3分： 4分： 5分： 1分： 2分： 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 3分： 4分： 5分： 1分： 2分： 3分： 4分： 5分： 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 第二部分：評(píng)估總結(jié) 一、考核期內(nèi)總體績(jī)效回顧 1．哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到 ? 2．哪些目標(biāo)還未達(dá)到？ 3．哪些客觀條件對(duì)達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極的影響？ 4．新增項(xiàng)目與完成情況以及加分情況 第 12 頁(yè) 共 18 頁(yè) 被考核人 考核人 簽名 日期 簽名 日期 考核初期 考核末期 附表二：部門季度績(jī)效回顧表 部門季度績(jī)效回顧 一、 基本信息： 被考核人姓名 ： 部門 ： 崗位 ： 考核人姓名 ： 部門 ： 崗位 ： 回顧期：從 年 月 日 至 年 月 日 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) 二、回顧內(nèi)容 KPI（ A） 計(jì)劃事項(xiàng)及目標(biāo) 完成情況 備注 三、簽名確認(rèn) 被考核人 考核人 第 14 頁(yè) 共 18 頁(yè) 簽名 日期 簽名 日期 附表三：項(xiàng)目考評(píng)申請(qǐng)及考評(píng)表 項(xiàng)目經(jīng)理考評(píng)申請(qǐng)及考評(píng)表 項(xiàng)目編號(hào)： 項(xiàng)目名稱： 項(xiàng)目等級(jí)： 項(xiàng)目起始日期： 一、項(xiàng)目考評(píng)申請(qǐng) 1. 項(xiàng)目書面資料全部交公司信息部 信息部簽字： 2. 項(xiàng) 目電子文檔資料全部上傳信息庫(kù) 信息部簽字： 3. 項(xiàng)目尾款全部收回 行政綜合部： 4. 5. 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 二、考評(píng)內(nèi)容 KPI（ A） 權(quán)重（ B） 評(píng)分等級(jí)（ C） 得分（ D=B*C） 結(jié)果說(shuō)明 預(yù)算執(zhí)行 25% 客戶評(píng)價(jià)項(xiàng)目質(zhì)量 25% 項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度 38% 員工成長(zhǎng) 12%
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