保險中支負責人培訓快速發(fā)展穩(wěn)健經(jīng)營分享講座講稿(25頁)-保險培訓-wenkub
2022-08-26 17:17:55 本頁面
【正文】 隊靠什么帶？ （身先士卒） （培養(yǎng)干部） （企業(yè)文化） ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 17 沒有文化也是一種文化，文化的建設是從 第一天就開始的！ 中支的文化從哪些方面來建設？ ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 18 建立良好的工作模式（ 1） 率先開 1單，為組員作好榜樣！ 銷售 2單萬能，做合格的業(yè)務員 ； 每周 3個增員面試，做發(fā)展的急先鋒； 熟練運用 4個賣點增員：產(chǎn)品、理賠、制度、平臺； 小組（部門）有效活動率 50％，做真的主管！ ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 19 每月制定目標并全力以赴實現(xiàn)它嗎？ 每天讀報表嗎？ 每天和組員通電話嗎？ 每天見客戶嗎？ 每天有一個增員面談嗎？ 建立良好的工作模式（ 2） ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 20 成長管理 品質管理 團隊管理 業(yè)績管理 成長管理 品質管理 團隊管理 業(yè)績管理 ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 21 營業(yè)區(qū)的工作流程 月 初 月 中 月 末 ☆ 設定目標 ☆ 細化舉措 （行事歷 ） ☆ 熱力啟動 （典范、職場布 置、啟動會） ☆ 突出節(jié)奏運作 ☆ 做實基礎管理： 會議體系（早干會、 早會、二次早會、主 任、經(jīng)理例會、周經(jīng) 營分析會、差勤管 理、活動量管理 ） ☆ 訓練跟進（新人、
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