20xx教師個人參考計劃總結(jié)青年教師技能培養(yǎng)提高工作總結(jié)-wenkub
2025-01-25 05 本頁面
【正文】 ，合理安排，通常在開學(xué)初全體青年老師，全面聽課，理解老師們對教材的理解和施教情況；再檢查他們的備課和作業(yè)修改情況。其次是著重提高專業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平。回憶我們的工作，主要有下面幾點做法和體會：
一、制定科學(xué)、系統(tǒng)的培養(yǎng)打算，明確方向、目的。教師個人參考計劃總結(jié)青年教師技能培養(yǎng)提高工作總結(jié) 老師是是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源，更是學(xué)校的珍貴財富。
青年老師的培養(yǎng)是教育教學(xué)質(zhì)量可持續(xù)開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。提高青年老師精確把握課標、正確處理教材和靈敏運用教法的才能，全面提高青年老師素養(yǎng)。學(xué)期中，是全校性的觀摩課和探究課，由學(xué)科帶頭人、骨開老師展示課、示范課，這些活動的開展，促進了老師教學(xué)水平的提高。同時安排青年老師參加各級各類校內(nèi)、校外培訓(xùn)，使青年老師的事業(yè)心、責(zé)任心、師德水平不斷提高。
通過師徒結(jié)對活動，讓青年老師盡快掌握根本的課堂教學(xué)組織程序與方法，引導(dǎo)青年老師盡快打造高效課堂。
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