【正文】 文件上亂涂畫(huà)改，不準(zhǔn)私自外借，確保文件的清晰、易于識(shí)別和檢索。，保證體系文件始終保持最新有效狀態(tài)。, 建立外發(fā)文件清單，該清單內(nèi)容包括：文件名稱(chēng)、編號(hào)、版本、發(fā)放日期、數(shù)量、發(fā)至、接收人等。、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、總目標(biāo)、管理手冊(cè)、管理評(píng)審計(jì)劃及報(bào)告、最高管理層職責(zé)、公司各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人職責(zé)由管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。文件格式基本內(nèi)容：：明確編制本文件要達(dá)到的目的：本文件使用的范圍，包括活動(dòng)范圍、職能范圍和管理范圍：需要對(duì)使用人解釋的術(shù)語(yǔ)或詞匯：本文件中的主要職責(zé)劃分，包括本文件的責(zé)任部門(mén)：針對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)提出具體的要求、職責(zé)、時(shí)限：編制本文件所依據(jù)的文件或引用的文件：本文件涉及到的文件、表格和記錄：本文件每次修改的主要概要的記錄：規(guī)定類(lèi)文件的概要及程序文件的流程圖：記錄編號(hào)文件層別號(hào)文件類(lèi)別(aq)公司代號(hào)jp其中：序號(hào)為阿拉伯?dāng)?shù)字，如：01，02，03 ???等。，對(duì)所需的文件進(jìn)行策劃并安排專(zhuān)人編寫(xiě)。、環(huán)境因素識(shí)別及環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告。相關(guān)的資料包括但不限于：(如osha 統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù))。相關(guān)方的期望和要求。3職責(zé)：。2范圍本程序包含了文件的編寫(xiě)、審批、發(fā)放、使用、更改及作廢等子過(guò)程。查檔(含復(fù)制、摘錄)程序：查閱單位填寫(xiě)《查閱檔案審批表》，經(jīng)單位和主管單位負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)檔案室分管領(lǐng)導(dǎo)審批，人事干部持本人二代身份證及審批后的《查閱檔案審批表》到檔案室辦理。查(借)閱檔案一般要求2名以上共產(chǎn)黨員按程序申請(qǐng)，由檔案室根據(jù)規(guī)定，確定是否提供和提供什么材料。經(jīng)鑒別，符合歸檔范圍的材料自材料形成之日起一個(gè)月內(nèi)按要求履行移交手續(xù)送交檔案室。收集檔案材料時(shí)應(yīng)確保收集材料屬歸檔范圍，確保收集材料填寫(xiě)規(guī)范、真實(shí)完整。檔案工作應(yīng)遵循五大原則，即黨管干部、黨管人才，依規(guī)依法、全面從嚴(yán)，分級(jí)負(fù)責(zé)、集中管理，真實(shí)準(zhǔn)確、完整規(guī)范，方便利用、安全保密。檔案管理制度細(xì)則(12篇)檔案管理制度細(xì)則(12篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。各單位人事干部主要負(fù)責(zé)本單位檔案材料的收集、整理、移交和保管保密工作，負(fù)責(zé)本單位檔案的查(借)閱等檔案利用工作，負(fù)責(zé)接交的檔案材料真實(shí)準(zhǔn)確，完整規(guī)范，堅(jiān)決杜絕非專(zhuān)職人員辦理檔案相關(guān)事宜。具體要求：①檔案材料應(yīng)當(dāng)為原件。自文件下發(fā)之日起，未及時(shí)移交的檔案材料，檔案室不再接收。嚴(yán)禁個(gè)人查(借)閱本人及其直系親屬的檔案。不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查檔。規(guī)定了各過(guò)程負(fù)責(zé)人的職責(zé)，適用于各過(guò)程管理體系文件的控制。：。4程序內(nèi)容，根據(jù)不同的管理方式將綜合管理體系文件分為外來(lái)文件、綜合管理體系文件。、目標(biāo)和指標(biāo)。(如壓力容器等)及其附件的安全技術(shù)監(jiān)察(檢測(cè))資料。、安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)、儲(chǔ)存、使用防護(hù)指南。文件類(lèi)別為：管理手冊(cè)用01標(biāo)識(shí)，程序文件用02標(biāo)識(shí)，公司級(jí)管理性制度用03標(biāo)識(shí)，部門(mén)自有的安全管理制度用部門(mén)拼音首字母組合標(biāo)識(shí)，如生產(chǎn)部用qg標(biāo)識(shí)。