20xx年赴德國荷蘭人員租賃考察報告-wenkub
2025-03-15 03 本頁面
【正文】 聯(lián)邦衛(wèi)生部“掌舵而不劃槳”，具體的專業(yè)性、審批性以及經(jīng)辦性工作一般由相應的其他機構(gòu)承擔。
聯(lián)邦衛(wèi)生部。1883年，俾斯麥時期的德國國會頒布了《勞動者醫(yī)療保險法》，建立起世界上第一個法定社會醫(yī)療保險制度。目前80%的德國民眾對國家醫(yī)療衛(wèi)生體制表示滿意。但不禁止租賃人員與租賃公司解除關系與企業(yè)簽訂關系；租賃期限最長3個月，申請可延長半年。
奧地利80年代末，出臺人員租賃法規(guī)，工資根據(jù)行業(yè)確定，德國工資與行業(yè)無關（根據(jù)工種確定）；租賃人員與企業(yè)正常雇員權(quán)利平等，并與德國不同可涉及建筑行業(yè)。
比利時的人員租賃合同的簽訂是有期限規(guī)定的，租賃時間13個月，租賃人員頂替企業(yè)正式員工最長3個月，其后要進行申請，但工作半年以后必須轉(zhuǎn)正為企業(yè)正式員工。荷蘭有1500家人員租賃公司，其特點是以行業(yè)為主，專業(yè)化比較強，租賃最高期限6個月或1000個小時，在批準的情況下延長一年。
據(jù)統(tǒng)計歐洲5國通過人員租賃公司實現(xiàn)就業(yè)比例為：%、%、%、%、%。租賃的員工都經(jīng)過培訓而且具有專業(yè)技能，其中還有獲得過博士、碩士學位的專門人員。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。20世紀60年代中后期，日本勞資關系開始發(fā)生變化，于1986年頒布了《工人派遣法》。歐盟各國租賃人員由臨時合同轉(zhuǎn)為正式合同的平均比例為43%。租賃公司不支付工資，但需要支付其他費用，德國則以介紹面廣泛為特點。
芬蘭國家規(guī)定，不允許人員租賃公司向求職人員收取任何費用。
瑞典1993年開始，除政府性質(zhì)的職業(yè)介紹機構(gòu)外，人員租賃公司僅涉及辦公室人員，其他領域無租賃現(xiàn)象。西班牙規(guī)定只允許在季節(jié)性缺人時和正式人員上崗前的空檔期租用人員；同時還規(guī)定人員租賃公司的利潤中必須支出一定比例用于租賃人員的培訓。中德兩國在文化傳統(tǒng)、價值觀念、社會制度以及衛(wèi)生國情等方面存在一定差異，但德國作為世界、歐洲大國和發(fā)達國家，在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展改革方面的經(jīng)驗和做法對我國具有借鑒意義。經(jīng)過130年的運行和不斷發(fā)展，德國已經(jīng)形成了包括醫(yī)療保險、醫(yī)療服務和醫(yī)藥提供體系的完整高效的醫(yī)療保障體制，并經(jīng)歷了多次世界經(jīng)濟危機、兩次世界大戰(zhàn)和兩德統(tǒng)一等重大考驗，基本解決了德國人民的疾病保障問題，提高了生活質(zhì)量，促進了社會穩(wěn)定和諧。衛(wèi)生部在醫(yī)保方面的職責主要有3項：一是向聯(lián)邦議會和聯(lián)邦參議院提出立法建議，擬訂法律草案。
聯(lián)邦醫(yī)保局。
聯(lián)邦聯(lián)合委員會（gba）。gba制定的重大政策需報衛(wèi)生部審查。全體委員會議向媒體和社會公開，患者代表也可參加會議，但沒有表決權(quán)。
聯(lián)邦醫(yī)保最高聯(lián)合會。近年來，德國允許投保人自由調(diào)換醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)。目前，德國最大的醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)（aok）市場占有率約三分之一，有11家分公司，設立了1250個地區(qū)服務中心，而最小的醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)投保人不到10萬人。理事會負責執(zhí)行管理委員會的決策，成員屬于醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)專職人員。其中，法定醫(yī)療保險為主干，強制性要求雇員參加，%的人群；私人醫(yī)療保險覆蓋8%左右的人群，主要是自由職業(yè)者和收入比較高的人參加，公務員因歷史沿革等原因也參加私人醫(yī)療保險。家庭中有工作的人按規(guī)定繳費參保，沒有收入來源的家屬可以免費聯(lián)保，“一人投保，全家受益”，所需經(jīng)費由政府的財政補助，目前財政專項補助每年達到104億歐元。
?。ㄈ┽t(yī)保支付制度改革
20xx年起，德國在全國范圍內(nèi)逐步對法定醫(yī)療保險推行drgs（按疾病診斷相關組付費）支付制度改革，這是德國醫(yī)改的重要內(nèi)容。
?。ㄋ模┽t(yī)保支付待遇
投保人無論繳費多少，獲得的法定醫(yī)療保險待遇都是相同的，醫(yī)保目錄內(nèi)的服務幾近免費，個人需要繳納的費用主要有：每天繳納10歐元的床位費（每年最多繳納28天），以及少量藥品費用等，醫(yī)保目錄以外的項目由個人負擔。
二、關于德國的衛(wèi)生服務體系和公立醫(yī)院改革
多年來，德國加強醫(yī)保、醫(yī)院、醫(yī)師與醫(yī)藥的管理和協(xié)作，逐步構(gòu)建了分工明確、功能協(xié)作、資源整合的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，同時
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