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煤礦安全管理制度(30項(xiàng))-wenkub

2025-01-17 03 本頁面
 

【正文】 備或原設(shè)備本身的嚴(yán)重缺陷,經(jīng)主管部門鑒定后,可適當(dāng)放寬驗(yàn)收使用標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)定其工作能力、精度等應(yīng)達(dá)到出廠要求。新購設(shè)備或檢修后設(shè)備嚴(yán)格按照“檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”和“設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行檢查驗(yàn)收。各單位安裝電氣設(shè)備(包括五小電器)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦電氣設(shè)備防爆性能》、《設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定。由于包機(jī)人員責(zé)任心不強(qiáng),造成漏檢者,要追究責(zé)任,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。集中控制的設(shè)備,應(yīng)配專職維修工,負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。巡回檢查記錄應(yīng)裝訂成冊(cè),并保存兩年。(4)要認(rèn)真做好以上各種記錄。(4)每年進(jìn)行一次定期檢查,由隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、安全管理部門對(duì)隱蔽部位、基礎(chǔ)等作詳細(xì)檢查,認(rèn)真做好記錄,為檢修時(shí)提供參考。設(shè)備的檢查和維護(hù):(1)當(dāng)班負(fù)責(zé)人必須每天對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次檢查,并做好記錄,為檢修做好第一資料。設(shè)備維護(hù)人員必須注意以下各點(diǎn):(1)只有在設(shè)備完全正常的情況下,方可運(yùn)轉(zhuǎn)。儀表、測(cè)量器具、軸承等精密器材,必須有防潮、防銹措施。材料入庫后,將材料碼放整齊。用料單位認(rèn)真填寫領(lǐng)料單,寫清名稱、規(guī)格、數(shù)量、時(shí)間、使用項(xiàng)目,經(jīng)供應(yīng)科負(fù)責(zé)人簽章后方可生效。當(dāng)?shù)剡M(jìn)貨當(dāng)天當(dāng)面驗(yàn)收完畢,外地進(jìn)貨,應(yīng)碼放到待檢區(qū),三日內(nèi)驗(yàn)收完畢。修復(fù)的舊件要單獨(dú)建帳,不納入庫存和消耗資金。1對(duì)于加工周期較長(zhǎng),占用資金較多,不易損耗的大型關(guān)鍵性配件,根據(jù)具體情況適當(dāng)保存特種配件。自制配件,提供圖紙一式三份。供應(yīng)科要將各單位交來的廢舊配件分類妥善保管,且只能由公司統(tǒng)一進(jìn)行處理。配件由公司統(tǒng)一購置,其它單位和個(gè)人不得私自采購。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行設(shè)備定期檢修制度。九、礦用設(shè)備器材使用管理具體執(zhí)行下列制度:(一)設(shè)備管理制度機(jī)電科為煤礦機(jī)電設(shè)備主管部門,其職責(zé)是:(1)貫徹國(guó)家和上級(jí)對(duì)設(shè)備管理和維修工作的要求,落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)對(duì)設(shè)備管理工作提出的要求和考核指標(biāo);(2)負(fù)責(zé)本單位設(shè)備的調(diào)研、規(guī)劃、選型、使用、維護(hù)、大修、制定計(jì)劃、調(diào)撥、報(bào)廢,并參與設(shè)備的檢驗(yàn)和安裝調(diào)試工作;(3)建立完整的設(shè)備檔案;(4)按時(shí)編報(bào)設(shè)備報(bào)表。五、操作人員或值班的崗位人員必須嚴(yán)格按設(shè)備規(guī)定的周期和內(nèi)容進(jìn)行班前及班中檢查、維護(hù),嚴(yán)禁空檢、漏檢。二、機(jī)電科負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的管理工作,負(fù)責(zé)礦井儀器、儀表的定期校驗(yàn)管理,負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的設(shè)計(jì)選型、購置、廠家選定、建議計(jì)劃、調(diào)撥、發(fā)放、更新、報(bào)廢、大型設(shè)備的圖紙、資料及技術(shù)檔案的管理及設(shè)備的平衡工作,建立健全設(shè)備的帳、卡、物、牌板管理,設(shè)備的三率達(dá)到上級(jí)規(guī)定的指標(biāo)。六、公司各礦井重大危險(xiǎn)源緊急事故搶險(xiǎn)救災(zāi)的實(shí)施及日常演練由安全監(jiān)察部組織各礦井按照《事故應(yīng)急預(yù)案》組織實(shí)施。二、公司所屬各礦井重大危險(xiǎn)源由生產(chǎn)技術(shù)部組織或聘請(qǐng)有資質(zhì)的人員按照規(guī)定定期進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估。