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正文內(nèi)容

檔案管理制度細(xì)則(12篇)-wenkub

2025-08-12 09 本頁面
 

【正文】 文件上亂涂畫改,不準(zhǔn)私自外借,確保文件的清晰、易于識別和檢索。,保證體系文件始終保持最新有效狀態(tài)。, 建立外發(fā)文件清單,該清單內(nèi)容包括:文件名稱、編號、版本、發(fā)放日期、數(shù)量、發(fā)至、接收人等。、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、總目標(biāo)、管理手冊、管理評審計劃及報告、最高管理層職責(zé)、公司各部門的主要負(fù)責(zé)人職責(zé)由管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。文件格式基本內(nèi)容::明確編制本文件要達(dá)到的目的:本文件使用的范圍,包括活動范圍、職能范圍和管理范圍:需要對使用人解釋的術(shù)語或詞匯:本文件中的主要職責(zé)劃分,包括本文件的責(zé)任部門:針對各項活動提出具體的要求、職責(zé)、時限:編制本文件所依據(jù)的文件或引用的文件:本文件涉及到的文件、表格和記錄:本文件每次修改的主要概要的記錄:規(guī)定類文件的概要及程序文件的流程圖:記錄編號文件層別號文件類別(aq)公司代號jp其中:序號為阿拉伯?dāng)?shù)字,如:01,02,03 ???等。,對所需的文件進(jìn)行策劃并安排專人編寫。、環(huán)境因素識別及環(huán)境影響評價報告。相關(guān)的資料包括但不限于:(如osha 統(tǒng)計分析數(shù)據(jù))。相關(guān)方的期望和要求。3職責(zé):。2范圍本程序包含了文件的編寫、審批、發(fā)放、使用、更改及作廢等子過程。查檔(含復(fù)制、摘錄)程序:查閱單位填寫《查閱檔案審批表》,經(jīng)單位和主管單位負(fù)責(zé)人同意后,報檔案室分管領(lǐng)導(dǎo)審批,人事干部持本人二代身份證及審批后的《查閱檔案審批表》到檔案室辦理。查(借)閱檔案一般要求2名以上共產(chǎn)黨員按程序申請,由檔案室根據(jù)規(guī)定,確定是否提供和提供什么材料。經(jīng)鑒別,符合歸檔范圍的材料自材料形成之日起一個月內(nèi)按要求履行移交手續(xù)送交檔案室。收集檔案材料時應(yīng)確保收集材料屬歸檔范圍,確保收集材料填寫規(guī)范、真實完整。檔案工作應(yīng)遵循五大原則,即黨管干部、黨管人才,依規(guī)依法、全面從嚴(yán),分級負(fù)責(zé)、集中管理,真實準(zhǔn)確、完整規(guī)范,方便利用、安全保密。檔案管理制度細(xì)則(12篇)檔案管理制度細(xì)則(12篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。各單位人事干部主要負(fù)責(zé)本單位檔案材料的收集、整理、移交和保管保密工作,負(fù)責(zé)本單位檔案的查(借)閱等檔案利用工作,負(fù)責(zé)接交的檔案材料真實準(zhǔn)確,完整規(guī)范,堅決杜絕非專職人員辦理檔案相關(guān)事宜。具體要求:①檔案材料應(yīng)當(dāng)為原件。自文件下發(fā)之日起,未及時移交的檔案材料,檔案室不再接收。嚴(yán)禁個人查(借)閱本人及其直系親屬的檔案。不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查檔。規(guī)定了各過程負(fù)責(zé)人的職責(zé),適用于各過程管理體系文件的控制。:。4程序內(nèi)容,根據(jù)不同的管理方式將綜合管理體系文件分為外來文件、綜合管理體系文件。、目標(biāo)和指標(biāo)。(如壓力容器等)及其附件的安全技術(shù)監(jiān)察(檢測)資料。、安全技術(shù)說明書、儲存、使用防護(hù)指南。文件類別為:管理手冊用01標(biāo)識,程序文件用02標(biāo)識,公司級管理性制度用03標(biāo)識,部門自有的安全管理制度用部門拼音首字母組合標(biāo)識,如生產(chǎn)部用qg標(biāo)識。