壽險公司如何經(jīng)營早會培訓(xùn)ppt課件(41頁)-保險早會-wenkub
2022-08-26 11:06:43 本頁面
【正文】 5 早會的功能 ?鬧鐘功能 ?組織功能 ?教育功能 ?調(diào)整功能 ?文化功能 6 早會之于組訓(xùn) …… ? 活動管理的工具 ? 人際溝通的借口 ? 體現(xiàn)關(guān)懷的途徑 ? 激勵士氣的渠道 ? 職場訓(xùn)練的依托 ? 文化建設(shè)的滲透 ? 專業(yè)提升的平臺 7 組訓(xùn)在早會中扮演的角色： 8 早會經(jīng)營模式 1＋ 1＋ 1 9 早會前一段 ?提醒演員候場 ?再和演員說戲 ?劇務(wù)安排 ?20分鐘的差距 10 早會中一段 ?一場不能 NG的演出 ?調(diào)動所有人員全情演出 11 早會后一段 ? 及時溝通 ? 嘉獎批評演職人員 ? 續(xù)寫劇情 ? 做你計劃好的事而不是作消防員 12 13 早會之外的 ?編寫劇情 ?物色演員 ?和演員說戲 ?宣傳造勢 14 早會行事歷 ?成功的早會經(jīng)營不單單指某一天某一次早會經(jīng)營的成功，而是持續(xù)有效的經(jīng)營早會！ ?早會行事歷是你對公司階段性經(jīng)營思路的理解和落實，也是你對職場進(jìn)行透徹分析之后的整體部署；早會行事歷是早會經(jīng)營的靈魂！ 15 早會經(jīng)營 ?“ 121” 是早會經(jīng)營成功的必要條件 ?推陳出新是早會經(jīng)營成功的重要組成部分 16 早會創(chuàng)新 17 慶生會式的早會 【 準(zhǔn)備 】 收集營業(yè)部所有成員的身份證號碼 ,列出每個月的壽星名單 ,每人一張生日賀卡 ,每月預(yù)訂一只生日蛋糕 . 【 操作 】 每月選擇一天 (每月初的第一個星期五 ), 為當(dāng)月過生日的營業(yè)部同仁舉行集體慶生會 , 內(nèi)容有經(jīng)理主管及業(yè)務(wù)員代表的賀詞 , 贈與簽有部門全體同仁名字的賀卡 (有條件的話主管為業(yè)務(wù)員 ,經(jīng)理為主管贈送一份小禮物 )壽星發(fā)表生日感想 :回憶生命歷程與工作心得 ,并許下心愿 , 然后齊唱生日歌 , 若當(dāng)月壽星達(dá)數(shù)人時 ,可在最后推出一只生日蛋糕 ,將慶生會推向高潮 . 【 評注 】 為業(yè)務(wù)同仁舉行慶生會 ,無疑是營業(yè)部的親情管理和民心工程 ,它既增強(qiáng)了凝聚力 ,又為內(nèi)部溝通和解決問題創(chuàng)造條件 . 18 頭腦風(fēng)暴式早會 【 準(zhǔn)備 】 將本部門遇到的一些較棘手的問題，如為什么出勤率差？為什么拜訪率低？為什么不愿意記工作日志？ … 做為每次頭腦風(fēng)暴的題目。如：“《物權(quán)法》三審對我們有什么影響 ” 先做好海報，引發(fā)業(yè)務(wù)員的思考；又如：建行對小額儲戶加收費(fèi)用；再如“二奶”一詞被編入詞典你有何感想 【 評注 】 在既緊張激烈又活潑有趣的探討中，通過每個組員的積極參與，發(fā)揚(yáng)組員之間的合作精神，達(dá)到加強(qiáng)每個營業(yè)組的凝聚力，和整個營業(yè)部門在競爭中不斷進(jìn)取向上的目的。 21 文體娛樂型的早會 【 評點 】 以娛樂放松調(diào)節(jié)身心為主的早會，比如欣賞音樂，唱卡拉 OK， 表演戲曲，跳交易舞，做健身操或辦公室體操，將這些健康身心的活動穿插在每日的早會中或月末周末，都會是極受業(yè)務(wù)同仁歡迎的。為了達(dá)到訓(xùn)練目的，要求所有人都裝成啞巴，大家只能用肢體語言來表達(dá)。 23 讀書會式的早會 【 準(zhǔn)備 】 要求每位部門成員每月看一本對壽險推銷工作有益的書，并做好精彩部分的摘要。而互相交流讀書心得便是一種有效的既節(jié)約時間又能夠多了解幾本好書的方法。 【 操作 】 先是由主持人慰勞部門同仁最近一段時間的辛勤工作，然后讓大家暢所欲言，講述自己在展業(yè)中的各種艱辛，一倒苦水（經(jīng)理可以準(zhǔn)備一些小禮品發(fā)委屈獎），并讓大家針
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