文件由編制人在文件原件編制人欄中簽字，交部門(mén)主管審核同意，再送交相關(guān)部門(mén)主管審閱會(huì)簽(由部門(mén)主管確定會(huì)簽部門(mén)的數(shù)量)，如果同意在批準(zhǔn)欄簽字。 (程序、規(guī)定、制度、表格)由過(guò)程負(fù)責(zé)部門(mén)主管審核，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。該文件清單在修改、增加/刪減文件過(guò)程中應(yīng)保持最新?tīng)顟B(tài)。每季度備份一次電子版文件。，由過(guò)程管理部門(mén)持原批準(zhǔn)人批準(zhǔn)的文件(原件一份、電子一份)、填寫(xiě)《文件更改通知單》，到辦公室登記備案后。如果需要進(jìn)行修改，由原文件編寫(xiě)單位負(fù)責(zé)提出文件更改申請(qǐng)后組織對(duì)文件進(jìn)行編寫(xiě)并按原文件的審批程序進(jìn)行審批。 集定期對(duì)安全記錄進(jìn)行收集并整理記錄，放到指定的地點(diǎn)保存或交檔案室存檔。 置記錄保存人按照“安全記錄臺(tái)帳”中規(guī)定的處置要求在保存期滿后進(jìn)行處置，包括銷(xiāo)毀或歸檔。各部門(mén)根據(jù)工作需要配備專(zhuān)(兼)職檔案管理人員，負(fù)責(zé)檔案進(jìn)室前的收集、整理和保管工作。 財(cái)會(huì)檔案是公司財(cái)務(wù)工作過(guò)程中形成的憑證、帳簿、報(bào)表等相關(guān)資料的收集、整理、歸檔。卷內(nèi)文件應(yīng)按問(wèn)題或文件形成的時(shí)間系統(tǒng)地排列，按順序編號(hào)，填寫(xiě)“卷內(nèi)目錄”。印件在前，定稿在后。對(duì)無(wú)保存價(jià)值和重份文件，需要辦理銷(xiāo)毀手續(xù)。借閱檔案時(shí)應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：、自取、自放檔案，嚴(yán)禁擅自打開(kāi)檔案柜翻閱查找。，應(yīng)辦理清點(diǎn)手續(xù)，由檔案管理員和借閱者當(dāng)面核對(duì)清楚。要做好檔案的防火、防蟲(chóng)、防盜、防塵、防陽(yáng)光直射“五防”工作。對(duì)于已破損的檔案資料應(yīng)及時(shí)予以修復(fù)。對(duì)超過(guò)保管期并經(jīng)鑒定無(wú)保留價(jià)值的檔案做出銷(xiāo)毀處理意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以銷(xiāo)毀公文管理制度，提高文印質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。屬行政序列文件須經(jīng)行政領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，公司綜合事務(wù)部統(tǒng)一編排字號(hào)和登記后，并打印出來(lái)。，下行文的執(zhí)行、檢查，均由擬文部門(mén)負(fù)責(zé)。，均應(yīng)及時(shí)交檔案室統(tǒng)一歸檔。，必須持介紹信。，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密。，按《公文處理辦法》執(zhí)行。，根據(jù)文件性質(zhì)(以文頭為準(zhǔn))，報(bào)總經(jīng)理批示辦理，并及時(shí)做好文件的登記、歸檔工作。，收集活動(dòng)中的材料，集中管理。禁止管理人員擅自銷(xiāo)毀。有下列行為者，將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和國(guó)家法規(guī)，給予責(zé)任行為人行政、經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，給予解聘直至追究法律責(zé)任。、丟失屬于公司所有的檔案。第三條 重要原始檔案遵循“雙人雙控，共同管理”原則，由總經(jīng)辦統(tǒng)一管理。(四) 設(shè)備檔案：公用系統(tǒng)、物料、倉(cāng)庫(kù)等輔助設(shè)備。(七) 產(chǎn)品檔案：產(chǎn)品批件、包裝設(shè)計(jì)、技術(shù)轉(zhuǎn)移資料、產(chǎn)品工藝規(guī)程及空白 批記錄、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、留樣觀察和產(chǎn)品穩(wěn)定性試驗(yàn)資料、產(chǎn)品質(zhì)量回顧、變更情況、產(chǎn)品藥檢所檢驗(yàn)報(bào)告(含送檢或抽檢)、產(chǎn)品重大質(zhì)量事故資料等。(十二) 批記錄：批生產(chǎn)記錄、批檢驗(yàn)記錄、批監(jiān)控記錄、批包裝記錄等。包括上級(jí)頒發(fā)、需要企業(yè)執(zhí)行的，或由企業(yè)發(fā)行的各種標(biāo) 準(zhǔn)、規(guī)章規(guī)程等。