文件由編制人在文件原件編制人欄中簽字,交部門主管審核同意,再送交相關(guān)部門主管審閱會簽(由部門主管確定會簽部門的數(shù)量),如果同意在批準(zhǔn)欄簽字。 (程序、規(guī)定、制度、表格)由過程負(fù)責(zé)部門主管審核,安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。該文件清單在修改、增加/刪減文件過程中應(yīng)保持最新狀態(tài)。每季度備份一次電子版文件。,由過程管理部門持原批準(zhǔn)人批準(zhǔn)的文件(原件一份、電子一份)、填寫《文件更改通知單》,到辦公室登記備案后。如果需要進(jìn)行修改,由原文件編寫單位負(fù)責(zé)提出文件更改申請后組織對文件進(jìn)行編寫并按原文件的審批程序進(jìn)行審批。 集定期對安全記錄進(jìn)行收集并整理記錄,放到指定的地點保存或交檔案室存檔。 置記錄保存人按照“安全記錄臺帳”中規(guī)定的處置要求在保存期滿后進(jìn)行處置,包括銷毀或歸檔。各部門根據(jù)工作需要配備專(兼)職檔案管理人員,負(fù)責(zé)檔案進(jìn)室前的收集、整理和保管工作。 財會檔案是公司財務(wù)工作過程中形成的憑證、帳簿、報表等相關(guān)資料的收集、整理、歸檔。卷內(nèi)文件應(yīng)按問題或文件形成的時間系統(tǒng)地排列,按順序編號,填寫“卷內(nèi)目錄”。印件在前,定稿在后。對無保存價值和重份文件,需要辦理銷毀手續(xù)。借閱檔案時應(yīng)做到以下幾點:、自取、自放檔案,嚴(yán)禁擅自打開檔案柜翻閱查找。,應(yīng)辦理清點手續(xù),由檔案管理員和借閱者當(dāng)面核對清楚。要做好檔案的防火、防蟲、防盜、防塵、防陽光直射“五防”工作。對于已破損的檔案資料應(yīng)及時予以修復(fù)。對超過保管期并經(jīng)鑒定無保留價值的檔案做出銷毀處理意見,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以銷毀公文管理制度,提高文印質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,制定本制度。屬行政序列文件須經(jīng)行政領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),公司綜合事務(wù)部統(tǒng)一編排字號和登記后,并打印出來。,下行文的執(zhí)行、檢查,均由擬文部門負(fù)責(zé)。,均應(yīng)及時交檔案室統(tǒng)一歸檔。,必須持介紹信。,嚴(yán)守國家機密。,按《公文處理辦法》執(zhí)行。,根據(jù)文件性質(zhì)(以文頭為準(zhǔn)),報總經(jīng)理批示辦理,并及時做好文件的登記、歸檔工作。,收集活動中的材料,集中管理。禁止管理人員擅自銷毀。有下列行為者,將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和國家法規(guī),給予責(zé)任行為人行政、經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,給予解聘直至追究法律責(zé)任。、丟失屬于公司所有的檔案。第三條 重要原始檔案遵循“雙人雙控,共同管理”原則,由總經(jīng)辦統(tǒng)一管理。(四) 設(shè)備檔案:公用系統(tǒng)、物料、倉庫等輔助設(shè)備。(七) 產(chǎn)品檔案:產(chǎn)品批件、包裝設(shè)計、技術(shù)轉(zhuǎn)移資料、產(chǎn)品工藝規(guī)程及空白 批記錄、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、留樣觀察和產(chǎn)品穩(wěn)定性試驗資料、產(chǎn)品質(zhì)量回顧、變更情況、產(chǎn)品藥檢所檢驗報告(含送檢或抽檢)、產(chǎn)品重大質(zhì)量事故資料等。(十二) 批記錄:批生產(chǎn)記錄、批檢驗記錄、批監(jiān)控記錄、批包裝記錄等。包括上級頒發(fā)、需要企業(yè)執(zhí)行的,或由企業(yè)發(fā)行的各種標(biāo) 準(zhǔn)、規(guī)章規(guī)程等。