20xx后備干部培養(yǎng)工作參考計劃范文-wenkub
2025-03-30 02 本頁面
【正文】 分子培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)社級干部的履職才能，不斷提升入黨積極分子的思想政治素養(yǎng)，把他們培養(yǎng)成為村級后備干部?！ ∽⒅毓奈枇魈庶h員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職。通過開展名果，以產(chǎn)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，培養(yǎng)一支會管果樹、不離本土的農(nóng)民果技員，既有助于協(xié)助農(nóng)民增收致富，又有利于村本土后備干部的培養(yǎng)?！ ∽⒅亻_展產(chǎn)業(yè)留住本土人才。積極引導(dǎo)他們投身各種工作實(shí)踐之中，在實(shí)踐中提高素養(yǎng)，加強(qiáng)技能，增長才能?！ 〖訌?qiáng)后備干部的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，真正掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，堅(jiān)決馬克思主義政治立場和政治觀點(diǎn)。后備干部培養(yǎng)工作參考計劃范文 學(xué)校后備干部培養(yǎng)工作打算 為貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部，進(jìn)一步充實(shí)我校后備干部隊(duì)伍，不斷提高老師隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)，結(jié)合我校的實(shí)際，制定后備干部培養(yǎng)打算及措施： 一、推薦、培養(yǎng)對象的標(biāo)準(zhǔn) 凡年齡在35周歲以下的、在教育系統(tǒng)工作的優(yōu)秀中、青年干部，政治思想堅(jiān)決，業(yè)務(wù)才能強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)才能，本職工作成績突出，群眾威信較高，文化程度本科以上。嚴(yán)格、高標(biāo)準(zhǔn)地要求，提高政治思想覺悟。引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高本身綜合素養(yǎng)，更好地習(xí)慣新世紀(jì)信息時代各項(xiàng)工作的需要?！ 〗∪刹空勗捄徒逃卫碇贫?。近年，密溪鄉(xiāng)真龍柚、?！ ∽⒅亻_展年青黨員。深化開展流淌黨員“回村任職、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、報答家鄉(xiāng)”主題活動。 注重抓好村“三委”干部的推薦工作?！ ∞r(nóng)村后備干部培養(yǎng)工作打算 為了進(jìn)一步建立村黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，我村選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年作為后備干部，進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍，不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)，結(jié)合我村的實(shí)際，制定后備干部培養(yǎng)打算及措施： 一、后備干部培養(yǎng)打算內(nèi)容 加強(qiáng)后備干部的政治理論學(xué)習(xí)。培養(yǎng)年青干部的正氣、才氣、靈氣、銳氣。做到“重點(diǎn)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1