十一、杜絕煤塵燃燒和爆炸事故的發(fā)生,礦要指派專人負(fù)責(zé)消防塵工作,按規(guī)定設(shè)齊采掘工作面和主要進(jìn)回風(fēng)巷道的消塵管路、隔爆水袋等。七、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制”。五、局部通風(fēng)機(jī)必須專人負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)禁隨意停電、停風(fēng)。二、加強(qiáng)礦井主通風(fēng)機(jī)的管理,因停電、檢修等停電、停風(fēng)時(shí),必須制定安全技術(shù)措施。七、煤礦不定期開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),對(duì)在活動(dòng)期間發(fā)生事故的單位及其責(zé)任人必須進(jìn)行從重考核,必要時(shí)對(duì)部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全問責(zé)。三、安全指標(biāo)分解到科室、區(qū)隊(duì)、班組,并有礦長(zhǎng)與副礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)與各科科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》。第一章 安全目標(biāo)管理制度一、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,嚴(yán)格控制各類事故的發(fā)生。二、安全工作目標(biāo):煤礦杜絕死亡事故,重傷事故控制指標(biāo):原煤生產(chǎn)1人/4萬噸,掘進(jìn)綜合進(jìn)尺1人/3000米。四、各區(qū)隊(duì)要將安全指標(biāo)分解到班組,落實(shí)責(zé)任到職工,做到一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)保一級(jí)。八、各單位必須按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求組織生產(chǎn),嚴(yán)格遵守煤礦三大規(guī)程及國(guó)家關(guān)于煤礦的有關(guān)規(guī)定。三、主通風(fēng)機(jī)的供風(fēng)量,必須滿足礦井生產(chǎn)需要,要做好風(fēng)量調(diào)配工作,保證各用風(fēng)地點(diǎn)有足夠的風(fēng)量。為確保掘進(jìn)工作面有足夠的風(fēng)量,局部通風(fēng)機(jī)吸入風(fēng)量必須小于全風(fēng)壓供給的風(fēng)量防止循環(huán)風(fēng)。八、盲巷超過6米時(shí)24小時(shí)內(nèi)必須封閉,小于6米的及時(shí)設(shè)置柵欄。十二、按《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定做好通風(fēng)安全儀器儀表校檢和維修工作。三、公司重大危險(xiǎn)源的管理由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。七、安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、各礦井每月不得少于一次專項(xiàng)安全綜合檢查。三、加強(qiáng)設(shè)備日常性檢查、維護(hù)及修理,加強(qiáng)安全保護(hù)裝置使用與維護(hù),必須按規(guī)定期限檢查、試驗(yàn),確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、動(dòng)作靈敏可靠。六、專職檢修人員必須嚴(yán)格按相關(guān)《煤礦安全規(guī)程》及規(guī)定的周期對(duì)分片包干設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、檢修,嚴(yán)禁不完好設(shè)備投入運(yùn)行。設(shè)備使用單位要負(fù)責(zé)本單位的設(shè)備管理工作,做到資料、圖紙、臺(tái)帳齊全,管理到位。執(zhí)行設(shè)備管理獎(jiǎng)罰:(1)出現(xiàn)事故時(shí)對(duì)積極搶救設(shè)備的人員,根據(jù)具體情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);(2)發(fā)現(xiàn)隱患防止事故發(fā)生者,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);(3)由于違章、玩忽職守造成設(shè)備損壞的對(duì)有關(guān)單位和責(zé)任者給予罰款。各單位正常生產(chǎn)過程中使用的機(jī)電設(shè)備,日常維護(hù)中所更換的小型配件,由各使用單位自己出費(fèi)用;大中型配件在規(guī)定的使用期內(nèi)損壞更換的,由機(jī)電科出大修費(fèi)用。編制配件計(jì)劃要深入了解生產(chǎn)任務(wù),了解設(shè)備檢修和設(shè)備更新計(jì)劃,了解設(shè)備的使用臺(tái)數(shù)和技術(shù)狀態(tài),切實(shí)掌握配件的庫存數(shù)和配件的消耗規(guī)律。抓好配件的定額管理,特別是對(duì)用量多,價(jià)格高,易損壞丟失的配件,必須制定消耗定額。