包括章程、法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、 土地證、房產(chǎn)證、商標(biāo)注冊證書、企業(yè)和產(chǎn)品獲得的各類榮譽牌匾和證書等。所有加蓋公章的文件復(fù)印件。(三) 員工培訓(xùn)類資料按月歸檔,于每月25日之后次月5日之前到檔案室辦理 歸檔手續(xù)。 (八)驗證文件隨時產(chǎn)生隨時歸檔,驗證主計劃按年度歸檔,于每年1月25 記錄文件。未按要求及時歸檔而造成損失的,由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任,并根據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。 對已經(jīng)破損或模糊的文件必須先修復(fù)再歸檔。由檔案員填寫《文件歸檔登記薄》,歸檔人和檔案員共同簽字確認(rèn)。如不完整,需進(jìn)行進(jìn)一步的收集,對收集不全的檔案,要做好記錄。、6位為檔案柜號。 第十二條 檔案專用章所有歸檔的復(fù)印件及歸檔原件產(chǎn)生的復(fù)印件,每頁紙加蓋藍(lán)色檔案專用章,加蓋檔案專用章的復(fù)印件視同原件使用,檔案專用章置于檔案室,由檔案員保管。第五章 檔案使用和歸還第十六條 檔案使用 (一)文件復(fù)?。河墒褂萌颂顚憽稒n案復(fù)印登記薄》,一般性文件經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),重要文件同時報分管副總批準(zhǔn),由檔案員復(fù)印、提供。(四)借出原始文件:由使用人填寫《檔案借出登記薄》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),最長不超過五個工作日,重要文件及特殊情況同時報分管副總批準(zhǔn),總經(jīng)辦會簽。(六)按規(guī)定審批,由當(dāng)事人和檔案員在相應(yīng)登記薄上登記并簽字確認(rèn)方可使用檔案。借出的各類檔案文件在歸還時,經(jīng)檢查無誤后,應(yīng)在《檔案借出登記薄》登記,并由使用人和檔案員分別簽字確認(rèn)。第十八條 檔案保管與檢查(一)公司各類應(yīng)歸檔文件應(yīng)集中于檔案室管理,任何部門和個人不得私自保存,更不得擅自銷毀或據(jù)為己有,造成損失的,由當(dāng)事人全額承擔(dān),并根據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。檔案損毀或丟失的,由檔案員全額承擔(dān),并根據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。檔案管理制度細(xì)則篇五行政事業(yè)單位正處于深化改革、管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,對干部的綜合素質(zhì)和能力提出了更高的要求,行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)在事業(yè)單位改革與發(fā)展中作為一項全局性、戰(zhàn)略性的重要工作,具有不可替代的地位和作用。結(jié)合典型案例和實例分析、經(jīng)驗交流等方式進(jìn)行。(含專家費、場地費、資料費、午餐費等)住宿統(tǒng)一安排,費用自理。. 公司行政管理部安全管理人員負(fù)責(zé)公司安全管理文件檔案的收集、歸檔和保管。. 安全生產(chǎn)工作計劃、總結(jié)、報告等。. 安全、職業(yè)衛(wèi)生評價報告。. 各種文件資料按一定特征進(jìn)行排列和系統(tǒng)化,應(yīng)層次分明,編寫頁碼,填寫卷內(nèi)文件資料目錄。. 檔案借閱. 文件資料檔案借閱,必須借閱手續(xù),借閱當(dāng)案要注意保護(hù),不得丟失、損壞、涂改,要如期歸還,到期不能歸還者,要說明情況,并辦理續(xù)借手續(xù)。. 檔案管理人員不得借工作之便,私自將秘密檔案帶出庫房或給無關(guān)人員查閱。. 外單位利用檔案必須憑單位介紹信,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)行。
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