包括章程、法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、 土地證、房產(chǎn)證、商標(biāo)注冊(cè)證書(shū)、企業(yè)和產(chǎn)品獲得的各類(lèi)榮譽(yù)牌匾和證書(shū)等。所有加蓋公章的文件復(fù)印件。(三) 員工培訓(xùn)類(lèi)資料按月歸檔，于每月25日之后次月5日之前到檔案室辦理 歸檔手續(xù)。 (八)驗(yàn)證文件隨時(shí)產(chǎn)生隨時(shí)歸檔，驗(yàn)證主計(jì)劃按年度歸檔，于每年1月25 記錄文件。未按要求及時(shí)歸檔而造成損失的，由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。 對(duì)已經(jīng)破損或模糊的文件必須先修復(fù)再歸檔。由檔案員填寫(xiě)《文件歸檔登記薄》，歸檔人和檔案員共同簽字確認(rèn)。如不完整，需進(jìn)行進(jìn)一步的收集，對(duì)收集不全的檔案，要做好記錄。、6位為檔案柜號(hào)。 第十二條 檔案專(zhuān)用章所有歸檔的復(fù)印件及歸檔原件產(chǎn)生的復(fù)印件，每頁(yè)紙加蓋藍(lán)色檔案專(zhuān)用章，加蓋檔案專(zhuān)用章的復(fù)印件視同原件使用，檔案專(zhuān)用章置于檔案室，由檔案員保管。第五章 檔案使用和歸還第十六條 檔案使用 (一)文件復(fù)印：由使用人填寫(xiě)《檔案復(fù)印登記薄》，一般性文件經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，重要文件同時(shí)報(bào)分管副總批準(zhǔn)，由檔案員復(fù)印、提供。(四)借出原始文件：由使用人填寫(xiě)《檔案借出登記薄》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，最長(zhǎng)不超過(guò)五個(gè)工作日，重要文件及特殊情況同時(shí)報(bào)分管副總批準(zhǔn)，總經(jīng)辦會(huì)簽。(六)按規(guī)定審批，由當(dāng)事人和檔案員在相應(yīng)登記薄上登記并簽字確認(rèn)方可使用檔案。借出的各類(lèi)檔案文件在歸還時(shí)，經(jīng)檢查無(wú)誤后，應(yīng)在《檔案借出登記薄》登記，并由使用人和檔案員分別簽字確認(rèn)。第十八條 檔案保管與檢查(一)公司各類(lèi)應(yīng)歸檔文件應(yīng)集中于檔案室管理，任何部門(mén)和個(gè)人不得私自保存，更不得擅自銷(xiāo)毀或據(jù)為己有，造成損失的，由當(dāng)事人全額承擔(dān)，并根據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。檔案損毀或丟失的，由檔案員全額承擔(dān)，并根據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。檔案管理制度細(xì)則篇五行政事業(yè)單位正處于深化改革、管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)干部的綜合素質(zhì)和能力提出了更高的要求，行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)在事業(yè)單位改革與發(fā)展中作為一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性的重要工作，具有不可替代的地位和作用。結(jié)合典型案例和實(shí)例分析、經(jīng)驗(yàn)交流等方式進(jìn)行。(含專(zhuān)家費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)等)住宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。. 公司行政管理部安全管理人員負(fù)責(zé)公司安全管理文件檔案的收集、歸檔和保管。. 安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。. 安全、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告。. 各種文件資料按一定特征進(jìn)行排列和系統(tǒng)化，應(yīng)層次分明，編寫(xiě)頁(yè)碼，填寫(xiě)卷內(nèi)文件資料目錄。. 檔案借閱. 文件資料檔案借閱，必須借閱手續(xù)，借閱當(dāng)案要注意保護(hù)，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說(shuō)明情況，并辦理續(xù)借手續(xù)。. 檔案管理人員不得借工作之便，私自將秘密檔案帶出庫(kù)房或給無(wú)關(guān)人員查閱。. 外單位利用檔案必須憑單位介紹信，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)行。