1嚴(yán)格執(zhí)行配件驗(yàn)收制度,驗(yàn)收人員認(rèn)真做好驗(yàn)收工作,對(duì)質(zhì)量不合格、數(shù)量不夠、交貨期不符要及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。1對(duì)于因主機(jī)淘汰、粗制濫造、質(zhì)量低劣、損壞變質(zhì)確實(shí)失去使用價(jià)值的配件,每年按時(shí)申請(qǐng)報(bào)廢。根據(jù)驗(yàn)收情況做好驗(yàn)收記錄,寫清質(zhì)量情況,查清數(shù)量,存好材料。必須執(zhí)行交舊領(lǐng)新的制度,領(lǐng)料單必須有收舊人員蓋章,否則不予發(fā)放。露天碼放的大型材料如鋼材、膠帶、電纜等要上有蓋,下有墊放好,嚴(yán)防日曬雨淋。庫房要有防火、防盜設(shè)施,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入庫房。(2)設(shè)備檢修后啟動(dòng)時(shí),需注意設(shè)備各部件是否正常。(2)班組長(zhǎng)和技術(shù)人員每周進(jìn)行一至兩次的定期檢查(結(jié)合小修)。維護(hù)保養(yǎng)人員的配備和要求:(1)機(jī)房每天必須有兩名專職的機(jī)電維護(hù)人員,協(xié)同值班人員做好維護(hù)工作。(五)設(shè)備巡回檢查制度巡回檢查由包機(jī)人員和值班人員按巡回檢查路線認(rèn)真執(zhí)行。在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)問題除認(rèn)真填寫記錄外,應(yīng)立即組織處理,重大問題應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)處理。包機(jī)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和公司的各種規(guī)章制度,保證安全使用,正確操作。(七)防爆設(shè)備入井安裝、驗(yàn)收制度各單位領(lǐng)用電氣設(shè)備(包括五小電器)時(shí),該設(shè)備必須具備煤礦防爆專用標(biāo)志,方可領(lǐng)用該設(shè)備,否則不能領(lǐng)用。各單位安裝電氣設(shè)備(包括五小電器)在投入運(yùn)行前,必須由機(jī)電科、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、安全管理科和使用單位到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行接線工藝、防爆性能、完好狀況等檢查驗(yàn)收,驗(yàn)收達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定合格后,開具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單,方可投入使用。驗(yàn)收合格的設(shè)備可投入使用或入庫存放,并做好標(biāo)識(shí),經(jīng)驗(yàn)收不合格的設(shè)備隔離存放。對(duì)檢修后的設(shè)備要進(jìn)行全面仔細(xì)地檢查,機(jī)械部分和電器操作系統(tǒng)應(yīng)靈敏可靠;油質(zhì)、油量應(yīng)符合技術(shù)要求,潤(rùn)滑狀態(tài)良好等。設(shè)備檢修涉及的土建、受壓容器,高壓電器等檢查驗(yàn)收工作應(yīng)有專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)。二、特種設(shè)備范圍:按《條例》規(guī)定,特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施。五、機(jī)電設(shè)備部為使用單位購買特種設(shè)備提供政策、法規(guī)、資格認(rèn)證及安全技術(shù)方面的咨詢,防止無證和假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)入公司。七、特種設(shè)備在安裝、大修、改造前,使用單位應(yīng)準(zhǔn)備好備案文件報(bào)送機(jī)電設(shè)備部。(三)項(xiàng)目施工單位的《特種設(shè)備安裝改造維修保養(yǎng)資格證》。機(jī)電設(shè)備部審核后,報(bào)送特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)驗(yàn)收,并作好驗(yàn)收的組織工作。(四)施工單位自檢報(bào)告(新增無需現(xiàn)場(chǎng)安裝的除外)。(二)驗(yàn)收檢驗(yàn)報(bào)告和《安全檢驗(yàn)合格》標(biāo)志。(六)使用和運(yùn)營(yíng)的安全管理制度。(二)操作人員守則。(六)定期報(bào)檢制度。十一、使用單位必須建立完整、準(zhǔn)確的特種設(shè)備技術(shù)檔案,長(zhǎng)期保存,并報(bào)送機(jī)電設(shè)備部備案存檔。(四)運(yùn)行使用、維修保養(yǎng)和常規(guī)檢查的記錄。機(jī)電設(shè)備部負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備年檢的組織工作。(三)編制常規(guī)檢查計(jì)劃并組織落實(shí)。三、公司所屬礦井進(jìn)行改、擴(kuò)建,必須按照《關(guān)于加強(qiáng)煤礦建設(shè)管理項(xiàng)目的通知》(發(fā)改能源[2006]1039號(hào))文件的要求,按照規(guī)定的程序進(jìn)行。