美地健身中心會(huì)員體適能管理系統(tǒng)系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)-wenkub
2023-05-17 19:21:33 本頁(yè)面
【正文】 甘特圖 1 2/24 ∫ 3/15 3/16 ∫ 3/31 4/1 ∫ 4/15 4/16 ∫ 4/30 5/1 ∫ 5/15 5/16 ∫ 5/31 6/1 ∫ 6/15 成立專案小組 確立系統(tǒng)目標(biāo) 系統(tǒng)需求 可行性研究 系統(tǒng)功能架 構(gòu)圖 工作流程圖 二二 、 系系 統(tǒng)統(tǒng) 分分 析析 工作會(huì)議 資源擷取 (利用訪談 ) 近年來(lái)，醫(yī)院管理領(lǐng)域不論在學(xué)術(shù)或?qū)崉?wù)方面，皆日漸蓬勃發(fā)展，但主要多討論醫(yī)院內(nèi)部管理，如品質(zhì)管理、成本控制等議題，對(duì)於諸多功能政策之上的醫(yī)院策略管理則甚少提及，結(jié)合理論與實(shí)務(wù)之應(yīng)用，以價(jià)值鏈及策略形態(tài)六大構(gòu)面來(lái)分析醫(yī)院策略管理實(shí)務(wù)，除了有助於醫(yī)院高階管理者瞭解「對(duì)外」管理的重要性，同時(shí)，期能藉此重新思考該健身中心的定位，在醫(yī)院策略的共識(shí)及指導(dǎo)之下，使各部門更有效地協(xié)調(diào)整合，以形成健身中心整體的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提供更能滿足病人或成員需求的醫(yī)療服務(wù)。美地健身中心考量現(xiàn)行作 業(yè)方式，在評(píng)估之後決定選擇套裝軟體，因?yàn)樵撓到y(tǒng)符合使者需求，以視窗作為介面，讓使用者易學(xué)及上線。成本可以是一次性或連續(xù)性，也可能在專案開(kāi)發(fā)使用期間許多不同時(shí)刻發(fā)生。目前面臨資訊問(wèn)題，主要係因?yàn)橐郧暗臋n案設(shè)計(jì)，係因應(yīng)當(dāng)時(shí)作業(yè)需求，逐步發(fā)展起來(lái)的，以目前主管之管理需求而言，已有許多資料無(wú)法即時(shí)提供，如：無(wú)法以顧客別來(lái)整體管理， 因?yàn)楫?dāng)初係以帳戶別當(dāng)成管理主鍵值，對(duì)每一位客戶對(duì)本公司之貢獻(xiàn)多少？客戶之整體往來(lái)狀況及消費(fèi)習(xí)慣，本公司花費(fèi)在該客戶之成本多少？等等資料均無(wú)法及時(shí)取得，管理部門之成本該如何分?jǐn)偅恳驗(yàn)槲催m當(dāng)分?jǐn)偝杀?，無(wú)法計(jì)算現(xiàn)行成本，導(dǎo)致真正之獲利不明，故希望重新設(shè)計(jì)資訊系統(tǒng)之功能，使用哪一種資料庫(kù)系統(tǒng)，為其考量之重點(diǎn)。個(gè)案 中心 也希望資料庫(kù)之效率與復(fù)原能力提高，能很容易隨著組織的擴(kuò)大而擴(kuò)增新系統(tǒng)，隨著作業(yè)流程與組織再造精簡(jiǎn)，提昇工作效率。 (使用場(chǎng)地人次、各 個(gè)機(jī)器及設(shè)備之使用次數(shù)、韻律課程人數(shù) )。目前 美地韻律健身中心申請(qǐng)主要工作項(xiàng)目為： ?健康諮詢、運(yùn)動(dòng)示範(fàn)、器材買賣、推廣正當(dāng)休閒。 自 1995 年起，中央健康保險(xiǎn)局接掌全國(guó)醫(yī)療業(yè)務(wù)以來(lái)，因著健保費(fèi)率遲不調(diào)整，各大醫(yī)院為求搶佔(zhàn)市場(chǎng)爭(zhēng)食醫(yī)療大餅，莫不各顯本領(lǐng)，規(guī)模求大，設(shè)備求新並與媒體結(jié)合、專訪加技術(shù)宣傳、使得傳統(tǒng)醫(yī)療環(huán)境與醫(yī)療倫理大變，醫(yī)院大者恆大。 行政院自 7 月要求各縣市掛牌休閒體育中心，衛(wèi)生署要求全民健保推行：健康護(hù)照管理制度、教育部要求全國(guó)各級(jí)學(xué)校推行體適能檢測(cè)。 系統(tǒng)目的及願(yuàn)景 為了永續(xù)經(jīng)營(yíng)，有效落實(shí)體適能管理 :定期檢測(cè) (時(shí)間管理 )、數(shù)據(jù)管理 (資料管理 )、財(cái)務(wù)管 理 (損益平衡 )、有效確實(shí)掌握會(huì)員積極參與體適能檢測(cè)、貼心的提供會(huì)員體適能資訊及運(yùn)動(dòng)諮詢，成為健 身中心主要服務(wù)項(xiàng)目 。 離職員工名冊(cè) 祝賀、新課程表通知、體適能檢查 (每三個(gè)月 )通知。原則上新資料庫(kù)以客戶為中心，以能增 強(qiáng)整體運(yùn)作效率，具更多彈性及妥善性，結(jié)合客戶資料與其他相關(guān)資料，對(duì)資料探勘能有進(jìn)一步之運(yùn)用，發(fā)揮最大效益。
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