20xx年殘疾人就業(yè)勞動合同范本-wenkub
2025-03-15 01 本頁面
【正文】 或者提供勞動條件的。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
(4)
乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
有下列情況之一的,乙方不得解除勞動合同:
(1)甲方出資培訓(xùn)(包括送大中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)),培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿 年的。乙方患絕癥的,加發(fā)不低于醫(yī)療補(bǔ)助費的100%。
甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,甲方需支付給乙方相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
十一、雙方約定的
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