生產(chǎn)技術(shù)部要嚴(yán)格按照工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)施工全過程進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督。八、工程驗(yàn)收:(一)隱蔽工程驗(yàn)收:隱蔽工程的驗(yàn)收工作由生產(chǎn)技術(shù)部現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員負(fù)責(zé)驗(yàn)收。四、涉及能源介質(zhì)的設(shè)備由各礦井負(fù)責(zé)進(jìn)行管理。二、公司采用統(tǒng)一采購方式,以期發(fā)揮下列優(yōu)勢(shì):(一)節(jié)省相關(guān)人力、物力,簡(jiǎn)化或合并相關(guān)業(yè)務(wù)。三、統(tǒng)一采購業(yè)務(wù)范圍如下:(一)辦公事務(wù)用品及文具用品、表單印制。四、統(tǒng)一采購作業(yè)程序:(一)各礦井、有關(guān)部門依需要填報(bào)“物料清購單”、“設(shè)備工具清購單”,經(jīng)核準(zhǔn)后送生技部、機(jī)電設(shè)備部進(jìn)行采購審核。(五)使用單位按照領(lǐng)取程序從庫房領(lǐng)取使用及管理。(二)廠商詢價(jià)、招標(biāo)、議價(jià)、發(fā)包、訂購單業(yè)務(wù)。(六)廠商品質(zhì)監(jiān)查業(yè)務(wù)。(二)盡可能向制造商采購。(六)需注意售方的售后服務(wù)和信譽(yù)。 煤礦每年初由總工程師負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電、通防、地測(cè)、調(diào)度等專業(yè)技術(shù)人員編制年度礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃,安全管理科參與審查和監(jiān)督實(shí)施。 災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的編制,對(duì)可能發(fā)生的各種事故的自然條件、原因和地點(diǎn)進(jìn)行分析;編制預(yù)防瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水災(zāi)、頂板、機(jī)電、提升運(yùn)輸、壓力容器、高空作業(yè)事故、雷電事故等預(yù)防措施。 各單位必須抓好礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的貫徹落實(shí),并做好學(xué)習(xí)簽字,由生產(chǎn)技術(shù)科組織一次全員考試,不合格的不準(zhǔn)上崗,直至學(xué)習(xí)考試合格。(二)采、掘、運(yùn)、維、機(jī)、通等工種和設(shè)備、儀器的操作規(guī)程。作業(yè)規(guī)程經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人和礦長(zhǎng)初審后,報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)部審核,最后由總工程師審批。如需修改,必須經(jīng)安監(jiān)部、生產(chǎn)技術(shù)部和總工程師批準(zhǔn)。六、安全技術(shù)措施批準(zhǔn)后,必須嚴(yán)格執(zhí)行。(三)公司防水、防塵、防火、防腐蝕等安全技術(shù)措施由安監(jiān)部負(fù)責(zé)制定。二、煤礦對(duì)新員工必須按照公司級(jí)、礦井級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育,使其掌握有關(guān)的安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。取得安全作業(yè)證的員工,方可獨(dú)立上崗工作。五、安全檢查工、瓦斯檢查工、爆破工、電鉗工、主扇司機(jī)、瓦斯檢測(cè)監(jiān)控工、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控電工、絞車司機(jī)、電機(jī)車司機(jī)等特種作業(yè)人員必須接受專門技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作資格證后,方可上崗作業(yè)。第十二章 安全投入保障制度一、煤礦每年必須由生產(chǎn)技術(shù)科編制安全投入年度計(jì)劃。五、安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)及提取和使用情況必須當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)、煤炭管理部門和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案,接受監(jiān)督。不得將危險(xiǎn)化學(xué)品發(fā)放給無證人員使用。第十四章 消防管理制度一、消防工作由煤礦安全副礦長(zhǎng)具體分管,嚴(yán)格按消防條例進(jìn)行管理。五、做好職工宿舍消防管理工作,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒火及亂扔煙頭,違者處以100元以上罰款。