【正文】 乙方：顧文祥 身份證號：5107022 甲方公司因工作和業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司 工程師，達成如下聘用協(xié)議： 一、 合同期限 本協(xié)議有效期為壹年即20xx年11月30 日到20xx年11月 29 日 二、 甲方責任和義務 將相關資料歸還乙方。 。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。 第10條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。 第7條 乙方實行以下第 種工時制。乙方完成臨時性工作任務后，繼續(xù)履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。 第2條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。 無固定期限：自年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止 條件出現(xiàn)時止。劃改處應經(jīng)當事人按印認可。 第三十條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。 九、其他事項 第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 八、勞動合同的解除、終止 第二十二條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》的規(guī)定進行。 第十九條 甲方變更名稱、法人代表、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。 第十六條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行實告知的義務，并對乙方進行 勞動衛(wèi)生安全教育，預防和減少職業(yè)危害。 第十三條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇： . 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十四條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行相關培訓。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。 按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 計時工資。 四、勞動報酬 第七條 甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計劃生育、帶薪年休假等休假權利。 綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理約定崗位具體職責。 無固定期限：自 年 月 日起。 甲方： 乙方： 簽約代表人： 身份證號碼 職稱： 戶口所在地地址： 20xx年 月 日 20xx年 月 日 最新勞動合同書樣本13篇四 甲方名稱： ________________________ 單位性質： ____________________________________ 地址：_________________________________________ 法定代表人：______________________ 乙方姓名: __________性別:______民族:_________ 戶籍所在地：___________________________________ 現(xiàn)居住地址：___________________________________ 身份證號碼：___________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定。 乙方在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。 第二條：協(xié)議內容 甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________　法定代表人：_________ _________年____月____日　_________年____月____日 最新勞動合同書樣本13篇三 招聘方： 簡稱甲方。 十、其他事項 本合同未盡事宜，按國家有關法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。 甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品、資料后，15日內為乙方辦清解除勞動關系證明的手續(xù)。變更勞動合同應提前一個月以書面形式交予對方。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。 入職后中途內離職的不予結算工資。其中包含保險、福利、勞保、通勤等費用。對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出建議、檢舉和控告。 三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 十三、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲方簽字并蓋章和乙方簽字后生效。因 甲方不能按期支付聘用薪酬和發(fā)生其它違約行為的情況下，乙方有權解除本協(xié)議。 九、在協(xié)議有效期內，甲、乙雙方不得擅自解除協(xié)議，由此造成的違約責任，由擅自解除協(xié)議一方負責。若需由本人親自參加教育培訓及考試的相關事宜，乙方應服從。 四、乙方提供證書使用的范圍原則上只限于甲方企業(yè)資質維護、升級申報及年檢等方面。支付方法：甲方應在合同簽訂后 一周內 一次性支付給乙方 一年 聘用薪酬 元人民幣，聘用期結束如繼續(xù)聘用的，具體條件雙方另議。甲、乙雙方各自遵守信譽，不得損害對方的名譽和利益。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是我?guī)痛蠹艺淼淖钚潞贤０?，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 二、聘期為 壹 年 ，自日起至月日止。若不續(xù)聘，甲方必須配合乙方辦理證書變更遷出手續(xù)。除此之外，甲方在未經(jīng)乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的工程師證書。否則，因之而帶來的后果由乙方自負。 十、本協(xié)議期滿后若不續(xù)聘，甲方應配合乙方辦理工程師證書變更遷出手續(xù)。 十一、如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書丟失或吊銷，甲方賠償乙方的全部損失。 甲 方： 法定代表人或委托代理人： 簽約時間： 年 月 日 乙 方：簽約時間： 年 日 月 最新勞動合同書樣本13篇二 甲方： 公司 負責人： 公司地址： 省 市 區(qū) 路 號 乙方： 性別： 民族： 身份證號碼： 家庭住址： 為確立甲乙雙方的勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，并確保雙方的共同利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關條款內容： 一、 勞動合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止，共 3 個月，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 一個月。 人員進場后，必須提交崗位證書及身份健康證明。 甲方提供塔吊司機住宿，但乙方必須保持室內衛(wèi)生及用電安全。 甲方按照國家規(guī)定以貨幣形式按月轉賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方工資，工資壓一個月。 工資發(fā)放形式，必須由七個塔吊司機每人簽字，方可發(fā)放。 七、教育與培訓 甲方應當依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的規(guī)定以及本單位的實際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓。 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 九、雙方協(xié)商約定的其他內容 乙方應在乙方未在約定的時間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動合同，但甲方認可的除外。在合同期內，本合同條款與國家有關勞動管理規(guī)定相抵觸的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 受聘方： 簡稱乙方 。 乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰。 乙方定期到甲方指定醫(yī)院接受體檢，所需費用用甲方承擔。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。其中，試用期自 年 月 日至 年月 日。 第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用彈性工作時間等適當?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。 第六條 甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變 相強迫乙方加班。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。乙方的工資標準為________元/月，績效工資根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。 乙方在試用期期間的工資標準為__________。 第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者法定節(jié)假日工作的，應依法按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。 五、社會保險和福利待遇 第十一條 甲乙雙方必須按照國家和省上有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法足額繳納各項社會保險費。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。 第十七條 甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。 第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。 第二十三條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。 第二十五條 解除、終止本合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。 乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。 第二十八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 ，以示唯一嚴密。 以完成一定的工作任務為期限。無固定期限勞動合同正式范本。 第5條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。 實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。 實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 第九條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》 第44條支付工資報酬。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 、營私舞弊