【正文】 乙方：顧文祥 身份證號(hào)：5107022 甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司 工程師，達(dá)成如下聘用協(xié)議： 一、 合同期限 本協(xié)議有效期為壹年即20xx年11月30 日到20xx年11月 29 日 二、 甲方責(zé)任和義務(wù) 將相關(guān)資料歸還乙方。 。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。 第10條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。 第7條 乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。乙方完成臨時(shí)性工作任務(wù)后，繼續(xù)履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動(dòng)合同。 第2條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。 無(wú)固定期限：自年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止 條件出現(xiàn)時(shí)止。劃改處應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人按印認(rèn)可。 第三十條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 九、其他事項(xiàng) 第二十六條 甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。 乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止 第二十二條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定進(jìn)行。 第十九條 甲方變更名稱(chēng)、法人代表、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。 第十六條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行 勞動(dòng)衛(wèi)生安全教育，預(yù)防和減少職業(yè)危害。 第十三條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇： . 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十四條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。 按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 計(jì)時(shí)工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日以及計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū)，合理約定崗位具體職責(zé)。 無(wú)固定期限：自 年 月 日起。 甲方： 乙方： 簽約代表人： 身份證號(hào)碼 職稱(chēng)： 戶(hù)口所在地地址： 20xx年 月 日 20xx年 月 日 最新勞動(dòng)合同書(shū)樣本13篇四 甲方名稱(chēng)： ________________________ 單位性質(zhì)： ____________________________________ 地址：_________________________________________ 法定代表人：______________________ 乙方姓名: __________性別:______民族:_________ 戶(hù)籍所在地：___________________________________ 現(xiàn)居住地址：___________________________________ 身份證號(hào)碼：___________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。 乙方在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。 第二條：協(xié)議內(nèi)容 甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________　法定代表人：_________ _________年____月____日　_________年____月____日 最新勞動(dòng)合同書(shū)樣本13篇三 招聘方： 簡(jiǎn)稱(chēng)甲方。 十、其他事項(xiàng) 本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。 甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品、資料后，15日內(nèi)為乙方辦清解除勞動(dòng)關(guān)系證明的手續(xù)。變更勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式交予對(duì)方。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。 入職后中途內(nèi)離職的不予結(jié)算工資。其中包含保險(xiǎn)、福利、勞保、通勤等費(fèi)用。對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出建議、檢舉和控告。 三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 十三、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲方簽字并蓋章和乙方簽字后生效。因 甲方不能按期支付聘用薪酬和發(fā)生其它違約行為的情況下，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。 九、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自解除協(xié)議，由此造成的違約責(zé)任，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。若需由本人親自參加教育培訓(xùn)及考試的相關(guān)事宜，乙方應(yīng)服從。 四、乙方提供證書(shū)使用的范圍原則上只限于甲方企業(yè)資質(zhì)維護(hù)、升級(jí)申報(bào)及年檢等方面。支付方法：甲方應(yīng)在合同簽訂后 一周內(nèi) 一次性支付給乙方 一年 聘用薪酬 元人民幣，聘用期結(jié)束如繼續(xù)聘用的，具體條件雙方另議。甲、乙雙方各自遵守信譽(yù)，不得損害對(duì)方的名譽(yù)和利益。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下面是我?guī)痛蠹艺淼淖钚潞贤０?，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 二、聘期為 壹 年 ，自日起至月日止。若不續(xù)聘，甲方必須配合乙方辦理證書(shū)變更遷出手續(xù)。除此之外，甲方在未經(jīng)乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的工程師證書(shū)。否則，因之而帶來(lái)的后果由乙方自負(fù)。 十、本協(xié)議期滿(mǎn)后若不續(xù)聘，甲方應(yīng)配合乙方辦理工程師證書(shū)變更遷出手續(xù)。 十一、如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書(shū)丟失或吊銷(xiāo)，甲方賠償乙方的全部損失。 甲 方： 法定代表人或委托代理人： 簽約時(shí)間： 年 月 日 乙 方：簽約時(shí)間： 年 日 月 最新勞動(dòng)合同書(shū)樣本13篇二 甲方： 公司 負(fù)責(zé)人： 公司地址： 省 市 區(qū) 路 號(hào) 乙方： 性別： 民族： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 為確立甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并確保雙方的共同利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并共同遵守以下有關(guān)條款內(nèi)容： 一、 勞動(dòng)合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止，共 3 個(gè)月，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 一個(gè)月。 人員進(jìn)場(chǎng)后，必須提交崗位證書(shū)及身份健康證明。 甲方提供塔吊司機(jī)住宿，但乙方必須保持室內(nèi)衛(wèi)生及用電安全。 甲方按照國(guó)家規(guī)定以貨幣形式按月轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方工資，工資壓一個(gè)月。 工資發(fā)放形式，必須由七個(gè)塔吊司機(jī)每人簽字，方可發(fā)放。 七、教育與培訓(xùn) 甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 九、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 乙方應(yīng)在乙方未在約定的時(shí)間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動(dòng)合同，但甲方認(rèn)可的除外。在合同期內(nèi)，本合同條款與國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定相抵觸的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 受聘方： 簡(jiǎn)稱(chēng)乙方 。 乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 乙方定期到甲方指定醫(yī)院接受體檢，所需費(fèi)用用甲方承擔(dān)。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。其中，試用期自 年 月 日至 年月 日。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。 第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變 相強(qiáng)迫乙方加班。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。 乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________。 第十條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十一條 甲乙雙方必須按照國(guó)家和省上有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。 第十七條 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。 第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。 第二十三條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十五條 解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。 第二十八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 ，以示唯一嚴(yán)密。 以完成一定的工作任務(wù)為期限。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同正式范本。 第5條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。 實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。 第九條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》 第44條支付工資報(bào)酬。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 、營(yíng)私舞弊