八、對(duì)發(fā)生的火災(zāi)事故,必須查明原因,追究有關(guān)人員責(zé)任,對(duì)搶救有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)。三、安監(jiān)部每年要定期組織各礦井按照應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急救援演習(xí),以檢測(cè)應(yīng)急救援體系的建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。六、一旦礦井發(fā)生生產(chǎn)安全事故,在事故情況不嚴(yán)重,且不危及其他員工生命安全的情況下,由入井帶班礦領(lǐng)導(dǎo)和跟班隊(duì)長(zhǎng)組織職工進(jìn)行事故應(yīng)急救援,并及時(shí)報(bào)告礦長(zhǎng)。九、公司各職能部門、各礦井要組織員工對(duì)公司應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),確保各級(jí)管理人員、員工熟悉了解公司事故應(yīng)急救援預(yù)案。檢身員應(yīng)佩證上崗,并接受公司、礦井和有關(guān)部門的檢查。凡外來人員入井須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并由有關(guān)部門人員帶領(lǐng),經(jīng)檢身符合規(guī)定后方可入井。確因井下工作所需的物品,須經(jīng)調(diào)度室認(rèn)可后才能放行。嚴(yán)禁非工作人員在井口附近逗留,凡發(fā)現(xiàn)可疑人員或跡象,須及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。(六)檢身員必須堅(jiān)持原則,盡職守紀(jì),敢于制止和揭發(fā)違章違紀(jì)行為,把好井下安全生產(chǎn)的第一道防線,確保礦井安全。當(dāng)班入井前,必須在礦燈房領(lǐng)取礦燈進(jìn)行登記,并在井口檢身員處做好入井登記。(四)礦燈發(fā)放人員必須隨時(shí)對(duì)出入井人員進(jìn)行清點(diǎn),確切掌握當(dāng)班井下作業(yè)人員總數(shù)、分工作業(yè)區(qū)域和作業(yè)進(jìn)展情況。必須如實(shí)反映當(dāng)班實(shí)際出勤人數(shù)和員工出入井情況,接受調(diào)度室和礦燈房的查詢。第十七章 管理人員下井及帶班制度一、為了促進(jìn)煤礦管理人員深入了解煤礦安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象,提高煤礦安全管理水平,結(jié)合公司生產(chǎn)安全管理的實(shí)際情況,制定本制度。(三)煤礦副礦長(zhǎng)每月下井帶班次數(shù)不低于15次。五、管理人員下井帶班作業(yè)由公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)進(jìn)行總體安排,各煤礦礦長(zhǎng)根據(jù)安監(jiān)部的總體安排,結(jié)合煤礦實(shí)際工作情況進(jìn)行具體安排。七、管理人員下井帶班的任務(wù)和職責(zé):(一)下井帶班人員要擺安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任,切實(shí)掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患,及時(shí)制止違章違紀(jì)行為,嚴(yán)禁違章指揮、嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。九、管理人員下井帶班作業(yè)納入管理人員月度績(jī)效考核,將下井帶班作業(yè)次數(shù)、帶班工作情況等納入管理人員考核指標(biāo)范圍,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。三、公司合理地設(shè)置各職能部門、各廠礦的定崗定員編制。面試時(shí)采用面談、筆試、心理測(cè)試、能力測(cè)試、背景調(diào)查等方法進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),最后由測(cè)評(píng)小組提出招聘意見,報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)。六、對(duì)招聘人員的要求必須是年齡大于18歲,并且身體健康,必要時(shí)可以對(duì)招聘人員進(jìn)行體格檢查,身體狀況達(dá)不到公司要求者,不予錄用。所有招聘人員必須與公司簽訂勞動(dòng)合同,否則不予錄用。煤礦礦井決定錄用的人員,必須進(jìn)行“三級(jí)”培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不得低于國(guó)家對(duì)煤礦新職工的要求,培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)格按照要求進(jìn)行。十、在職職工的保險(xiǎn)由公司統(tǒng)一辦理。否則將視情節(jié)給予批評(píng)教育、罰款、辭退或上交上級(jí)部門處理;因此而拒絕上班的按照曠工處理。裁員是公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善,縮減經(jīng)濟(jì)開支而采取的提前解除勞動(dòng)關(guān)系的方
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