20xx年殘疾人就業(yè)勞動(dòng)合同范本(完整版)
【正文】 賠償費(fèi)用。乙方患重病或絕癥的,甲方還應(yīng)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi):乙方患重病的,加發(fā)不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)
乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方患絕癥的,加發(fā)不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
十一、雙方約定的其他事項(xiàng)
十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商不成的,甲乙雙方均可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
按照本合同第八條6款(3),(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的
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